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Gestão de tempo e presença

Supra suas necessidades específicas de tempo e presença

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Execute a gestão de tempo dos colaboradores

Uma força de trabalho global precisa de uma solução para gerenciar políticas de ausência, provisões de horas, solicitações de ausência e registrar horários de trabalho. Forneça à sua organização de RH um sistema que processe todas as transações da gestão de tempo do colaborador.

Aprimore seus negócios com inteligência estratégica

Saiba como este aplicativo pode ajudar a transformar a gestão de tempo e presença a partir de registros administrativos que mantêm a inteligência estratégica e aprimoram o desempenho empresarial. Disponibilize aos colaboradores um aplicativo móvel para simplificarem processos e obterem insights em tempo real.

Escolha seu software da SAP para gestão de tempo e presença

Gestão de tempo e presença do SAP SuccessFactors Employee Central

Viabilize a gestão de ausências com autoatendimento para todos os stakeholders, em qualquer dispositivo. Com nosso aplicativo, você pode planejar, registrar e aprovar todos os tipos de ausência com eficiência, cumprir os acordos globais corporativos, coletivos e legais e automatizar tudo, além de acelerar os processos de gestão de ausências.

  • Implementação em nuvem
  • Gestão de ausências e controle de horas
  • Insights em tempo real incorporados no pacote de RH
  • Acesso com autoatendimento a todas as informações, de qualquer lugar

SAP Time Management da Kronos

Combine ferramentas robustas para gestão de tempo, controle de ausências e licenças, e programação avançada na nuvem. O aplicativo SAP Time Management da Kronos ajuda a controlar custos de mão de obra, motivar e conectar pessoas, além de minimizar riscos de compliance – tudo de modo integrado com o SAP ERP e o SAP SuccessFactors Employee Central.

  • Implementação na nuvem
  • Soluções móveis para aumentar o engajamento dos colaboradores
  • Gestão integrada de ausências
  • Aplicação centralizada de diretrizes regulatórias

Confira os fatos

40%
mais produtividade do pessoal com acesso móvel aos colaboradores em todos os níveis.

Benchmark de desempenho da SAP

36%
menos esforço de RH necessário para as tarefas relativas ao tempo quando são usados sistemas automatizados de tempo e presença.

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Tenha uma visão unificada da força de trabalho com facilidade

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Simplifique e padronize seus processos, mas os mantenha flexíveis o suficiente para acomodar as práticas locais. Siga essas cinco etapas detalhadas para dar suporte a decisões rápidas e informadas sobre força de trabalho.

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