Le Dr Magdalena Masluk-Meller examine comment la transformation numérique, l’évolution des modèles de travail et les attentes changeantes des collaborateurs redéfinissent le travail et façonnent la prochaine génération de technologie RH. Ses domaines d’expertise incluent la paie, le suivi du temps et l’acquisition de talents. Elle est titulaire d’un doctorat en sciences culturelles, avec une spécialisation en gestion interculturelle.
Publications
limit
12
info
authorAndUpdated
page-size
12
sort
latest