Gestão de desempenho e remuneração
Reconheça, remunere e retenha profissionais com melhor desempenho
SAP SuccessFactors Performance & Goals, software de gestão de desempenho e remuneração em nuvem
SAP SuccessFactors Performance & Goals, software de gestão de desempenho e remuneração em nuvem
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Solução em destaque: SAP SuccessFactors Performance and Goals
Coloque o desempenho dos colaboradores no centro de sua estratégia com o SAP SuccessFactors Performance and Goals. Dê a eles a direção, o feedback e o reconhecimento necessários para se empenharem ao máximo – e avalie com precisão o desempenho anterior para melhorar os resultados no futuro.
- Implementação em nuvem
- Metas dos colaboradores alinhados aos objetivos da empresa
- Feedback e treinamento contínuos
- Avaliações de desempenho objetivas e precisas
Veja o sucesso dos clientes com a SAP SuccessFactors
Centralização dos sistemas de RH para ter maior transparência
Saiba como esta empresa de dispositivos médicos usa o software integrado da SAP para gerenciar sua força de trabalho em expansão em toda a complexa área de cobertura.
Atração de uma nova geração de colaboradores
Para preencher as lacunas de competência causadas por aposentadorias da força de trabalho, a Pedernales Electric
Cooperative usa soluções SAP para encontrar sucessores e ajudá-los em sua carreira profissional.
Supra suas necessidades específicas de gestão de desempenho e remuneração de colaboradores
Crie um ambiente de trabalho ágil e de alto desempenho
Veja como nossa solução de RH facilita a tarefa do gerente de avaliar e comparar o desempenho de trabalho com base nas competências – e do colaborador para definir metas, visualizar o progresso e os êxitos e priorizar os projetos.
Atraia, engaje e retenha grandes realizadores
Adote uma filosofia de remuneração estratégica que use análises e avaliações de pessoal para quantificar e transmitir desempenho – e ofereça incentivos para desenvolver novas
qualidades de liderança e habilidades. Confira.
Escolha seu software da SAP SuccessFactors para desempenho e remuneração
SAP SuccessFactors Performance and Goals
Cultive uma força de trabalho inclusiva – e vantagem sustentável – com nosso software de desempenho. Dê autonomia aos gerentes para estabelecer metas em cascata e veja o progresso individual, da equipe ou de toda a empresa. Incentive melhorias contínuas com avaliações interativas dos colaboradores. E muito mais.
- Implementação em nuvem
- Gestão de metas móveis alinhadas aos objetivos da empresa
- Treinamento e feedback contínuos
- Avaliações imparciais
SAP SuccessFactors Compensation
- Implementação em nuvem
- Orçamentos otimizados
- Recompensas e reconhecimento
- Cultura de remuneração por desempenho
Alcance seus objetivos de negócio, simplificando e acelerando sua transformação digital
Em uma era focada em inovação contínua e previsão das necessidades do cliente, talvez seja difícil transformar visão em realidade. Nesse particular, os serviços da SAP Digital Business Services podem ajudá-lo. Fazemos parte da SAP e conhecemos o software da SAP como ninguém. Com mais de 40 anos de experiência, podemos ajudá-lo a alcançar seus objetivos de transformação empresarial e tudo o que isso envolve.
Transforme sua empresa com inigualável serviço de suporte empresarial
Os serviços da SAP Digital Business Services conectam empresas e TI para ajudá-lo a suprir a lacuna entre a estratégia e a execução da transformação digital. Sua empresa pode evoluir da concepção e descoberta de valor à inovação acelerada e ao uso produtivo para obter resultados comerciais tangíveis, desbravando novos caminhos com consultores de confiança que conhecem bem o software da SAP.
O que dizem os principais analistas sobre a SAP SuccessFactors?
Desenvolva uma cultura de desempenho de sua empresa
Primeiro passo para a gestão de desempenho contínua
No mundo atual do trabalho, que tipo de ferramentas vai atender melhor às necessidades e comportamentos de gerentes e membros de equipe?
Como se tornar um empregador preferencial
Descubra o papel primordial que a gestão de remuneração tem na criação de uma cultura dinâmica, diversificada e inclusiva no local de trabalho.
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SAP SuccessFactors classificada como líder no QM da Gartner
Temos a honra de anunciar que pelo sexto ano consecutivo, o SAP SuccessFactors foi classificado como líder no Quadrante Mágico da Gartner de 2018 para pacotes de gestão de talentos.
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Leia sobre os heroicos gestores e colaboradores que adotam novas ferramentas e métodos de comunicação para ampliar o sucesso pessoal e da empresa.
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Seu plano de remuneração reflete a cultura da empresa?
A falta de conexão entre remuneração e cultura é um dos motivos para várias empresas enfrentarem dificuldades devido a crises de falta de engajamento dos colaboradores e considerarem a retenção uma grande preocupação.