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Onboarding im digitalen Zeitalter

Erfahren Sie mehr über die zunehmende Bedeutung von Technologie für die Gestaltung der Employee Experience.

Broschüre zu SAP SuccessFactors Onboarding

Erfahren Sie, wie Onboarding-Lösungen mit SAP-HR aussehen.

Einarbeitung und Bindung neuer Mitarbeiter von Anfang an

Bieten Sie eine einladende und unterstützende Umgebung für neu eingestellte und intern versetzte Mitarbeiter. 

  • Personalisiertes Portal für neu eingestellte Mitarbeiter, damit noch vor dem ersten Arbeitstag die Verbindung mit den richtigen Personen und Inhalten möglich ist
  • Checklisten, Zielpläne und andere Anleitungen für alle am Einstellungsprozess Beteiligten
  • Aufbau wichtiger Beziehungen für neue Mitarbeiter durch Vermittlung des schnellen Zugangs zu Mentoren, Experten und Mitarbeitern

Bequemes Erledigen von Formalitäten bei Neueinstellungen

Beschleunigen Sie Ihre Einstellungsprozesse mit Schritt-für-Schritt-Assistenten, intuitiven Dashboards und integrierten elektronischen Formularen – auf jedem Gerät.

  • Vereinfachung der Einstellungs- und Einarbeitungsvorgänge durch elektronische Formulare – ausfüllbar auf jedem Gerät und konfigurierbar für jedes Land
  • Elektronische Signaturen mit SAP Signature Management by DocuSign
  • Anleitungen für Einstellung und Einarbeitung sowie Prozessunterstützung für HR-Verantwortliche und andere Beteiligte

Einen unkomplizierten, konsistenten Prozess für alle Mitarbeiterbewegungen erstellen

Optimieren Sie die Abläufe bei Neueinstellungen und internen Versetzungen sowie beim Ausscheiden von Mitarbeitern aus Ihrem Unternehmen und gestalten Sie so perfekte Prozesse beim On-, Cross- und Offboarding.

  • Unterstützung neuer Mitarbeiter beim erfolgreichen Einstieg durch Definition von 30-, 60- und 90-Tage-Zielen sowie personalisierte Schulungen mit SAP SuccessFactors Learning
  • Unterstützung der Einhaltung der jeweiligen Steuergesetze bei Versetzungen ins Ausland
  • Vereinfachung des Ausscheidens aus dem Unternehmen, schneller Wissenstransfer an Nachfolger und Gewinnung ehemaliger Mitarbeiter als Botschafter Ihres Unternehmens

Weitere Lösungen für das Onboarding von Mitarbeitern

SAP SuccessFactors Recruiting

Finden Sie die besten Talente und überzeugen Sie sie von Ihrem Unternehmen. Unsere Recruiting-Software bietet Ihnen bei jedem Schritt der Einstellung eine hilfreiche Orientierung und Anleitung.

SAP SuccessFactors Employee Central

Modernisieren und automatisieren Sie Ihre HR-Kernprozesse und nutzen Sie flexible Tools für Mitarbeiterprofile, Zeiterfassung, Arbeitgeberleistungen und vieles mehr.

SAP Signature Management by DocuSign

Verringern Sie den Zeitaufwand für Einstellung und Einarbeitung. Mit elektronischen Signaturen können Ihre Onboarding-Verantwortlichen und neuen Mitarbeiter über jedes Gerät auf Dokumente zugreifen, sie elektronisch unterzeichnen und versenden.

Unsere Kunden

Das sagen unsere Kunden über SAP SuccessFactors Onboarding.

Das sagen Analysten

SAP-SuccessFactors-Lösungen weltweit und in den USA führend bei moderner Talentgewinnung für Großunternehmen

Erfahren Sie mehr in der IDC-MarketScape-Studie „Worldwide and U.S. Modern Talent Acquisition Suites for Large Enterprise 2019 Vendor Assessment“ (Weltweite und US-amerikanische moderne Talentgewinnung für Großunternehmen 2019 –eine Anbieterbewertung).

Partnernetz

Arbeiten Sie mit SAP-SuccessFactors-Lösungspartnern zusammen. Von ihnen erhalten Sie die passenden Service- und Supportangebote für die Realisierung Ihrer Unternehmensziele.

Partner

SAP-Partner helfen Ihnen bei der Auswahl, dem Kauf, der Implementierung und der Verwaltung Ihrer SAP-SuccessFactors-Lösungen.

SAP App Center

Entdecken, testen, kaufen, implementieren und betreiben Sie zuverlässige Partneranwendungen, die Ihre bestehenden SAP-SuccessFactors-Lösungen erweitern.

Service und Support von Experten

Sichern Sie sich den erforderlichen Expertensupport für den Betrieb, die Nutzung und Wartung Ihrer SAP-SuccessFactors-Lösungen.

Serviceangebote

Bringen Sie Innovationen voran, beschleunigen Sie die Migration in die Cloud und vereinfachen Sie die digitale Neuausrichtung Ihres Personalwesens mit den Service- und Supportangeboten von SAP.

Supportangebote

Verlassen Sie sich auf unseren proaktiven, vorausschauenden und vorbeugenden Support für alle Bereitstellungsmodelle und profitieren Sie von neuen Technologien, mit denen Sie Ihre Geschäftsziele schneller erreichen. 

Schulung und Kompetenzaufbau

Erreichen Sie mit den richtigen Mitarbeiterkenntnissen und -erlebnissen Ihre strategischen Ziele.

Schulung nach Maß

Wir führen Schulungen in ausgewählten SAP-Niederlassungen, an Ihrem Standort und auch online durch – entsprechend Ihren Bedürfnissen und Präferenzen.

Kompetenz für Ihr Team

In rollenbasierten Schulungen erwirbt Ihr Team die erforderlichen Kenntnisse für eine schnelle, effektive Einführung und optimale Nutzung der SAP-Lösungen.

Zugriff auf aktuelle Lernressourcen

Mit einem Abonnement von SAP Learning Hub stehen Ihnen jederzeit umfassende, aktuelle Lernressourcen zur Verfügung.

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Erste Schritte mit unserer Lösung SAP SuccessFactors Onboarding

  • Sehen Sie sich unsere Videos über die Nutzung der Softwarefunktionen an.
  • Besuchen Sie Web-Seminare und Fachveranstaltungen zu den neuesten Aktualisierungen, Erkenntnissen und Empfehlungen.
  • Informieren Sie sich über unsere Releases, die Serviceverfügbarkeit und den Support.
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