media-blend
text-black

Luister naar Dr. Lauren Park, Senior Scientist, introduceert het onderzoeksprogramma en de bevindingen ervan.

De rol van HR in de C-suite vergroten

Integreer uw HR-afdeling verder in het bedrijf met deze onderzoeksgestuurde aanbevelingen.

dgl

{"id":"SAP1212209","url":"https://www.sap.com/assetdetail/2025/06/36636991-0a7f-0010-bca6-c68f7e60039b.html","type":"video"}

default

{}

primary

default

{}

secondary

Kansen voor HR-partnerschap

Hoewel veel HR-leidinggevenden met succes hun "stoel aan de C-suitetafel" hebben verdiend, zien sommige directieleden van de C-suite HR niet als een gelijkwaardige partner. Inzicht in dit standpunt is cruciaal voor het realiseren van bedrijfsresultaten via een gezond en productief strategisch partnerschap.

Door enquête- en gespreksgegevens van leiders van C-suite (CFO's, CEO's, CIO's, COO's, CHRO's) over de hele wereld van bedrijven van elke omvang te integreren, biedt dit onderzoek empirisch onderbouwde aanbevelingen voor HR-leiders die hun partnerschap met de C-suite willen verbeteren door middel van technologische vooruitgang en functieoverschrijdende samenwerkingen.

Snelle feiten

Identificeer evidence-based acties die de reputatie van HR en het succes van het bedrijf zullen verbeteren.

42

%

van de directieleden van de C-suite ziet HR niet als een gelijkwaardige partner in de C-suite

38

%

van de leidinggevenden is tevreden met hun mate van integratie van mensen en operationele data

52

%

van de leidinggevenden zegt dat meer samenwerking op het gebied van projecten binnen hun eigen functie de kwaliteit van hun samenwerking met HR het meest zou verbeteren

92

%

van de C-suite is van mening dat HR enigszins of zeer essentieel is voor de succesvolle invoering van AI in het hele personeel
Uiteindelijk is synergie tussen HR en andere afdelingen essentieel voor het bereiken van operationele efficiëntie en het maximaliseren van het potentieel van de organisatie.
CFO van een middelgroot grondstoffenbedrijf

Duik in het onderzoek

large-media
Human resources professionals having a discussion around a table

default

{}

Infographic

Duik in de bevindingen

Kom meer te weten over de meerwaarde die de C-suite verwacht van een betere integratie tussen mensen en operationele data en hoe HR hier gebruik van kan maken om zijn rol als strategische partner in de C-suite te verbeteren.

Download de infographic

default

{}

link

default

{}

link

An older female human resources professional leading a discussin with two other individuals from the C-suite

default

{}

Research

Van talentpartner tot strategische krachtpatser

Om hun positie te verbeteren, moet HR datagedreven inzichten bieden, leiding geven aan AI-adoptie en hun prioriteiten afstemmen op het bedrijf via functieoverkoepelende samenwerking.

Lees het artikel

default

{}

link

default

{}

link

datapictogram

Bekijk het volledige onderzoeksrapport

Registreer u voor het volledige rapport en verhoog de rol van HR in uw bedrijf vandaag nog.

Nu downloaden

Future of Work Research Lab

Ontdek aanvullend onderzoek naar opkomende trends in de toekomst van werk en HR.

Meer informatie