SAP's aanpak van duurzaamheid
Onze reis naar net zero
SAP is vastbesloten om onze waardeketen net zero te maken, in lijn met het doel om de temperatuurstijging te beperken tot 1,5°C in 2030.
Wij moeten het goede voorbeeld geven
Duurzaamheid is een integraal onderdeel van SAP's doel om de wereld beter te laten functioneren en het leven van mensen te verbeteren. Als onderneming willen we duurzaamheid realiseren door met respect voor de grenzen van de planeet en voor mensenrechten een positieve economische, maatschappelijke en ecologische impact te maken. Hierbij ligt onze focus op holistische sturing en ESG-rapportage, klimaatactie, circulaire economie en maatschappelijke verantwoordelijkheid. Als mondiaal technologiebedrijf dat ondersteuning biedt aan het overgrote deel van het wereldwijde bedrijfsleven moet SAP voorop lopen met zijn ambities en acties.
Sneller toewerken naar net zero
Bij SAP willen we onze waardeketen uiterlijk 2030, twintig jaar eerder dan oorspronkelijk beoogd, uitstootneutraal maken. Dat is in lijn met het doel om de temperatuurstijging te beperken tot 1,5°C.
SAP events duurzamer maken
SAP streeft ernaar de ecologische voetafdruk van onze events te verkleinen en factoren als diversiteit, inclusie en sociale kwesties te integreren in de planning en uitvoering van events.
SAP gaat ervoor met de digitalisatie van het EV-wagenpark
Jarenlange partners SAP en Mercedes-Benz transformeren de duurzame EV-experience door gedigitaliseerd zakelijk wagenparkbeheer.
SAP Sustainability oplossingen helpen bedrijven om uitstootneutraal te worden
De RISE with SAP en GROW with SAP oplossingen helpen klanten om over te stappen naar datacenters in de cloud, zodat ze de beoogde uitstootneutraliteit kunnen halen en duurzamere bedrijfspraktijken kunnen bieden.
Beloningen en erkenning
SAP wordt wereldwijd erkend als leider op het gebied van duurzaamheid.
SAP ontvangt gouden medaille en behoort tot de top 5% van gescoorde bedrijven
SAP kreeg opnieuw een gouden medaille en stond in het 95ste percentiel van alle bedrijven die in 2024 door EcoVadis op duurzaamheid zijn beoordeeld.
Holistische sturing en ESG-rapportage
Ontdek hoe we economische, maatschappelijke en ecologische impact integreren in onze zakelijke beslissingen en werkwijzen.
Hoe bereiken wij onze ambitieuze duurzaamheidsdoelstellingen?
We streven ernaar impactmeting op te nemen in onze zakelijke besluitvorming en doelen te stellen in onze gehele waardeketen, met behulp van mogelijkheden en inzichten die onze softwareoplossingen bieden.
Energie- en milieubeheer
Ontdek onze aanpak van milieu- en energiebeheer met ISO 14001- en 50001-certificeringen.
Maatschappelijke verantwoordelijkheid
Kom meer te weten over onze uitgebreide duurzaamheidsinitiatieven, zoals hoe we maatschappelijk verantwoorde waardeketens aansturen, respect voor mensenrechten bevorderen en positieve maatschappelijke effecten creëren.
Ethiek en naleving
Ontdek hoe we proberen integer zaken te doen door het juiste te doen en te handelen naar zowel de letter als de geest van de wet in alle markten waar we actief zijn.
Beleid, codes en beloften
Verken ons beleid en onze beloften om verantwoorde bedrijfspraktijken te gebruiken en veilig te stellen, op basis van de tien beginselen van het Global Compact van de VN.
