Ir para o conteúdo
Homem usando celular para falar sobre o sucesso das soluções SAP SuccessFactors na Yanolja

Yanolja: Alinhando as metas de negócios com uma estratégia de RH bem-sucedida para dar suporte ao rápido crescimento

Conheça a jornada da Yanolja com a SAP

A Yanolja, a maior plataforma global de reservas de viagens e lazer da Coreia do Sul, experimentou rápido crescimento em poucos anos. Para acompanhar a expansão da equipe, as constantes mudanças nos ambientes de trabalho e as diversas culturas corporativas, a Yanolja usou as soluções SAP SuccessFactors e o SAP S/4HANA para criar um sistema de RH na nuvem capaz de alinhar a estratégia de RH com as metas de negócios da empresa.

Mais de 50

%

de redução no tempo gasto no controle de horário e presença.

Mais de 50

%

redução no tempo necessário para as avaliações de desempenho.

Mais de 20

%

de aumento na produtividade de recrutamento.

As soluções SAP SuccessFactors são importantes para os departamentos que dependem de dados de RH. O acesso é gerenciado e seguro, permitindo que colaboradores e gerentes obtenham as informações de RH necessárias a qualquer hora, em qualquer lugar, facilitando o novo modelo de trabalho remoto.

Su Yeong Bak
Líder da equipe de RH
Yanolja Co. Ltd.

O desafio

Gerenciar uma força de trabalho em rápido crescimento e constantes mudanças no ambiente de trabalho

Em coreano, “Yanolja” significa “Ei, vamos brincar!” Com mais de 38 milhões de downloads de seu aplicativo e 11 milhões de usuários reservando acomodações em 170 países, a Yanolja Co. Ltd. é a maior plataforma global de reservas de viagens e lazer da Coreia do Sul.

 

Uma história de sucesso de startup moderna, a crescente popularidade de Yanolja também trouxe desafios crescentes. A equipe de RH da empresa precisava agir rapidamente para dar suporte à força de trabalho em rápida expansão e ajudar a gerenciar mudanças nos ambientes de trabalho e nas culturas corporativas.

A solução

Digitalizar os processos para simplificar a gestão de RH

Para dar suporte ao rápido crescimento, a Yanolja percebeu que era hora de criar um sistema de RH que pudesse integrar com eficiência as principais tarefas de gestão de talentos, dimensionar com flexibilidade e fornecer insights baseados em dados para dar suporte a uma estratégia de RH bem-sucedida e alinhada às metas de negócios.

 

Com a ajuda das soluções SAP SuccessFactors, a Yanolja implementou um sistema de RH na nuvem que apresenta escalabilidade e agilidade, bem como recursos móveis que permitem acessar informações e tarefas dos colaboradores a qualquer hora, em qualquer lugar.

 

A Yanolja usa as soluções SAP SuccessFactors Employee Central e SAP SuccessFactors Employee Central Payroll como fonte central dos dados de colaboradores, permitindo que pessoas e departamentos gerenciem seus próprios dados em qualquer lugar. A solução SAP SuccessFactors Performance & Goals permite que colaboradores e gerentes divulguem as metas da empresa e gerenciem avaliações, enquanto a solução SAP SuccessFactors Recruiting ajuda a facilitar e agilizar a tarefa de atrair os melhores talentos.

 

Para garantir que colaboradores antigos e recém-contratados sejam pagos com rapidez e precisão, a Yanolja usa a solução SAP SuccessFactors Compensation para automatizar todos os tipos de pagamentos para os funcionários. A implementação e a integração com o SAP S/4HANA e sistemas de colaboração e orçamento de outros fornecedores ajudam a garantir que os processos de RH sejam harmoniosos e eficientes.

O resultado

Mais de 95% de precisão e visibilidade completa dos dados dos colaboradores

Com processos de RH integrados e acesso em tempo real a dados mestres precisos, a Yanolja economiza tempo nas tarefas de RH em toda a empresa e consegue implementar uma estratégia de RH baseada em dados.

 

As soluções SAP SuccessFactors ajudam a Yanolja a tirar o máximo proveito de sua força de trabalho em crescimento, medindo e melhorando a produtividade com base em relatórios em tempo real e capacitando pessoas e departamentos a gerenciar seus próprios dados em qualquer lugar com ferramentas self-service. O desempenho contínuo e padronizado e a gestão de metas dão suporte a melhorias na produtividade, com um aumento de 100% na precisão dos dados, enquanto a aceleração de mais de 50% no rastreamento digital de horário e presença leva a mais de 90% de precisão dos dados.

 

Como startup global com mais de 120% de crescimento de receita em reservas de viagens e lazer online nos últimos cinco anos, a Yanolja tem um futuro brilhante à frente com uma plataforma escalável para apoiar seu sucesso e crescimento contínuos.

A SAP ajuda a Yanolja a operar com máxima eficácia

Principais resultados e benefícios de negócios

  • Processos de RH integrados e acesso em tempo real a dados mestre precisos, economizando tempo e permitindo implementar uma estratégia de RH baseada em dados
  • Relatórios em tempo real e baseados em período que fornecem insights para medir e aumentar a produtividade
  • Ferramentas self-service que permitem que pessoas e departamentos gerenciem os próprios dados em qualquer lugar
  • Processo de recrutamento aprimorado, que leva a melhorias na produtividade
  • Plataforma escalável para o crescimento planejado da empresa com fusões e aquisições

Soluções e serviços em destaque

  • As soluções SAP SuccessFactors oferecem suporte à gestão de RH central, folha de pagamento e talentos, funções analíticas de RH, planejamento da força de trabalho e gestão da experiência dos colaboradores.
  • O SAP S/4HANA fornece uma base para a transformação digital com um ERP inteligente integrado às principais soluções de negócios e à tecnologia inteligente.

Sobre a Yanolja

Com mais de 38 milhões de downloads de seu aplicativo e 11 milhões de usuários reservando acomodações em 170 países, a Yanolja Co. Ltd. é a maior plataforma global de reservas de viagens e lazer da Coreia do Sul.

Voltar ao início