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Groupe de personnes se tenant et levant les mains sur fond de coucher du soleil

Responsabilité sociétale des entreprises

SAP favorise un accès équitable aux opportunités économiques, à l'éducation et à l'emploi, ainsi qu'à l'économie circulaire.

Générer un impact social à long terme

L'innovation et l'enseignement sont l'affaire de tous. Cependant, avec la pandémie, le changement climatique rapide et d'autres inégalités croissantes, l'accès équitable aux opportunités n'existe pas. L’équipe RSE de SAP s’efforce de garantir une reprise inclusive et l’égalité des chances pour tous. 

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Pour favoriser un accès équitable aux opportunités économiques, à l'éducation et à l'emploi, ainsi qu'à une économie circulaire, l'équipe SAP dédiée à la responsabilité sociale de l'entreprise (SAP CSR) met tout en œuvre pour accélérer les initiatives sociales, développer les compétences futures et collaborer en faveur du développement durable. Notre but ? Que tout le monde puisse prendre part au monde digital d'aujourd'hui et profiter de ses avantages.  

Engagement et impact de SAP en 2021

7,2

M

de vies améliorées grâce aux programmes RSE de SAP.

20

K+

collaborateurs engagés dans la formation et le bénévolat.

2

K+

organisations à but non lucratif et entreprises sociales soutenues dans le monde.

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Rapport intégré SAP 2021

Obtenez plus de détails sur nos activités et métriques en lien avec le développement durable et la RSE.

Accélérer les initiatives sociales

Les entreprises sociales sont les catalyseurs d'un changement positif à la fois pour les personnes et les écosystèmes les plus vulnérables du monde. Depuis plus d’une décennie, SAP CSR investit dans la croissance de ce secteur. Nous apportons un soutien financier et non financier aux entreprises sociales, et nous leur permettons d'accéder au marché et de se développer afin de renforcer leur capacité à générer un impact mondial durable.

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10e anniversaire de SAP Social Sabbatical

SAP Social Sabbatical est un portefeuille primé de programmes mondiaux de conseil pro bono qui permettent aux collaborateurs de SAP d'accélérer l'impact social en partageant leurs connaissances, leurs compétences et leur expertise avec des organisations à but non lucratif et des entreprises sociales du monde entier.

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Acceleration Collective

Acceleration Collective est une initiative pro bono virtuelle de SAP, optimisée par MovingWorlds, qui met en relation les collaborateurs de SAP avec des entrepreneurs sociaux partout dans le monde, afin de relever les défis critiques des entreprises. Ensemble, nous façonnons l'entreprise de demain.

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COVID Response Alliance for Social Entrepreneurs

SAP a rejoint le Forum économique mondial à titre de membre fondateur de la COVID Response Alliance for Social Entrepreneurs, une collaboration sans précédent entre 91 leaders mondiaux de l'entrepreneuriat social qui agit pour la vie de plus de deux milliards de personnes.

Développer les compétences futures

Les initiatives de formation de SAP aident à acquérir les compétences requises au 21e siècle, nécessaires pour réussir à l'ère digitale, à obtenir un emploi satisfaisant, voire à entreprendre. En 2021, nos programmes de compétences digitales et de codage ont été suivis par plus de 119 000 enseignants, ce qui représente 3,5 millions de jeunes dans 70 pays.

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SAP et University of the People

forment les leaders de demain

SAP s'associe à University of the People pour fournir 100 bourses d'études à de jeunes réfugiés et déplacés du monde entier. Ces bourses seront utilisées pour 50 licences en informatique ou en gestion d'entreprise et 50 diplômes assimilés, pour des étudiants âgés de 18 à 30 ans. University of the People est la première université en ligne à but non lucratif, sans frais de scolarité et accréditée par les États-Unis, qui se consacre à fournir un accès à l'enseignement supérieur à l'échelle mondiale. 

Lire l'annonce de Julia White, membre du Board de SAP SE et directrice Marketing et solutions.

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Meet and Code

Meet and Code, le projet de codage exclusif de SAP en Europe, vise à aider les ONG à convaincre les jeunes des possibilités offertes par l'informatique. À ce jour, Meet and Code a organisé plus de 5 700 événements regroupant plus de 209 000 jeunes dans des lieux urbains et isolés de 35 pays européens.

Code Unnati

Code Unnati est une initiative de développement des compétences visant à démocratiser et à universaliser la formation technologique en favorisant le passage de l'école à la vie active, l'acquisition de compétences d'avenir, la préparation à la vie active et l'employabilité des jeunes défavorisés sur le plan socio-économique partout en Inde. Depuis sa création, Code Unnati a formé 4 680 288 étudiants.

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Skill Immersion Lab

Fruit d'une collaboration entre SAP et JFFLabs, Skill Immersion Lab utilise la réalité virtuelle afin d'enseigner aux étudiants des compétences en communication et des techniques de leadership efficaces. Il intègre l'apprentissage immersif à la réalité virtuelle, avec les conseils d'un instructeur et des discussions. En 2021, le programme a été lancé sur trois sites différents en Amérique du Nord et affiche des résultats prometteurs.

Collaborer pour le développement durable

94 % des collaborateurs SAP reconnaissent l'importance d'avoir une véritable raison d'être et de promouvoir le développement durable. L'initiative SAP CSR leur donne les moyens d'agir en faveur des causes qui leur tiennent à cœur. En 2021, plus de 20 000 collaborateurs de SAP se sont engagés dans des initiatives de bénévolat et de formation, renforçant ainsi l'engagement de SAP à créer un impact économique, social et environnemental positif sur la planète. Ensemble, ils ont consacré plus de 107 000 heures de bénévolat à travers le monde.

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Campagne SAP « Moments of Service »

Chez SAP, nos collaborateurs s'impliquent dans des initiatives de bénévolat tout au long de l'année. La campagne « Moments of Service » met un point d'honneur à élever la prise de conscience et la connaissance sur des sujets spécifiques, et permet à nos collaborateurs de choisir parmi un large éventail d'initiatives de bénévolat, disponibles toute l'année et aux quatre coins du globe.

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Pro Bono for Economic Equity

Consciente des inégalités exacerbées par la COVID-19 et des injustices raciales du passé, SAP a étendu son programme Pro Bono basé sur les compétences en ajoutant le programme Pro Bono for Economic Equity aux États-Unis, en Afrique du Sud, au Brésil et au Royaume-Uni, des pays tous confrontés à l'inégalité raciale.

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ASEAN Young Climate Leaders Programme

L'ASEAN Young Climate Leaders Programme (ASEANYCLP), créé par l'ASEAN Foundation et SAP et soutenu par la GIZ et Common Purpose, permet aux jeunes de différentes nationalités d'Asie du Sud-Est de contribuer ensemble à l'action climatique.

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