De rol van HR in de C-suite vergroten
Integreer uw HR-afdeling verder in het bedrijf met deze onderzoeksgestuurde aanbevelingen.
dgl
{"id":"SAP1212209","url":"https://www.sap.com/assetdetail/2025/06/36636991-0a7f-0010-bca6-c68f7e60039b.html","type":"video"}
default
{}
primary
default
{}
secondary
Kansen voor HR-partnerschap
Hoewel veel HR-leidinggevenden met succes hun "stoel aan de C-suitetafel" hebben verdiend, zien sommige directieleden van de C-suite HR niet als een gelijkwaardige partner. Inzicht in dit standpunt is cruciaal voor het realiseren van bedrijfsresultaten via een gezond en productief strategisch partnerschap.
Door enquête- en gespreksgegevens van leiders van C-suite (CFO's, CEO's, CIO's, COO's, CHRO's) over de hele wereld van bedrijven van elke omvang te integreren, biedt dit onderzoek empirisch onderbouwde aanbevelingen voor HR-leiders die hun partnerschap met de C-suite willen verbeteren door middel van technologische vooruitgang en functieoverschrijdende samenwerkingen.
Snelle feiten
Identificeer evidence-based acties die de reputatie van HR en het succes van het bedrijf zullen verbeteren.
42
%
38
%
52
%
92
%
Duik in het onderzoek
default
{}
Infographic
Duik in de bevindingen
Kom meer te weten over de meerwaarde die de C-suite verwacht van een betere integratie tussen mensen en operationele data en hoe HR hier gebruik van kan maken om zijn rol als strategische partner in de C-suite te verbeteren.
default
{}
link
default
{}
link
default
{}
Research
Van talentpartner tot strategische krachtpatser
Om hun positie te verbeteren, moet HR datagedreven inzichten bieden, leiding geven aan AI-adoptie en hun prioriteiten afstemmen op het bedrijf via functieoverkoepelende samenwerking.
default
{}
link
default
{}
link
Bekijk het volledige onderzoeksrapport
Registreer u voor het volledige rapport en verhoog de rol van HR in uw bedrijf vandaag nog.
Future of Work Research Lab
Ontdek aanvullend onderzoek naar opkomende trends in de toekomst van werk en HR.