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Recrutamento e integração

Supra suas necessidades específicas de recrutamento e integração

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Encontre os melhores talentos do mundo para suas necessidades de negócios

Simplifique as práticas de recrutamento e contratação para que a organização de RH possa agir proativamente, avaliar cenários com precisão e comunicar com clareza os resultados de talentos e o impacto na empresa.

Ajude os novos contratados a terem bom desempenho desde o início, mesmo antes do primeiro dia

Adote uma nova abordagem de integração com uma experiência de novo contratado abrangente e pessoal. Veja como melhorar a produtividade e a retenção no primeiro ano.

Distribuição global de empregos

Ofereça empregos que atraiam os candidatos certos em todo o mundo. Descubra como solucionar diferenças locais, equilibrando a consistência global.

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SAP SuccessFactors

Recruiting

SAP SuccessFactors

Onboarding

Encontrar candidatos  
Gerenciar pools de talentos  
Gerenciar requisições  
Suporte a entrevistas e ofertas  
Dar informações antes do primeiro dia  
Conectar-se aos colegas  
Acelerar a produtividade  
Melhorar os resultados empresariais
Modo de implementação Nuvem Nuvem
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SAP Signature Management

Assine e gerencie documentos online com segurança em qualquer dispositivo. Tenha ofertas de emprego assinadas rapidamente, agilize a papelada das novas contratações para você recrutar e manter os melhores colaboradores. Você também pode oferecer um fluxo de trabalho automatizado que dê visibilidade instantânea à função de RH sobre o andamento dos documentos.

O que dizem analistas e especialistas sobre a SAP?

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A SAP é classificada como líder em recrutamento em todo o mundo

Descubra como os clientes estão encontrando os melhores talentos com recrutamento estratégico. Saiba por que a SAP foi posicionada como líder neste espaço de avaliação de fornecedores de todo o mundo quanto ao software de recrutamento realizada em 2016 pela IDC MarketScape.

As soluções SAP SuccessFactors possibilitam o êxito do novo contratado

A integração é fundamental para a manutenção dos melhores talentos que você tanto se empenha em recrutar. Descubra por que as empresas com as melhores integrações retêm 91% dos recém-contratados depois do primeiro ano, contra 30% das demais empresas.

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Nina Hales
Freelance Writer

Recrute os melhores talentos internacionais em quatro etapas

Comece a preencher suas vagas com os melhores talentos disponíveis. Prepare-se para ter sucesso no recrutamento internacional, considerando essas quatro etapas.

Doug Coull
Founder and CEO, APS, Inc.

Gerencie seus talentos com um alinhamento de negócio mais rigoroso

Veja por que a gestão de talentos significa entender o valor que cada posição oferece e capitalizar esse valor no presente com os olhos voltados para o futuro.

Doug Coull
Founder and CEO, APS, Inc.

Aproprie-se do que é de melhor em engajamento dos colaboradores

Use estratégias de integração para aumentar o engajamento, a produtividade e a retenção dos colaboradores, desde a primeira interação de recém-contratado até o fim do contrato do colaborador.

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