Inclusão e igualdade
A SAP está criando uma cultura incomparável em que todos podem ser autênticos e se conectar uns com os outros.
Visão geral
Na SAP, celebramos a inclusão como o pilar de nosso sucesso e inovação. Com uma força de trabalho diversificada de mais de 157 nacionalidades ao longo de quatro gerações, nos orgulhamos de promover uma cultura vibrante que permite que todos sejam autênticos. Nosso compromisso se reflete na participação ativa de mais de 30.000 colegas, em 13 Employee Network Groups globais, promovendo conexão, defesa e inovação em todo o mundo. Ao combinar uma base robusta de habilidades com tecnologia de ponta, buscamos oferecer oportunidades de crescimento personalizadas, garantindo uma organização pronta para o futuro e que prospera com as mudanças. Inclusão e liderança visionária estão no centro de tudo que fazemos.
Relatório integrado
O relatório integrado mostra como a inclusão é implementada em nossos principais negócios, apresentando nosso desempenho financeiro e não financeiro em um relatório agregado para oferecer mais insights sobre o nosso desempenho geral.
A base da nossa estratégia de inclusão
Na SAP, valorizamos as habilidades e perspectivas exclusivas de cada um. Por isso, somos pioneiros em iniciativas como a Neuroinclusão na SAP, promovemos a colaboração e a inovação com os Employee Network Groups e priorizamos a acessibilidade em nossos produtos para garantir que todos tenham a mesma oportunidade de prosperar.
Neuroinclusão na SAP
Nossas iniciativas de Neuroinclusão na SAP, tais como o "Autism at Work", ajudaram a criar um local de trabalho inclusivo para nossos colegas neurodiversos há mais de uma década. Valorizamos as perspectivas de cada membro de nossa equipe e incentivamos todos a serem autênticos para promover um local de trabalho com mais diversidade e engajamento.
Acessibilidade de produtos SAP
Sabemos que cada pessoa tem habilidades únicas. Por isso, temos orgulho em dizer que, para nós, fazer nosso software funcionar para todos continua sendo uma alta prioridade. Tornamos a acessibilidade uma realidade graças a nossos recursos de design e desenvolvimento e aos requisitos de acessibilidade definidos em todos os nossos processos.
O que defendemos
"Acreditamos que, ao promover uma cultura inclusiva e nos engajar ativamente com as comunidades, podemos impulsionar a inovação e colaborar para criar um mundo melhor."
Incentivo à inclusão
Oportunidades iguais para promover uma cultura em que todos os colaboradores sentem que são valorizados e respeitados.
Igualdade para todos
Na SAP, prosperamos com as perspectivas únicas dos indivíduos, reconhecendo que nosso histórico, identidade e experiência nos tornam mais fortes. Abraçando essas diferenças, promovemos práticas de negócios inclusivas e responsáveis
Quatro gerações de colaboradores
A SAP valoriza a inclusão intergeracional e comemora quatro gerações de colaboradores trabalhando juntos para aproveitar o poder de várias perspectivas.
Pessoas com deficiência
A SAP tem o compromisso de priorizar a acessibilidade para todos, inclusive para pessoas com deficiência. Promovemos a acessibilidade em vários aspectos de nossa organização, como reuniões internas e externas, contratação e atividades de treinamento.
Saiba mais sobre as iniciativas de inclusão da SAP
A IA permitirá talentos mais inclusivos?
Descubra como a inteligência artificial pode ajudar a moldar um local de trabalho mais inclusivo para profissionais neurodiversos.