Software voor Human Capital Management (HCM)

Maak je personeel onstuitbaar met AI-gestuurde applicaties die je personeel, bedrijf en doelen met elkaar verbinden.

Je mensen floreren door verbinding. Je bedrijf ook.

SAP SuccessFactors HCM combineert wereldwijde HR-mogelijkheden met krachtige AI en agents, zodat je mensen en je bedrijf optimaal kunnen presteren, wat er ook op hun pad komt.

placeholder

Ontdek de HCM suite die echte verbinding mogelijk maakt

 

Betrouwbare data
Run je bedrijf vol vertrouwen dankzij één bron van data over mensen en vaardigheden.

 

Slimme inzichten
Neem weloverwogen beslissingen met bruikbare inzichten uit de hele organisatie.

 

Geïntegreerde AI
Geef je personeel een concurrentievoordeel met AI die naadloos in de werkstroom past.

Volg de product tour

SAP Business AI

Bevorder het succes van elke werknemer en vergroot de flexibiliteit van je organisatie met AI.

Meer informatie over AI voor HCM 

SAP Business Data Cloud

Optimaliseer beslissingen over personeel en bedrijf op het gebied van werving, personeelsbehoud, beloning en meer.

Meer informatie over data en analyses 

SAP Business Technology Platform

Breid HCM-oplossingen uit en integreer ze met processen binnen je organisatie.

Meer informatie over platformtechnologie 

Ontdek de oplossingen van SAP voor human capital management

WEBINAR
Ontdek wat de volgende grote stap van HR wordt

Slimmere werving begint hier. Sluit je aan bij SmartRecruiters en ontgrendel AI-gedreven inzichten die echte bedrijfsresultaten leveren.

Bekijk on-demand

Ontdek hoe klanten succes behalen met software voor Human Capital Management (HCM)

Wereldwijde HR verenigen voor een verbonden toekomst

Ontdek hoe Volkswagen Group de HR-processen wereldwijd standaardiseert met één enkele, gelokaliseerde cloudoplossing.

Lees het klantverhaal 

Een voorsprong op de concurrentie met AI

Ontdek hoe het innovatieve snackbedrijf Frit Ravich AI gebruikt om carrièreontwikkeling te ondersteunen en de werknemerservaring te verbeteren.

Lees het klantverhaal 

De levenscyclus van werknemers ondersteunen met een vaardigheden engine

Ontdek hoe Capgemini zijn HR-processen transformeerde met een op vaardigheden gebaseerde aanpak van personeelsbeheer.

Lees het klantverhaal 

HR afstemmen op de rest van de organisatie

Ontdek hoe Liberty Latin America zijn mensen, data en processen verbindt met één geïntegreerd cloudplatform.

Lees het klantverhaal 

Ontdek AI-gestuurde innovaties

placeholder

HR opnieuw uitgevonden met Joule Agents

Ontdek gebruiksklare Joule Agents voor human resources die workflows met meerdere stappen automatisch plannen en uitvoeren, afdelingen met elkaar verbinden, besluitvorming versnellen en processen stroomlijnen.

Ontdek Joule Agents voor HR
Bekijk meer HCM-innovaties 
NIEUWSBERICHT
Slimmere werving begint hier

Bevorder zakelijk succes met intelligente talentwerving, speciaal afgestemd op de toekomst.

Meer informatie over SmartRecruiters

Bekijken wat analisten en experts over SAP zeggen

SAP valt op: betere prestaties dan de concurrentie

Ontdek wat klanten zeggen over SAP SuccessFactors HCM en waarom dit een toonaangevende optie is voor organisaties van elke omvang.

Lees het rapport  

De impact van AI maximaliseren voor core HR

Beoordeel in hoeverre je bedrijf klaar is voor AI, identificeer use cases met grote impact en ontwikkel implementatieroadmaps op basis van bedrijfsprioriteiten.

Lees het rapport 

SAP is benoemd tot marktleider voor HCM-cloudsuites

Ontdek waarom SAP door Gartner® is uitgeroepen tot leider in het 2025 Magic Quadrant™-rapport voor HCM-cloudsuites voor ondernemingen met 1.000 of meer werknemers.

Lees het rapport 

SAP is benoemd tot leider in talentinzicht

Zie waarom IDC SAP tot leider heeft benoemd in de 2025 Worldwide Talent Intelligence Vendor Assessment.

Lees het rapport  

Resources

Bekijk de nieuwste inzichten en trends.

RAPPORT
Strategieën voor AI-governance en het betrekken van werknemers

Lees aanbevelingen over hoe je AI-strategiegovernance opzet, implementatie stimuleert en zorgt voor ethische implementatie.

Bekijk het onderzoek
RAPPORT
De top 5 HR-trends die de werkplek vormgeven

Ontdek hoe HR-leiders teams door belangrijke uitdagingen kunnen leiden, waaronder medewerkersbetrokkenheid, AI-integratie, ontwikkeling van vaardigheden en hybride werkafspraken.