Uitstootneutraal
Uitstootneutraal
in 2030
SAP streeft ernaar om onze waardeketen uiterlijk 2030, twintig jaar eerder dan oorspronkelijk beoogd, uitstootneutraal te maken in lijn met het doel de temperatuurstijging te beperken tot 1,5°C. Als volgende stap in het koolstofreductietraject waarmee we in 2009 zijn begonnen, hebben we ons in 2017 aangesloten bij het Science-Based Targets-initiatief. In 2019 namen we de wetenschappelijk onderbouwde emissiereductiedoelstelling van 1,5°C over. Op onze weg naar uitstootneutraliteit in 2030 hebben we een portfolio van maatregelen samengesteld om de emissies in de gehele waardeketen doorlopend te verminderen, en leveren we financiële bijdragen aan projecten voor koolstofverwijdering en koolstofreductie buiten de waardeketen.
-46%
minder e-afval
We werken samen met internationale en lokale partners voor gespecialiseerde afvalverwerking om ons elektrische en elektronische afval, zoals servers van datacenters, pc's, randapparatuur en mobiele apparaten, op te knappen voor hergebruik of te recyclen. Via deze samenwerking monitoren we hoe onze afgedankte IT-assets en -apparaten worden verwerkt en rapporteren we daarover.
80%
minder papiergebruik
We hebben ons papiergebruik sinds 2009 met 88% (meer dan 73 miljoen pagina's) verminderd, terwijl het aantal werknemers in dezelfde periode met 125,7% is gegroeid. Dankzij SAP Signature Management van DocuSign, waarmee documenten elektronisch kunnen worden ondertekend, hebben we in 2020 ruim 224.000 pagina's voor papieren contracten minder afgedrukt en in 2021 ongeveer 185.600 minder pagina's.
23%
minder watergebruik
Onze activiteiten zijn weliswaar niet waterintensief, maar toch proberen we zo efficiënt mogelijk met water om te gaan in onze datacenters en kantoren. Zo gebruiken we in de datacenters van ons hoofdkantoor bijvoorbeeld adiabatische koeling (verdampingskoeling) en een gesloten watercircuit om zo weinig mogelijk water te hoeven verbruiken voor het koelen van onze serverrekken.
Bekijk meer materiaal
Duurzame ontwikkelingsdoelen
SAP ondersteunt de Duurzame Ontwikkelingsdoelen (SDG's) van de Verenigde Naties. Ontdek op welke doelen we ons richten en wat voor impact we hebben.
Nieuws over duurzaamheid
Ontvang het laatste nieuws van SAP en informatie over duurzaamheid, inclusief diepgaande artikelen over trends in het bedrijfsleven en de technologie en blogs van SAP experts, opinieleiders en meer.
Antwoorden op je vragen
Bezoek onze veelgestelde vragen voor meer informatie over onze strategische aanpak van duurzaamheid en meer.
Mensenrechten
We doen er alles aan om de mensenrechten te respecteren en te bevorderen in onze bedrijfsactiviteiten, de uitgebreide supply chain en de levenscyclus van producten.
Transparante rapportage mogelijk maken
Ethische toepassing van AI ondersteunen
Een verantwoordelijke supply chain onderhouden
Gezondheid en welzijn
Bij SAP weten we dat best-run bedrijven niet kunnen zonder een basis van gezonde mensen die worden gesteund door een zorgzame en evenwichtige cultuur.
Prioriteit aan geestelijke gezondheid en welzijn
Mensen helpen hun volledige potentieel te bereiken
Empathie en zorgzaamheid
Diversiteit en inclusie
Door een cultuur van diversiteit en inclusie te creëren worden we een beter bedrijf: het stimuleert innovatie, verbetert de werkervaring en zorgt voor succes.
Mensen in staat stellen optimaal te werken
Innovatie stimuleren door diversiteit
Het goede voorbeeld geven
Maatschappelijk verantwoord ondernemen
SAP biedt kansen voor iedereen via digitale inclusie, met behulp van ons talent, onze technologie en strategische partnerschappen.
Sneller maatschappelijk ondernemen
Werken aan vaardigheden voor de toekomst
Samenwerken voor duurzaamheid