Planejamento da força de trabalho
e funções analíticas
Alavanque o desempenho e os resultados com funções analíticas e planejamento da força de trabalho inteligentes
Software SAP SuccessFactors Workforce Planning and Analytics
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Solução em destaque: SAP SuccessFactors Workforce Planning
Visualize e avalie sua força de trabalho e atenue o risco de lacunas de talentos nas funções com as ferramentas do SAP SuccessFactors Workforce Planning. Preveja com precisão a oferta e demanda de talentos, crie cenários hipotéticos, elabore modelos financeiros e garanta que você tenha sempre as pessoas certas com as competências certas na hora e a custo certos.
Supra suas necessidades específicas de funções analíticas e planejamento da força de trabalho
Escolha seu software da SAP para planejamento e funções analíticas de pessoal
SAP SuccessFactors Workforce Planning
Essa poderosa solução em nuvem dá suporte ao planejamento operacional do efetivo de pessoal e estratégico da força de trabalho e pode ajudá-lo na contratação e retenção dos talentos certos nos próximos anos. Analise tendências na contratação, rotatividade e aposentadoria, encontre e elimine lacunas da força de trabalho e modele com precisão a composição e os custos de mão de obra.
- Implementação em nuvem
- Planejamento estratégico da força de trabalho
- Planejamento de efetivo de pessoal contínuo
- Análise de lacunas entre oferta e procura
- Impacto e modelagem financeira
SAP SuccessFactors Workforce Analytics
Tome decisões empresariais mais acertadas com informações confiáveis – usando nosso software de funções analíticas de pessoal em nuvem. Investigue desafios de contratação, diversidade, rotatividade e desempenho. E compartilhe tendências e insights com cabeçalhos, dashboards baseados em função, scorecards de RH e relatórios personalizados.
- Implementação em nuvem
- Automação da coleta de dados de RH
- Biblioteca de métricas e benchmarks de RH
- Análise de mão de obra visualmente interativa
SAP Digital Boardroom
Forneça aos diretores informações contextuais e análises ad hoc em tempo real. Este portal executivo de última geração utiliza dados de linhas de negócios do SAP SuccessFactors, SAP S/4HANA e outros aplicativos para fornecer uma fonte única da verdade para a empresa.
- Implementação em nuvem
- Experiência de sala de reuniões digitalizada
- Business Intelligence em tempo real
- Análise ad hoc e de simulação
Alcance seus objetivos de negócio, simplificando e acelerando sua transformação digital
Em uma era focada em inovação contínua e previsão das necessidades do cliente, talvez seja difícil transformar visão em realidade. Nesse particular, os serviços da SAP Digital Business Services podem ajudá-lo. Fazemos parte da SAP e conhecemos o software da SAP como ninguém. Com mais de 40 anos de experiência, podemos ajudá-lo a alcançar seus objetivos de transformação empresarial e tudo o que isso envolve.
Transforme sua empresa com inigualável serviço de suporte empresarial
Os serviços da SAP Digital Business Services conectam empresas e TI para ajudá-lo a suprir a lacuna entre a estratégia e a execução da transformação digital. Sua empresa pode evoluir da concepção e descoberta de valor à inovação acelerada e ao uso produtivo para obter resultados comerciais tangíveis, desbravando novos caminhos com consultores de confiança que conhecem bem o software da SAP.
O que dizem os principais analistas sobre a SAP?
A SAP foi indicada como líder na avaliação de fornecedores de gestão de talentos integrada em todo o mundo
Descubra como os clientes estão atraindo e retendo grandes talentos com planejamento e funções analíticas da força de trabalho. Saiba por que a SAP foi posicionada como líder neste espaço de avaliação de fornecedores de todo o mundo quanto ao software de gestão integrada de talentos realizada em 2018 pela IDC MarketScape.
Confira os fatos
Benchmark de desempenho da SAP
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Funções de análise para RH
Dados de recursos humanos são inúteis – a menos que você os use
Saiba como usar os valiosos dados de RH para que os líderes de sua empresa tomem melhores decisões sobre contratação, evitem parcialidades na empresa, melhorem a remuneração e muito mais. Com soluções que podem analisar melhor os dados de RH, os líderes de sua empresa poderão se basear em fatos.
100 perguntas importantes sobre gestão de capital humano
Confira uma série de perguntas elaboradas para ajudá-lo a entender as métricas de HCM relevantes para toda a organização – para diversidade, satisfação, mobilidade, remuneração de trabalhadores e muito mais.
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Incorporação de diversidade a funções analíticas inteligentes de RH
De modo geral, as empresas sabem que os tópicos de diversidade e inclusão são fundamentais para o sucesso de seus negócios.
SAP
Uma revolução humana com as funções analíticas da SAP
O SuccessConnect deste ano forneceu novos insights e tecnologias com funções analíticas e geração de relatórios como tópicos de destaque para ajudar o RH a potencializar a empresa inteligente.
SAP SuccessFactors
SAP SuccessFactors classificada como líder no QM da Gartner
Temos a honra de anunciar que pelo sexto ano consecutivo, a SAP SuccessFactors foi classificada como líder no Quadrante Mágico da Gartner de 2018 para pacotes de gestão de talentos.