Bekijk het onderzoek
RAPPORT
Een op vaardigheden gebaseerde aanpak voor de personeelsplanning

Ontdek hoe HR-technologie organisaties helpt met het uitvoeren en integreren van een strategie op basis van vaardigheden in alle HR-processen.

Bekijk het onderzoek

Veelgestelde vragen

Human Capital Management (HCM) is een breed scala aan processen en software voor het werven, beheren en ontwikkelen van het menselijk kapitaal van een bedrijf, oftewel het personeel.

Een systeem voor Human Resource Management (HRMS) wordt gebruikt om core HR-processen te digitaliseren, te automatiseren en te centraliseren, zoals de gegevensopslag, administratie van arbeidsvoorwaarden, uren- en aanwezigheidsregistratie en salarisadministratie van werknemers. Daarnaast biedt een HRMS mogelijkheden voor talentmanagement, zoals werving, onboarding, prestatiemanagement, doelplanning, opleiding en training, beloningen en opvolgingsplanning. HRMS en HCM-software worden vaak door elkaar gebruikt.

Een leveranciersbeheersysteem (VMS) is een cloudgebaseerd platform dat wordt gebruikt om tijdelijk personeel of personeel op contract- of oproepbasis te werven en te beheren. De meeste VMS-applicaties kunnen worden geïntegreerd met on-premise of cloudgebaseerde HR-systemen voor bedrijven. VMS-software helpt bedrijven helder inzicht te verkrijgen in wie voor hen werkt, alsook waar, waarom, wanneer en voor welke tarieven.

AI in HR wordt gebruikt om HR-processen in de gehele personeelscyclus te stroomlijnen en te automatiseren. Van werving, het aannemen en onboarding tot talentmanagement, training en prestaties.

Als onderdeel van SAP Business Suite levert SAP SuccessFactors HCM cloudgebaseerde HCM-softwareapplicaties. Het ondersteunt core-HR en salarisadministratie, talentmanagement, HR-analytics, personeelsplanning en ervaringsbeheer. Sinds 2001 worden SAP SuccessFactors oplossingen door meer dan 10.000 klanten wereldwijd in meer dan 200 landen en gebieden gebruikt.

 

SAP SuccessFactors HCM omvat cloudoplossingen op drie belangrijke gebieden:

1.  Core HR en salarisadministratie: met een krachtig HR-informatiesysteem, salarisadministratiesoftware, selfservice-HR en tijdregistratiefunctionaliteit

2.  Talentmanagement: met oplossingen voor recruiting, onboarding, opleiding, prestatiebeheer en beloningen

3.  HR-analytics en personeelsplanning: met AI-gedreven people analytics, scenariomodellering, hypothetische analyses en strategische personeelsplanning

Ja. SAP Business Suite wordt aangedreven door wereldwijde cloud-HR-oplossingen en bevat mogelijkheden om HR te verbinden binnen een organisatie, end-to-end personeelsprocessen te bevorderen, holistische werknemersinzichten te ontdekken en moeiteloos AI-gestuurde ervaringen te creëren. Hiermee kunnen organisaties werknemersbeslissingen afstemmen op bedrijfsdoelen, een betrokken en productief personeelsbestand garanderen en flexibele en conforme HR mogelijk maken.

SAP HR was ooit een kernmodule van de SAP ERP applicatie die uitgebreide ondersteuning bood voor HCM. SAP HR heeft inmiddels plaatsgemaakt voor SAP SuccessFactors HCM; een set HR-oplossingen in de cloud waarbij de werknemer centraal staat. Deze oplossingen omvatten een krachtig HR-systeem en tools voor ervaringsbeheer, onboarding, scholing, prestatiebeheer, opvolging en ontwikkeling en people analytics.

Gartner, Magic Quadrant for Cloud HCM Suites voor ondernemingen met meer dan 1000 werknemers, 23 oktober 2024, Ranadip Chandra, et.al.

Gartner beveelt in zijn onderzoekspublicaties geen specifieke leveranciers, producten of services aan. Ook adviseert het technologiegebruikers niet om alleen te kiezen voor leveranciers met de hoogste rating of beoordeling. De onderzoekspublicaties van Gartner bestaan uit meningen van de researchorganisatie van Gartner en de inhoud ervan mag niet worden opgevat als feitenmateriaal. Gartner sluit alle expliciete en impliciete garanties met betrekking tot dit onderzoek uit, inclusief eventuele garanties met betrekking tot de verhandelbaarheid of de geschiktheid voor een specifiek doel.

GARTNER is een gedeponeerd handelsmerk van Gartner, Inc. en/of een aan Gartner gelieerde onderneming in de VS en internationaal. MAGIC QUADRANT is een gedeponeerd handelsmerk van Gartner, Inc. en/of een aan Gartner gelieerde onderneming. Beide worden hier met toestemming gebruikt. Alle rechten voorbehouden.