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Planejamento da força de trabalho
e funções analíticas

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Impulsionando a transformação digital no RH

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Supra suas necessidades específicas de funções analíticas e planejamento da força de trabalho

Escolha seu software da SAP para planejamento e funções analíticas de pessoal

SAP SuccessFactors Workforce Planning

Essa poderosa solução em nuvem dá suporte ao planejamento operacional do efetivo de pessoal e estratégico da força de trabalho e pode ajudá-lo na contratação e retenção dos talentos certos nos próximos anos. Analise tendências na contratação, rotatividade e aposentadoria, encontre e elimine lacunas da força de trabalho e modele com precisão a composição e os custos de mão de obra.

  • Implementação em nuvem  
  • Planejamento estratégico da força de trabalho
  • Planejamento de efetivo de pessoal contínuo
  • Análise de lacunas entre oferta e procura
  • Impacto e modelagem financeira

SAP SuccessFactors Workforce Analytics

Tome decisões empresariais mais acertadas com informações confiáveis – usando nosso software de funções analíticas de pessoal em nuvem. Investigue desafios de contratação, diversidade, rotatividade e desempenho. E compartilhe tendências e insights com cabeçalhos, dashboards baseados em função, scorecards de RH e relatórios personalizados.

  • Implementação em nuvem
  • Automação da coleta de dados de RH
  • Biblioteca de métricas e benchmarks de RH 
  • Análise de mão de obra visualmente interativa

SAP Digital Boardroom

Forneça aos diretores informações contextuais e análises ad hoc em tempo real. Este portal executivo de última geração utiliza dados de linhas de negócios do SAP SuccessFactors, SAP S/4HANA e outros aplicativos para fornecer uma fonte única da verdade para a empresa.

  • Implementação em nuvem
  • Experiência de sala de reuniões digitalizada
  • Business Intelligence em tempo real
  • Análise ad hoc e de simulação

O que dizem os principais analistas sobre a SAP?

Confira os fatos

20%
ganho por colaborador em empresas que usam funções analíticas de RH para identificar vantagem competitiva.

Benchmark de desempenho da SAP

72%
menos relatórios manuais quando o software de RH oferece suporte ao planejamento, monitoramento e simulação.

Benchmark de desempenho da SAP

Funções de análise para RH

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