Personalplanung und Analysen für Human Resources
Mehr Leistung und bessere Ergebnisse dank intelligenter Personalplanung und -analyse
SAP SuccessFactors Workforce Planning and Analytics
SAP SuccessFactors Workforce Planning and Analytics
SAP SuccessFactors Workforce Planning and Analytics
SAP SuccessFactors Workforce Planning and Analytics
SAP SuccessFactors Workforce Planning and Analytics
SAP SuccessFactors Workforce Planning and Analytics
Lösung im Fokus: SAP SuccessFactors Workforce Planning
Mit den Tools von SAP SuccessFactors Workforce Planning können Sie Personalunterdeckungen erkennen und beheben. Mindern Sie das Risiko von Talentlücken bei wichtigen Positionen. Mit unserer Lösung prognostizieren Sie exakt das Talentangebot und die ‑nachfrage, erstellen Was-wäre-wenn-Szenarios und entwickeln die passenden Finanzmodelle, damit Sie immer die richtigen Mitarbeiter mit den richtigen Kompetenzen zur richtigen Zeit und zu den richtigen Kosten beschäftigen.
SAP-Kunden und ihre Erfolge
Echtzeit-Analysen ermöglichen fundierte Entscheidungen und fördern das Mitarbeiterengagement
Die konsistente Datenanalyse und das Reporting über verschiedene HR-Bereiche hinweg halfen dem Unternehmen Oxford Global Resources, besser auf ihre Mitarbeiter einzugehen und ihr Engagement zu erhöhen.
So erfüllen Sie Ihre spezifischen Anforderungen an die Personalplanung und ‑analyse
Personalberichte auf Vorstandsebene bei SAP
Erfahren Sie, wie SAP CHRO Stefan Ries mit SAP Digital Boardroom Personalanalysen inklusive entscheidender und umsetzbarer Erkenntnissen visualisiert und mit der gesamten SAP-Belegschaft teilt.
Personalanalysen, die Spielregeln verändern
Erfahren Sie, wie Sie Ihre Personalplanung und wichtige Personalentscheidungen auf strategische Datenanalysen, statt auf Bauchgefühl, stützen können.
Wählen Sie Ihre SAP-Lösung für Personalplanung und ‑analyse
SAP SuccessFactors Workforce Planning
Mindern Sie mit dieser leistungsstarken Cloud-Lösung die Risiken, die mit dem globalen Fachkräftemangel und alternden Belegschaften verbunden sind. Die Lösung hilft Ihnen, die richtigen Talente einzustellen und nachhaltig an Ihr Unternehmen zu binden. Analysieren Sie Trends bei Einstellungen, Fluktuation und Verrentung, modellieren Sie präzise die Zusammensetzung und die Kosten der Belegschaft und schließen Sie Personallücken.
- Cloud-Bereitstellung
- Strategische Personalplanung
- Operative Personalplanung
- Abgleich von Angebot und Nachfrage
- Modellierung der finanziellen Auswirkungen
SAP SuccessFactors Workforce Analytics
Treffen Sie Ihre Geschäftsentscheidungen auf Basis verlässlicher Personalinformationen – mit unserer Cloud-Software für Personalanalysen. Nehmen Sie die Herausforderungen, wie die Einstellung und den Weggang von Mitarbeitern, die Diversität der Belegschaft und die Mitarbeiterleistung, genau unter die Lupe.Teilen Sie Erkenntnisse und erkannte Trends mit personalisierten Überschriften, rollenbasierten Dashboards, HR-Scorecards und Berichten.
- Cloud-Bereitstellung
- Automatisierte Erfassung der Personaldaten
- Bibliothek mit Personalmetriken und ‑benchmarks
- Visuelle, interaktive Personalanalysen
SAP Digital Boardroom
Steigern Sie die Effizienz von Meetings der obersten Führungsetagen mit kontextbezogenen Kennzahlen und Ad-hoc-Analysen in Echtzeit. Unser Entscheiderportal der nächsten Generation nutzt die Geschäftsbereichsdaten aus den SAP-SuccessFactors-Lösungen, SAP S/4HANA und anderen Anwendungen als zentrale, unternehmensweit verbindliche Datenquelle.
