Melhore o desempenho da força de trabalho e alcance o crescimento sustentável da empresa fornecendo aos colaboradores treinamento e feedback contínuos de que precisam e avaliando o desempenho com precisão.
Entre em contato conosco em
0800 888 9988
Ou veja a nossa lista completa de
números locais de países
Desempenho e remuneração
Engaje colaboradores, promova melhor desempenho e retenha talentos importante para gerar melhores resultados empresariais
Motive seus colaboradores para se empenharem ao máximo e crie uma cultura verdadeira de remuneração por desempenho por meio de gestão de desempenho vencedor e remuneração mais inteligente.
SAP SuccessFactors Performance & Goals, software de gestão de desempenho e remuneração em nuvem
SAP SuccessFactors Performance & Goals, software de gestão de desempenho e remuneração em nuvem
SAP SuccessFactors Performance & Goals, software de gestão de desempenho e remuneração em nuvem
SAP SuccessFactors Performance and Goals
Coloque o desempenho dos colaboradores no centro de sua estratégia para dar a eles direção, feedback e reconhecimento de que precisam para se empenharem ao máximo. Crie um processo de gestão de desempenho exclusivo que avalie com precisão o desempenho anterior e melhore o desempenho futuro.
- Implementação em nuvem
- Metas dos colaboradores alinhados aos objetivos da empresa
- Treinamento e feedback contínuos
- Avaliações de desempenho objetivas e precisas
Supra suas necessidades específicas de desempenho e remuneração
Previous
Next
Crie uma força de trabalho ágil, alinhada e com alto desempenho
Atraia e retenha os melhores talentos com a gestão estratégica de remuneração
Transforme a remuneração da força de trabalho em um componente-chave da sua estratégia global de talentos. Exceda as expectativas automatizando e simplificando o planejamento de remunerações para motivar a força de trabalho com a gestão estratégica de remunerações.
Escolha seu software da SAP SuccessFactors para desempenho e remuneração
SAP SuccessFactors Performance and Goals
Tenha vantagem competitiva sustentável desenvolvendo uma força de trabalho inclusiva. Ajude a garantir o alinhamento de estratégia e objetivo, melhore continuamente o desempenho da força de trabalho por meio de treinamento e feedback contínuos e avalie e reconheça com precisão o melhor talento.
- Implementação em nuvem
- Metas dos colaboradores alinhados aos objetivos da empresa
- Treinamento e feedback contínuos
- Avaliações de desempenho objetivas e precisas
SAP SuccessFactors Compensation
Aumente a produtividade dos colaboradores e mostre a eles que você valoriza suas contribuições. Atraia, motive e retenha uma força de trabalho global altamente qualificada e diversificada adotando uma abordagem estratégica de planejamento e gestão de remunerações.
- Implementação em nuvem
- Orçamentos otimizados
- Recompensas e reconhecimento
- Cultura de remuneração por desempenho
Implemente as soluções SAP e acelere o ROI, colaborando com engenheiros, consultores e especialistas de suporte do setor para receber orientação, diretrizes de melhores práticas e conhecimento – seja qual for o ponto de sua jornada.
Previous
Next
Alcance seus objetivos de negócio, simplificando e acelerando sua transformação digital
Em uma era focada em inovação contínua e previsão das necessidades do cliente, talvez seja difícil transformar visão em realidade. Nesse particular, os serviços da SAP Digital Business Services podem ajudá-lo. Fazemos parte da SAP e conhecemos o software da SAP como ninguém. Com mais de 40 anos de experiência, podemos ajudá-lo a alcançar seus objetivos de transformação empresarial e tudo o que isso envolve.
Transforme sua empresa com inigualável serviço de suporte empresarial
Os serviços da SAP Digital Business Services conectam empresas e TI para ajudá-lo a suprir a lacuna entre a estratégia e a execução da transformação digital. Sua empresa pode evoluir da concepção e descoberta de valor à inovação acelerada e ao uso produtivo para obter resultados comerciais tangíveis, desbravando novos caminhos com consultores de confiança que conhecem bem o software da SAP.
O que dizem os principais analistas sobre a SAP?
Previous
Next
Entenda o valor estratégico das soluções de gestão de talentos SAP SuccessFactors
Descubra por que a Gartner indicou a SAP SuccessFactors como líder em suítes de gestão de talentos pelo quarto ano consecutivo.
A SAP SuccessFactors é classificada como líder em gestão de talentos
Saiba por que a IDC classificou a SAP SuccessFactors como líder em gestão de talentos por sete anos consecutivos.
Desenvolva uma cultura de desempenho de sua empresa
Previous
Next
Gere resultados empresariais por meio da remuneração por desempenho
Explore as melhores práticas para criar uma cultura de remuneração por desempenho bem-sucedida que possa de fato transformar sua empresa.
Dê o primeiro passo para a gestão de desempenho contínuo
Saiba qual é a gestão de desempenho efetiva no mundo do trabalho atual e que tipos de ferramentas vão ajudá-lo a respaldar esses comportamentos.
Ganhe vantagem competitiva com a gestão de remunerações
Descubra o papel crucial que a gestão de remunerações tem na criação de uma cultura diversificada e abrangente no local de trabalho.
Receba as últimas novidades e tendências de especialistas
Previous
Next
Meghan M. Biro
Founder and CEO
TalentCulture
TalentCulture
Humanize a gestão do desempenho novamente
Avalie as cinco principais estratégias para tornar a gestão de desempenho da força de trabalho mais pessoal no ambiente de trabalho digital de hoje.
Stephan Amling
Senior Vice President
SAP SuccessFactors
SAP SuccessFactors
Repense a gestão do desempenho na etapa pós-avaliação
Saiba por que a descontinuidade das avaliações de desempenho não muda a necessidade de procurar os melhores desempenhos. Descubra o que você pode perder com essa estratégia.
Stephan Amling
Senior Vice President
SAP SuccessFactors
SAP SuccessFactors
Elimine os problemas no feedback de desempenho do colaborador
Veja por que a gestão do desempenho bem-sucedido depende de gerentes que avaliem de modo realista seus colaboradores e assumam tarefas de desenvolvimento e diálogos difíceis.