Experimentação com pesquisas de análise conjunta
Tome decisões estratégicas sobre novas tendências e geradores de impacto com base em dados e não apenas no feedback dos colaboradores.
Ofertas aprimoradas por segmentos
Considere o feedback dos colaboradores ao identificar o pacote de benefícios ideal, de forma rápida, acessível e confiável.
Fortalecimento dos programas de recompensas totais
Reduza a reação negativa dos colaboradores, envolvendo-os nas principais decisões sobre as opções de benefícios da força de trabalho.