- Cloud-Bereitstellung
- Digitalisierung von Vorstandssitzungen
- Business Intelligence in Echtzeit
- Ad-hoc- und Was-wäre-wenn-Analysen
Erreichen Sie Ihre Geschäftsziele, indem Sie die digitale Transformation vereinfachen und beschleunigen
Hoher Innovationsdruck und die Notwendigkeit, die Bedürfnisse der Kunden vorauszusehen, prägen momentan die Geschäftswelt. Unter diesen Bedingungen ist es nicht leicht, Visionen in die Realität umzusetzen. Genau dabei kann Sie SAP Digital Business Services unterstützen. Als Teil von SAP kennen wir SAP-Software so gut wie kein anderer Anbieter. Mit über 40-jähriger Erfahrung helfen wir Ihnen dabei, dass Sie sämtliche Ziele bei der Transformation Ihres Unternehmens erreichen.
Transformieren Sie Ihr Unternehmen mit exzellentem, unternehmensweitem Servicesupport
SAP Digital Business Services verbinden Business mit IT und schließen damit die Lücke zwischen Strategie und Durchsetzung der digitalen Transformation. Begleitet von einem vertrauenswürdigen Berater mit exzellenter Kenntnis der SAP-Software können Sie Ihr Unternehmen weiterentwickeln, indem Sie neue Wege gehen – von der Konzeption und Ermittlung des Nutzens über schnelle Innovationsprozesse hin zu messbaren Ergebnissen, die produktiv genutzt werden können.
Das sagen führende Analysten über SAP
SAP führt beim integrierten Talentmanagement
Erfahren Sie, wie Kunden mit Lösungen für die Personalplanung und ‑analyse die besten Mitarbeiter für sich gewinnen und im Unternehmen halten. Die IDC-MarketScape-Studie von 2018 nennt die Gründe, warum SAP unter den weltweiten Anbietern von Software für das integrierte Talentmanagement einen Spitzenplatz belegt.
Hier sind die Fakten
SAP-Performance-Benchmarking
SAP-Performance-Benchmarking
Personalanalysen
Fortschrittliche Analysen stützen HR-Entscheidungen
Erfahren Sie, wie Sie Ihre Daten mit modernen Analyselösungen für wichtige HR-Entscheidungen sowie für die Einstellung, Entwicklung und Bindung der besten Mitarbeiter optimal nutzen.
Personaldaten zielführend einsetzen
Erfahren Sie, wie sich Führungskräfte mit Lösungen für eine bessere Personaldatenanalyse auf Fakten stützen und damit bei Einstellungen besser entscheiden, Vorurteile vermeiden und die Vergütung optimieren können.
100 wichtige Fragen im Personalwesen
Mit dieser Fragenreihe zum Personalmanagement möchten wir Ihnen und Ihrem Unternehmen helfen, relevante Personalkennzahlen in Ihrem Unternehmen zu verstehen – zum Beispiel zur Mitarbeitervielfalt, Zufriedenheit, Mobilität und Vergütung.
Nachrichten und Trends von Branchenexperten
Diversität dank intelligenter HR-Analyselösungen
Leistungsfähige Unternehmen wissen, dass Diversität und Inklusion entscheidende Erfolgsfaktoren sind.
SAP
SAP Analytics und das intelligente Unternehmen
Das Kernthema der SuccessConnect 2019 – Analyselösungen und Reporting – hat neue Erkenntnisse und Technologien geboten, die den Personalabteilungen helfen, die Entwicklung zum intelligenten Unternehmen zu unterstützen.
SAP SuccessFactors
Führend im Gartner Magic Quadrant
Im sechsten Jahr in Folge wurde SAP-SuccessFactors-Software auch 2018 im Gartner Magic Quadrant für Talent Management Suites als Leader eingestuft.