SAP SuccessFactors Document Management Core by OpenText

Zentrale Speicherung, Verwaltung und Erstellung von Dokumenten als Teil des digitalen Mitarbeiterdatensatzes, um die Effizienz zu steigern und Kosten zu senken.
Dossiersicht in SAP SuccessFactors Document Management Core by OpenText

Was ist SAP SuccessFactors Document Management Core by OpenText?

Verbessern Sie das Leben Ihrer HR-Teammitglieder mit einer zentralen Dokumentenverwaltung. 

Dashboards in SAP SuccessFactors Document Management Core by OpenText
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Mit der Lösung SAP SuccessFactors Document Management Core by OpenText können Sie Dokumente als Teil des digitalen Mitarbeiterdatensatzes speichern, verwalten und anlegen, wodurch die Effizienz gesteigert und Kosten gesenkt werden.
  • Bereitstellung in der Cloud
  • Shared-Services-Modell unterstützen
  • Interaktive HR-Dokumentengenerierung
  • Retention Management

Hauptvorteile

Einhaltung von HR-Compliance-Vorschriften

Nutzen Sie Funktionen für die Aufbewahrungs- und Zugriffsverwaltung, um das Datenschutzmanagement zu unterstützen.

Steigerung der Effizienz und Produktivität

Greifen Sie in einer einzigen Lösung schnell auf Dokumente zu, aktualisieren und verwalten Sie sie. Dadurch erhöhen Sie die Servicelevel und verkürzen die Reaktionszeiten für Shared Services.

HR-Kommunikation optimieren

Steigern Sie die Mitarbeitermotivation mit einer flexiblen und anpassungsfähigen Lösung für die Kommunikation zwischen dem Personalwesen und Ihren Mitarbeitenden.

Hauptfunktionen

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Compliance-Management

  • Legen Sie Belegaufbewahrungs- und Löschregeln für vordefinierte Zeiträume fest

  • Erkennen Sie fehlende und veraltete Belege automatisch

  • Verwalten Sie rollenbasierte Berechtigungen für die Zugriffskontrolle

Dokumentenverwaltung

  • Neue Dokumente mit dem Ticketing-Dashboard verarbeiten

  • Erfassen von Änderungen und Aktualisierungen und Überwachen des Zugriffs auf Dokumente mit dem Aktivitätsprotokoll

  • Mitarbeiter-Self-Service für Dokumentzugriff, -generierung und -aktualisierungen aktivieren

Dokumenterstellung

  • Genehmigte Vorlagen und Textblöcke für eine konsistente Kommunikation bereitstellen

  • Dynamische Dokumente mit bedingter Textformatierung erstellen

  • Daten in SAP SuccessFactors HCM nutzen, um die Generierung von HR-Dokumenten zu beschleunigen

Kosten

Ressourcen

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Beschleunigen Sie die digitale Transformation im Personalwesen mit einer zentralen Dokumentenlösung.

Erfahren Sie, welchen Mehrwert Sie durch die Anbindung einer stabilen Dokumentenmanagement- und Dokumentgenerierungsplattform an Ihr HR-System erzielen.

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Sie möchten eine dedizierte Cloud-Umgebung?

Profitieren Sie von erweiterten Records-Management-Funktionen und überbrücken Sie Ihre On-Premise- und Cloud-Umgebungen mit einer Lösung, die sowohl SAP HCM als auch SAP SuccessFactors Employee Central unterstützt.

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Die zehn wichtigsten Gründe für die Verlagerung der Dokumentenverwaltung in die Cloud

Erfahren Sie, wie Sie mit SAP SuccessFactors Document Management Core by OpenText die Produktivität und Compliance im Personalwesen verbessern können.

Technische und Sicherheitsressourcen

SAP Help Portal

Im SAP Help Portal finden Sie detaillierte Dokumentationen, Leitfäden und Artikel, die Sie bei der Implementierung, Konfiguration und Optimierung von SAP-Produkten unterstützen.

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Beschleunigen Sie die Implementierung und steigern Sie die Rendite, indem Sie während des gesamten Prozesses mit Branchenexperten, Beratern und technischen Spezialisten zusammenarbeiten.

SAP Enterprise Support, Cloud Edition für SAP SuccessFactors HCM

Das Cloud-Edition-Angebot von SAP Enterprise Support, das kostenlos in jede unserer Cloud-Lösungen integriert ist, bildet das Fundament Ihres umgehenden und kontinuierlichen Erfolgs. Es umfasst fachkundige Beratung, SAP Enterprise Support Academy, Tools, Berichte und Services. 

SAP Preferred Success für HCM-Lösungen von SAP

Unsere Ressourcen von SAP Preferred Success helfen Ihnen dabei, das Potenzial Ihrer SAP-HCM-Lösungen voll auszuschöpfen, die gewünschten Geschäftsergebnisse zu erzielen, die User Experience zu optimieren sowie die Unternehmensleistung und Prozessintegration zu verbessern.

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