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Core HR in SAP ERP

Capacite e gerencie a força de trabalho e ajude a empresa a ter sucesso, aproveitando o Core Human Resources in SAP ERP

Automatize, simplifique e amplie seus processos de RH central. O software Core Human Resources in SAP ERP abrange a gestão de força de trabalho, tempo e presença, recrutamento, folha de pagamento e muito mais, para que você possa aproveitar plenamente as competências de seus colaboradores e impulsionar o crescimento.

Por que escolher o Core HR in SAP ERP?

Para obter vantagem competitiva, você precisa apoiar o crescimento organizacional e o engajamento dos colaboradores com um sistema único e centralizado para processos globais e locais de gestão de força de trabalho e folha de pagamento. Use o software Core HR in SAP ERP e:

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Automatizar administração de colaboradores, gestão de tempo, folha de pagamento e processos de relatórios legais

Oferecer suporte ao compliance com regulamentos globais e locais de RH em constante mudança

Compreender, avaliar e medir as contribuições de sua força de trabalho aos resultados

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Recursos do produto

Principais recursos do Core HR in SAP ERP:

Recursos humanos básicos

Apoie o crescimento organizacional e engajamento do colaborador com um sistema único e centralizado de processos globais e locais de gestão de força de trabalho e salários.

  • Consolide todos os processos e dados relacionados à força de trabalho em uma única plataforma
  • Descreva e analise suas estruturas organizacionais e de relatórios
  • Crie e gerencie pacotes de benefícios personalizados
  • Execute o software de folha de pagamento em conformidade com os regulamentos legais em 49 países
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Gestão de tempo e presença

Dê à força de trabalho mais formas de acessar dados, aplicativos e ferramentas de análise necessários para execução eficiente.

  • Melhore a produtividade, automatizando processos de RH em papel
  • Dê autonomia aos colaboradores para gerenciar eventos importantes de vida e trabalho com self-services de RH
  • Reúna sua força de trabalho distribuída em um centro de interação de colaboradores
  • Aumente a satisfação do colaborador com serviços personalizados e informações precisas
  • Forneça aos gerentes um portal intuitivo para realização das principais tarefas
  • Agilize a gestão do tempo para melhorar a eficácia dos recursos e controlar os custos do trabalho
 
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