Gestão da força de trabalho

Otimize o controle de horas, a gestão de ausências e a gestão da força de trabalho temporária para cumprir as metas estratégicas de negócios.
Snippets de dados e mulher sorrindo com o software de gestão da força de trabalho

Simplifique e aprimore suas operações diárias de gestão da força de trabalho

Página inicial da Gestão da força de trabalho do SAP SuccessFactors
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Aumente a produtividade com a gestão da força de trabalho

Otimize a equipe, controle os custos de mão de obra e ajude a garantir o compliance com automação, insights em tempo real e integração perfeita.

Gerencie as solicitações de ausência em um só lugar

Permita que os colaboradores solicitem folga de qualquer dispositivo e dê aos gerentes visibilidade das ausências da equipe.

Simplifique o controle de horas para uma folha de pagamento precisa

Melhore os processos de gestão de tempo e presença dos colaboradores com aprovações automáticas, alertas e relatórios incorporados.

Alcance mais agilidade e resiliência

Adicione rapidamente talentos e recursos para criar uma força de trabalho temporária versátil, manter a competitividade, maximizar o valor comercial e desenvolver os negócios.

Explore os recursos de gestão da força de trabalho

Juntos, os aplicativos SAP SuccessFactors e SAP Fieldglass ajudam você a planejar, gerenciar e acompanhar o trabalho de seus colaboradores e da força de trabalho temporária.

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Administração de tempo abrangente
Melhore os processos de gestão de tempo e presença dos colaboradores com aprovações automáticas, alertas e relatórios incorporados.

 

Registro de tempo flexível
Dê aos colaboradores a opção de registrar horas em um desktop, dispositivo móvel ou terminal de ponto.

 

Cobertura global e local
Defina configurações para acordos coletivos, regulamentações locais e políticas da empresa e reduza o risco de compliance.

 

Ecossistema integrado de tempo e folha de pagamento
Conecte processos usando integrações predefinidas com sistemas de folha de pagamento da SAP.

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SAP SuccessFactors Workforce Scheduling

Otimize a eficiência da força de trabalho com programação inteligente que alinha a mão de obra à demanda, combina habilidades e ajuda a garantir o compliance.

Saiba mais

Confira o sucesso dos clientes com a SAP

Cumprimento da legislação trabalhista local

Descubra como o Eurobank usa o software de controle de horas para fornecer monitoramento diário dos horários de trabalho, planejamento de turnos e horas extras dos colaboradores.

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Colaboradores capacitados a trabalhar com mais inteligência e rapidez

Veja como a Helvetia aumenta a transparência e a eficiência e melhora a experiência dos colaboradores com um único portal de RH.

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Decisões mais acertadas sobre como realizar o trabalho

Saiba como a Philips alinhou sua estratégia de talentos para abranger toda a força de trabalho: colaboradores, mão de obra temporária e prestadores de serviços.

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Gestão mais econômica de habilidades especializadas

A Atruvia conta com as soluções SAP Fieldglass para gerenciar uma força de trabalho terceirizada com expertise que complementa a de sua equipe.

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Saiba o que os analistas estão dizendo sobre a SAP

A SAP é eleita líder de mercado em suítes de HCM na nuvem

Saiba por que o Gartner®, em seu relatório Magic Quadrant™ de 2025, nomeou a SAP como líder para suítes de HCM na nuvem para empresas com mais de 1.000 colaboradores.

Leia o relatório 

SAP reconhecida como líder em VMS

Saiba por que a Ardent Partners posicionou a SAP Fieldglass como líder de mercado em sistemas de gestão de fornecedores (VMS) em 2024.

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Perguntas frequentes

A gestão da força de trabalho da SAP compreende as atividades e os processos necessários para gerenciar e manter uma força de trabalho produtiva, incluindo orçamento, programação, previsão, controle de horas do colaborador e cumprimento das regulamentações.

Os recursos de gestão de tempo do SAP SuccessFactors HCM oferecem cobertura robusta e abrangente para vários perfis de colaboradores. O SAP SuccessFactors Employee Central ajuda você a gerenciar ausências de colaboradores em uma única plataforma na nuvem, fornecendo folhas de ponto básicas para colaboradores assalariados. Os requisitos avançados e complexos para trabalhadores remotos e por hora são tratados no SAP SuccessFactors Time Tracking, que inclui recursos para relógio de ponto digital e integração de terminal, além de suporte a programações complexas de turno noturno e noturno/madrugada.

Um sistema de gestão de fornecedores é uma plataforma baseada em nuvem usada para contratar e gerenciar prestadores de serviços ou colaboradores temporários. A maioria dos aplicativos de VMS se integra a outros sistemas empresariais de RH on premise ou na nuvem. O software de VMS ajuda as empresas a obter insights claros sobre quem trabalha para elas, onde, por que, quando e com quais taxas.

Trabalhadores temporários são pessoas contratadas para realizar trabalhos baseados em funções ou projetos em nome de uma empresa, mas não como os colaboradores tradicionais.Eles podem ser prestadores de serviços independentes, consultores, freelancers, temporários ou qualquer outro tipo de mão de obra terceirizada, por exemplo, especialistas em serviços.Esses colaboradores podem ser contratados por meio de fornecedores ou outros pools de talentos, como agências de recrutamento, plataformas para freelancers ou departamento de RH ou de procurement de uma empresa.

 

Isenção de responsabilidade

*Gartner, Magic Quadrant para Comércio digital, Mike Lowndes, Yanna Dharmasthira, Sandy Shen, Penny Gillespie, Aditya Vasudevan, Jason Daigler, 21 de agosto de 2023. O Gartner não endossa nenhum fornecedor, produto ou serviço descrito em suas publicações de pesquisa e não recomenda que os usuários de tecnologia selecionem apenas os fornecedores com as classificações mais elevadas ou outra designação. As publicações de pesquisa do Gartner expressam opiniões da organização de pesquisa do Gartner e não devem ser interpretadas como afirmações factuais. O Gartner exime-se de qualquer garantia, explícita ou implícita, a respeito desta pesquisa, inclusive garantias de comerciabilidade ou adequação a uma finalidade específica.

 

GARTNER é marca registrada e marca de serviço do Gartner, Inc. e/ou de suas afiliadas nos EUA e internacionalmente. MAGIC QUADRANT é marca registrada do Gartner, Inc. e/ou de suas afiliadas; ambas são usadas aqui com permissão. Todos os direitos reservados.

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