SAP é eleita líder estratégica no Fosway 9-Grid™ 2024 para RH na nuvem
Colocação da SAP como líder estratégico na análise Fosway 9-Grid™ de 2024 para RH na nuvem, realizada pelo Fosway Group, analista líder do setor de RH da Europa
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Os líderes de RH enfrentam crescente pressão para modernizar suas estratégias de pessoal, adotar a IA e proporcionar experiências excepcionais aos colaboradores. É por isso que temos orgulho de compartilhar que a SAP foi reconhecida como líder estratégica pelo Fosway Group, analista líder do setor de RH da Europa, no recém-lançado 2024 Fosway 9-Grid™ para RH na nuvem.
À medida que as empresas navegam pelas incertezas econômicas, pela escassez de talentos e pelo rápido aumento da IA no RH, esse reconhecimento destaca a capacidade da SAP de fornecer um software HCM inovador que oferece suporte à transformação de RH de ponta a ponta – capacitando as organizações a simplificar a complexidade, reduzir riscos e desvendar agilidade em um mundo de trabalho em rápida mudança.
A estrutura em evolução do RH na nuvem
Mesmo em meio a pressões econômicas, o mercado de RH na nuvem continua crescendo em toda a região EMEA. As empresas estão consolidando suas pilhas de tecnologia de RH e buscando um software HCM integrado que ofereça suporte à eficiência operacional e à transformação estratégica de RH.
Uma das áreas mais importantes é a conformidade com a folha de pagamento. À medida que as empresas expandem globalmente, a gestão da folha de pagamento em vários locais se torna cada vez mais complexa. Painéis globais estão se tornando um recurso padrão em soluções de folha de pagamento de vários países, permitindo que as empresas monitorem a conformidade em tempo real e simplifiquem as operações de folha de pagamento além das fronteiras.
Esses painéis são essenciais para garantir a precisão, reduzir riscos e manter o alinhamento regulatório, especialmente em regiões com diversas leis trabalhistas e acordos coletivos.
Enquanto isso, a IA no RH está evoluindo de um intensificador de produtividade para um facilitador estratégico. Fornecedores voltados para o futuro estão indo além da automação básica e introduzindo agentes de IA capazes de agregar valor em tempo real. Esses agentes podem gerenciar tarefas de forma autônoma, como processamento de folhas de ponto, recomendações de aprendizagem personalizadas e agendamento de entrevistas, liberando as equipes de RH para se concentrarem em iniciativas de maior valor agregado. À medida que os recursos de IA amadurecem, a ênfase está mudando para soluções holísticas e otimizadas para pessoas que combinam automação com impacto significativo nos negócios.
Juntas, essas inovações sinalizam uma nova era na gestão de capital humano – uma em que a agilidade, a inteligência e o compliance estão integrados ao núcleo de cada decisão de RH.
Compreensão da Fosway 9-Grid™
O Fosway 9-Grid™ é um modelo de cinco dimensões que ajuda as organizações a avaliar e comparar provedores de tecnologia de RH com base em:
- Desempenho: sucesso de mercado e satisfação do cliente
- Potencial: escopo, capacidade e sofisticação da solução
- Presença: pegada de mercado e alcance da empresa
- Custo total de propriedade (TCO): o custo total de aquisição, implementação e operação da solução
- Trajetória: a direção da viagem do fornecedor em termos de desempenho e potencial – não em comparação com outros fornecedores
Os compradores em toda a Europa usam o Fosway 9-Grids™ para:
- Avaliar e comparar os provedores atuais
- Informar listas de seleção de fornecedores durante processos de seleção
- Mantenha-se atualizado com os mais recentes desenvolvimentos do mercado
Isso torna o Fosway 9-Grid™ não apenas uma ferramenta estratégica para procurement, mas também um recurso valioso para planejamento e transformação de RH de longo prazo.
Ao contrário de outros modelos de analistas, o Fosway 9-Grid™ enfatiza que o valor existe em todas as zonas, não apenas no canto superior direito. O Fosway 9-Grid™ para RH na nuvem também distingue entre suítes HCM, que oferecem recursos amplos e integrados, e especialistas em RH na nuvem, que se concentram em áreas específicas, como folha de pagamento ou gestão da força de trabalho.
A SAP é reconhecida como líder estratégica na categoria HCM Suite, refletindo sua proficiência no fornecimento de soluções abrangentes e escaláveis que atendam às necessidades em constante evolução das equipes de RH empresarial.
O que faz a SAP se destacar no mercado de HCM?
Seja fazendo a transição do SAP ERP HCM on premise ou adotando uma nova abordagem baseada em nuvem, o SAP SuccessFactors HCM oferece um pacote de soluções robusto e habilitado por IA, projetado para gerar resultados de negócios e capacitar os colaboradores.
Veja como a SAP se destaca:
- Transformação acelerada do RH
A SAP permite que as empresas adotem o RH na nuvem com confiança, revelando nova IA nos recursos de RH que simplificam processos e operações preparadas para o futuro. Com ferramentas de IA integradas como Joule, o copiloto da SAP, as equipes de RH podem automatizar tarefas rotineiras, obter insights preditivos e proporcionar experiências personalizadas em larga escala. - Risco reduzido e TCO
A SAP ajuda os líderes de RH a simplificar a estrutura de sistemas de RH, garantindo a conformidade e reduzindo os custos operacionais. Sua solução em nuvem integrada suporta operações seguras, escaláveis e em conformidade, essenciais para empresas globais que gerenciam diversos ambientes regulatórios. - Cobertura global
A SAP oferece a mais ampla localização e conformidade para RH central e folha de pagamento, oferecendo suporte a mais de 100 países. Esse alcance global garante que as empresas possam escalar com segurança e, ao mesmo tempo, atender aos requisitos locais. - Maior extensibilidade
Com IA integrada, um robusto ecossistema de parceiros e extensibilidade por meio do SAP Business Technology Platform, as organizações podem adaptar seu software HCM para atender às necessidades exclusivas dos negócios – sem comprometer a inovação ou o compliance.
Escolha o fornecedor certo para a transformação do RH
Com a abundância de opções e reivindicações de marketing, escolher a "melhor" solução de RH na nuvem pode se sentir avassaladora. No entanto, análises independentes, específicas por região, como a Fosway 9-Grid™, podem ajudar a fornecer clareza e confiança em sua tomada de decisão.
Faça o download da análise para saber mais sobre a colocação da SAP como líder estratégico no Fosway 9-Grid de 2024™ para RH na nuvem e por que a melhor solução é a que melhor se adapta às necessidades, aos recursos e à trajetória de sua organização.
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