Gleichstellung durch Lösungen für soziale Verantwortung fördern
Gewährleisten Sie Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in Ihrer gesamten Wertschöpfungskette, indem Sie ethische und sozial verantwortliche nachhaltige Geschäftspraktiken integrieren. Gemeinsam können wir eine Zukunft ohne Ungleichheit schaffen.
Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion
Nutzen Sie die Intersektionalität als Rahmen, um das volle Potenzial eines Einzelnen, eines Teams oder Ihres Unternehmens zu entfalten.
Gesundheit und Wohlbefinden
Führen Sie Ihr Unternehmen in die Erstklassigkeit, indem Sie die Gesundheit der Mitarbeiter und eine Kultur der Fürsorge fördern.
Qualifizierte Mitarbeiter
Bieten Sie allen Mitarbeitern die Möglichkeit, Fähigkeiten zu erwerben, mit denen sie in der digitalen Welt erfolgreich bestehen können.
Soziales Unternehmertum
Soziales und integratives Unternehmertum ist die Grundlage für wirtschaftliches Wachstum und der Motor für humanitäre und ökologische Fortschritte.
Die SAP und ihre Kunden: gemeinsamer Kampf gegen Ungleichheit
Unterstützung der Verbraucher bei der Entscheidung für eine gesündere Lebensweise
Erfahren Sie, wie LIVEKINDLY Collective sich dafür einsetzt, dass pflanzliche Ernährung zur neuen Norm wird. Das Unternehmen skaliert global und treibt sein Wachstum voran, indem es weitere neue Marken und Partner in die SAP S/4HANA Cloud integriert.


Technologie für Biologie
Erfahren Sie, wie menschliche Aktivitäten die Ökosysteme, von denen wir abhängig sind, belasten und das Aussterben einer Vielzahl von Arten riskieren.
Artikel lesen
Die Welt ernähren
Überlegen Sie, wie wir das globale Lebensmittelsystem überdenken müssen, um bis 2030 8,5 Milliarden Menschen zu ernähren.
Artikel lesenMit SAP-Lösungen Ungleichheit bekämpfen
Integrieren Sie ethische und sozial verantwortliche Praktiken in ein wettbewerbsfähiges und erfolgreiches Geschäftsmodell.
Schutz der Unternehmensintegrität
Mindern Sie das Betrugsrisiko und sichern Sie die Geschäftskontinuität, indem Sie anomale Aktivitäten mithilfe flexibler Regelsätze und vorausschauender Analysen schnell erkennen und so potenzielle Betrugsmuster aufdecken.
- Überprüfung von Geschäftspartnern
- Anwendung nachhaltiger Geschäftsverfahren
- Erkennung von Ausnahmen und Überprüfung der Compliance
Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsmanagement
Sorgen Sie für die Sicherheit von Mitarbeitern und Kunden, indem Sie Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsrisiken proaktiv erkennen, analysieren und abmildern.
- Betriebliche Abläufe sicherer machen
- Umwelt-, Gesundheits- und Arbeitsschutz effizienter verwalten
- Sicherstellung der Betriebskontinuität
Automatisierte Produktkonformität
Optimieren Sie Ihre Compliance-Prozesse, um Ihren Umsatz und Markenwert zu schützen und Risiken und Compliance-Kosten zu minimieren.
- Sicherung und Steigerung der Einnahmen
- Schutz und Ausbau Ihrer Marke
- Senkung der Compliance-Kosten
SAP Cloud For Sustainable Enterprises
A single comprehensive cloud solution to address business sustainability.
Lösungen zur Unterstützung der sozialen Verantwortung von Unternehmen
Verwaltung externer Mitarbeiter
Erleichtern Sie die sozial verantwortliche Beschäftigung, indem Sie eine vielfältige Belegschaft finden, einstellen, verwalten und entlohnen und deren Wert ausschöpfen.
Human Experience Management
Gewinnen Sie Einblicke in Compliance und Ethik. Nutzen Sie dafür die aggregierte Analyse und Berichterstattung von Personaldaten, um die Mitarbeitervielfalt und Inklusion unternehmensweit zu fördern.
An Werten orientierte Beschaffung
Tauschen Sie Informationen mit allen Lieferanten in Echtzeit aus, holen Sie deren Zusagen ein und nutzen Sie netzwerkgenerierte Informationen für vollständige Transparenz in der Lieferkette.
Fürsorgepflicht
Führen Sie Reise- und Routendaten aus beliebigen Quellen zusammen, informieren Sie sich über Sicherheitsbewertungen für Stadtviertel und LGBTQ und finden Sie medizinische Hilfe vor Ort.
Mitarbeiterstimmung
Beschleunigen Sie die Wirkung von Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion, indem Sie Echtzeit-Einblicke in die Stimmung der Mitarbeiter gewinnen und darauf mit Maßnahmen reagieren, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen.
Änderungsmanagement
Automatisieren Sie Änderungen und sorgen Sie für die Nachvollziehbarkeit von Prozessen bei operativen Anpassungen an Geräten, Materialien, Chemikalien, Betriebsbedingungen, Verfahren und Organisationen.