Un logiciel RH dans le cloud pour vos collaborateurs
Maximiser la valeur des RH pour vos collaborateurs et votre entreprise
Les solutions SAP SuccessFactors offrent des fonctionnalités RH complètes et favorisent la connexion des RH dans toute l'entreprise, ce qui est primordial pour bâtir une entreprise intelligente et pérenne.
Vos collaborateurs agissent à tous les niveaux de l'entreprise. Les insights et la technologie dont vous avez besoin pour travailler plus vite et plus intelligemment sont disponibles, mais le cloisonnement traditionnel des RH et de l'ensemble de l'entreprise peut freiner le changement. En connectant les RH à la fonction Finance, Achats et bien plus, les solutions SAP SuccessFactors vous aident à :
- Améliorer les insights métier et à augmenter l'efficacité des processus.
- Appliquer une stratégie de gestion de l'ensemble du personnel.
- Créer des expériences intéressantes pour les collaborateurs et le personnel externe.
- Vous adapter rapidement au monde du travail du futur.
- Favoriser des effectifs durables et une entreprise plus rentable.
Identifier les fossés
Ce guide vous permettra de mieux comprendre comment connecter les processus et les capacités des effectifs afin d'optimiser l'impact sur l'entreprise.
Découvrir les possibilités
Découvrez comment nos clients ont gagné en agilité et en efficacité en comblant le fossé entre les RH et les opérations commerciales.
Créer une entreprise connectée
Accédez à des stratégies permettant d'intégrer des données RH et non RH ainsi que des pratiques de gestion du changement qui mèneront votre entreprise au succès.
Découvrez qui sont nos clients
Découvrez comment des entreprises internationales utilisent les solutions SAP pour relever leurs défis RH et métier les plus urgents.
Moderniser les RH pour enrichir l'expérience collaborateur
- Demandes d'évaluation des performances 100 % automatisées
- Traitement par lots 25 % plus rapide
- Création de rapports personnalisés 90 % plus rapide
- ~10 systèmes mis hors service pour optimiser l'environnement et réduire les coûts
Transformer les opérations et les expériences
- Traitement des requêtes RH 40 fois plus rapide
- Processus de clôture mensuelle 33 % plus rapides
- Réduction de 90 % des tâches administratives
- Assistance d'experts via les services SAP Preferred Success
Obtenir des données collaborateurs précises et une visibilité totale
- Reporting en temps réel pour mesurer et améliorer la productivité
- > 50 % de gain de temps sur la gestion des temps et des présences
- > 50 % de gain de temps sur l'évaluation des performances
- Engagement des collaborateurs grâce aux fonctionnalités mobiles et aux options en libre-service
Développer une main-d'œuvre inclusive et engagée
- Expérience cohérente pour les collaborateurs et les travailleurs temporaires
- 80 % de réduction du temps passé sur le recrutement massif de diplômés
- 50 % de réduction de la charge de travail liée aux revues d'activité trimestrielles
- 88 % des formulaires de performance remplis dans les délais
Comment améliorer la valeur stratégique des RH grâce aux solutions SAP SuccessFactors ?
En connectant les RH à toute votre entreprise, vous pourrez comprendre, gérer et optimiser l'ensemble de votre personnel afin de prioriser ce qui compte le plus pour votre entreprise et vos collaborateurs.
Améliorez les performances en connectant les collaborateurs et les opérations commerciales grâce aux solutions SAP SuccessFactors et à SAP S/4HANA.
- Optimiser la planification des effectifs grâce à l'analyse des coûts en temps réel.
- Prendre des décisions proactives grâce aux insights et aux prévisions optimisés par l'IA.
- Mesurer l'impact des RH sur la productivité, les ventes et la rentabilité.
- Ajuster les primes pour maximiser les performances des collaborateurs et de l'entreprise.
- Augmenter la valeur de l'analytique RH et ERP grâce à des tableaux de bord pré-packagés.
Comblez le fossé entre les collaborateurs internes et externes grâce aux solutions SAP SuccessFactors et SAP Fieldglass.
- Gagner en visibilité concernant l'ensemble du personnel, notamment les travailleurs temporaires et permanents.
- Optimiser la planification et réaffecter rapidement le personnel grâce à des simulations et des évaluations précises.
- Gérer et optimiser l'expérience de tous les collaborateurs à partir d'une solution unique.
- Améliorer l'engagement et la productivité en favorisant l'égalité des chances en matière de formation et de développement.
Améliorez l'engagement et l'efficacité grâce à des expériences adaptées aux modes, horaires et lieux de travail des collaborateurs.
- Satisfaire aux besoins des collaborateurs et du personnel externe via un point d'entrée unique.
- Fournir des expériences personnalisées en matière de RH, de déplacements, d'informatique, etc.
- Automatiser les tâches et les processus manuels grâce à des technologies intelligentes à l'échelle de l'entreprise.
- Analyser les données sur le ressenti des collaborateurs en corrélation avec les données sur le ressenti à l'échelle de l'entreprise.
Créez un modèle de données collaborateurs commun à l'échelle de votre entreprise intelligente.
- Respecter les réglementations en matière de conformité grâce à un reporting précis et en temps réel sur le personnel.
- Parcourir les exigences RH mondiales grâce à des référentiels de localisation dans 101 pays.
- Réduire les coûts de vos opérations grâce à des intégrations prédéfinies, notamment le traitement de la paie de bout en bout.
- Protéger vos collaborateurs et votre entreprise grâce à une gouvernance des données standardisées pour vos collaborateurs et le personnel externe.
Posez les bases d'une entreprise intelligente grâce à SAP Business Technology Platform.
- Connecter vos données, vos collaborateurs et vos processus.
- Bénéficier de l'analytique à l'échelle de l'entreprise pour toutes les applications SAP.
- Accélérer le retour sur investissement grâce à des centaines d'intégrations prédéfinies pour les applications SAP et tierces.
- Accélérer la mise en œuvre et garantir une forte adoption par les utilisateurs grâce à SAP Best Practices dans 25 secteurs.
- Harmoniser les environnements d'applications sur site, cloud et tiers.