Autonomous HCM
Machen Sie aus dem Personalwesen einen strategischen Wachstumsmotor – mit KI, die durchgängige Prozesse automatisiert, kontextbezogene Entscheidungen ermöglicht und die Abläufe rund um die Belegschaft optimiert.
Neuausrichtung des Personalwesens mit KI, die Menschen, Erkenntnisse und Maßnahmen vernetzt
Passen Sie Abläufe flexibel und unmittelbar an die Anforderungen der Belegschaft an. Unterstützt wird dies durch agentengestützte Erlebnisse, die auf genauen Personaldaten und realen Geschäftskontexten basieren.
Menschen brauchen Verbindung. Genauso wie Ihr Unternehmen.
Profitieren Sie von jederzeit verfügbaren HCM-Funktionen, die automatisch Erkenntnisse gewinnen und die richtigen Maßnahmen intelligent koordinieren, damit Ihre Mitarbeitenden und Ihr Unternehmen Bestleistungen erzielen können – unabhängig von den Herausforderungen, die es zu bewältigen gilt.
Überzeugende Erlebnisse mit KI-Assistenten
Verschaffen Sie Ihren Mitarbeitenden einen Wettbewerbsvorteil mit kontextbezogenen KI-Assistenten, die Agenten und Aufgaben eigenständig koordinieren.
Zuverlässige Mitarbeiterdaten
Führen Sie Ihr Unternehmen souverän auf der Grundlage einer zentralen Quelle für Personal- und Kompetenzdaten und ermöglichen Sie so relevante Prozesse, Erlebnisse und Erkenntnisse.
Vernetzte Anwendungen
Erfüllen Sie alle HR-Anforderungen mit einem Portfolio von HCM-Anwendungen, die wirklich globale Funktionen mit modernster KI-Technologie kombinieren.
HCM-Assistenten, die für Sie arbeiten
Unterstützen Sie schnelle, genaue und flexible HR-Prozesse – von HR-Kernfunktionen und Personalabrechnung bis hin zu Weiterbildung und Talentmanagement.
Steigern Sie die Prozesseffizienz und verbessern Sie die Compliance, indem Sie zentrale HR-Workflows automatisieren und gleichzeitig die Qualität der Mitarbeiterdaten proaktiv überwachen.
Auswirkungen auf Personalwesen und Geschäft
34
%
weniger HR- und IT-Kosten¹
40
%
kürzere Einstellungsverfahren¹
67
%
höhere Qualität der Personaldaten¹
Weitere Informationen zu SAP-Lösungen für das Personalwesen in Unternehmen
Der nächste große Entwicklungssprung im Personalwesen
Intelligentere Einstellungsprozesse beginnen hier. Schließen Sie sich SmartRecruiters an und profitieren Sie von KI-gestützten Erkenntnissen, die echte Geschäftsergebnisse liefern.
SAP-Kunden und ihre Erfolge mit Personalmanagementlösungen von SAP
Die Zukunft ist vernetzt – mit einem einheitlichen Personalwesen weltweit
Erfahren Sie, wie die Volkswagen Group ihre globalen HR-Prozesse mit einer zentralen, lokalisierten Cloud-Lösung standardisiert.
Revolution im Personalwesen in einer stark regulierten Branche
Klosterfrau hat die Transparenz für das globale Personalwesen verbessert und kann nun auch die immer komplexer werdenden Compliance-Anforderungen erfüllen.
Mehr Agilität mit einer datengestützten HR-Strategie
Edgewell hat eine solide Datengrundlage für das Personalwesen geschaffen, um vorausschauende Erkenntnisse über die Belegschaft und KI-gestützte Prozesse zu erhalten.
Transformation der Employee Experience durch intelligente Automatisierung
Erfahren Sie, wie PostNL mithilfe von KI die Gehaltsabrechnung vereinfacht und personalisierte Mitarbeitererlebnisse in Echtzeit bietet.
HR jetzt transformieren – Demo anfordern
Optimieren Sie HR-Prozesse und stärken Sie Ihre Mitarbeitenden mit KI und datenbasierten Einblicken.
Analysten- und Expertenberichte
SAP für überdurchschnittliche Leistung gewürdigt
Erfahren Sie, was Kunden über SAP SuccessFactors HCM sagen und warum sich Unternehmen jeder Größe dafür entscheiden.
SAP führend auf dem Markt für cloudbasierte HCM-Suites
Erfahren Sie, warum SAP im Magic Quadrant™ 2025 für HCM-Cloud-Suites für Unternehmen mit mehr als 1.000 Beschäftigten von Gartner® als führend eingestuft wurde.
SAP im Spitzenfeld bei Talent Intelligence
Erfahren Sie, warum SAP von IDC in seiner weltweiten Bewertung von Anbietern von Talent-Intelligence-Lösungen für 2025 als führend eingestuft wurde.
Im Fokus
Strategien für KI-Governance und Personalbindung
Lesen Sie Empfehlungen, wie Sie KI-Strategie-Governance einrichten, die Akzeptanz fördern und eine ethische Implementierung sicherstellen.
Diese fünf wichtigen HR-Trends prägen die Arbeitswelt
Erfahren Sie, wie Personalverantwortliche ihre Teams durch Herausforderungen führen können, darunter die Einbindung der Beschäftigten, die Integration von KI, die Entwicklung von Kompetenzen und die Umsetzung von Richtlinien für hybrides Arbeiten.
Kompetenzen in den Mittelpunkt des Talentmanagements stellen
Erfahren Sie, wie HR-Technologie Unternehmen dabei unterstützen kann, eine kompetenzorientierte Strategie in allen HR-Verfahren umzusetzen und zu integrieren.
Suite-First-Ansatz für das Human Capital Management
Erfahren Sie, wie Sie Prozesse für Recruiting, HR-Kernfunktionen, Personalabrechnung, Weiterbildung und Leistungsmanagement auf einer zentralen intelligenten Plattform zusammenführen können.
Der nächste Schritt
SAP-Lösungen in Aktion
Informieren Sie sich genauer darüber, wie SAP-Lösungen in Ihren Geschäftsprozessen zum Einsatz kommen.