QuickStart
Mit QuickStart führen Sie SAP SuccessFactors schnell, sicher und zum Fixpreis ein. In nur vier Wochen ist die Lösung startklar. Dokument herunterladenQuickStart
SAP® QUALIFIED PARTNER PACKAGED SOLUTION
Mit dem Lösungsportfolio SAP® SuccessFactors® bringen Sie Ihr Personalwesen auf den neuesten Stand.
Ob Talentmanagement, Onboarding oder Recruiting: Buchen Sie einfach die Module, die Sie gerade benötigen.
Und das Beste: Wir haben dazu passend QuickStart entwickelt, damit Sie in Ihrem täglichen Arbeitsalltag nicht
noch ein monatelanges Implementierungsprojekt stemmen müssen.
Wir starten am Tag X – und vier bis sechs Wochen später können Sie alle Talent-Tools von SAP® SuccessFactors®
nutzen. Planbar, kostengünstig, zum Festpreis. Ob Sie nach unentdeckten Talenten in Ihrem Unternehmen suchen,
neue Mitarbeitende einstellen oder schneller bessere Entwicklungsgespräche führen wollen: Das alles klappt in
kürzester Zeit. Ohne Entwicklungsaufwände, die Ihrer IT oder Ihrem Personalwesen wertvolle Zeit rauben.
` Einen schnellen und unkomplizierten Einstieg in HR-Manage-
ment-Lösungen in der Cloud von SAP® SuccessFactors®
` Schnelles Kennenlernen des Systems durch vorkonfigurierte,
schlanke Standardprozesse
` Den Einsatz des Systems im Rahmen eines Piloten
` Eine exzellente Basis für die Entscheidungsfindung Ihrer
erweiterten, kundenspezifischen Anforderungen
` Bereitstellungsdauer ist 4-6 Wochen
DIE LIZENZEN BILDEN
NUR DAS FUNDAMENT...
` Strategische Beratung zur Optimierung von IT-Szenarien
und HR-Prozessen
` Erweiterte Konfigurationen zur Abbildung kundenspezifischer
Prozesse
` Durchführung von Iterationen zur Annäherung an weitere
unternehmensspezifische Konfigurationen
` Eigenentwicklungen, z. B. Reports, Add-ons, Features,
Webseitendesign etc.
` Schulung von Endusern
` Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
und der zuständigen Person für Datenschutz
QuickStart bietet
Ihnen:
Services zur
Erweiterung von
QuickStart:
SAP® QUALIFIED PARTNER PACKAGED SOLUTION
Mit dem Lösungsportfolio SAP® SuccessFactors® bringen Sie Ihr Personalwesen auf den neuesten Stand.
Ob Talentmanagement, Onboarding oder Recruiting: Buchen Sie einfach die Module, die Sie gerade benötigen.
Und das Beste: Wir haben dazu passend QuickStart entwickelt, damit Sie in Ihrem täglichen Arbeitsalltag nicht
noch ein monatelanges Implementierungsprojekt stemmen müssen.
Wir starten am Tag X – und vier bis sechs Wochen später können Sie alle Talent-Tools von SAP® SuccessFactors®
nutzen. Planbar, kostengünstig, zum Festpreis. Ob Sie nach unentdeckten Talenten in Ihrem Unternehmen suchen,
neue Mitarbeitende einstellen oder schneller bessere Entwicklungsgespräche führen wollen: Das alles klappt in
kürzester Zeit. Ohne Entwicklungsaufwände, die Ihrer IT oder Ihrem Personalwesen wertvolle Zeit rauben.
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schlanke Standardprozesse
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und HR-Prozessen
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unternehmensspezifische Konfigurationen
` Eigenentwicklungen, z. B. Reports, Add-ons, Features,
Webseitendesign etc.
` Schulung von Endusern
` Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
und der zuständigen Person für Datenschutz
QuickStart bietet
Ihnen:
Services zur
Erweiterung von
QuickStart:
19.900 Euro
19.900 Euro
19.900 Euro
34.900 Euro
22.900 Euro
34.900 Euro
49.900 Euro
Sichern Sie die Nachfolge von Schlüsselpositionen durch die
Identifizierung und individuelle Entwicklung Ihrer Talente.
Zielvereinbarung und Leistungsbewertung, unter Berück-
sichtigung kundenspezifischer Kompetenzen.
Motivieren und binden Sie Mitarbeitende im
Unternehmen indem die Vergütung in einer umfassenden
Talentmanagementstrategie eingebunden ist.
Fördern Sie die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden durch
Online- und Präsenztrainings. Managen Sie Ihre Qualifizierun-
gen und verbessern Sie so die Bindung Ihrer Talente.
Führen Sie Ihre neuen Mitarbeitenden von Anfang an
zum Erfolg, über gut gestaltete Eingliederungs- und
Einarbeitungsprozesse.
Schnelle Einrichtung der Recruiting Suite, mit der Sie Stellen
nicht nur verwalten, sondern auch einfach und effizient die
besten Kandidat:innen finden und für sich gewinnen.
Die zentrale Mitarbeitenden-Stammdatenverwaltung
und weitere Funktionen schaffen die Basis und die
Verbindung zwischen den Modulen.
...BAUEN SIE DARAUF
IHR HAUS!
Succession &
Development
Compensation
Performance &
Goals
Learning
Onboarding
Recruiting
Employee Central
tts key facts Gegründet 1998 | +500 Kund:innen | Gold-Partner der SAP | Gewinner der Diamant
Initiative | SAP Recognized Expertise | Cloud & on Premise Expertise | Über 100
SF/HCM Consultants | Best Practices & Accelerators | HR & IT Expert:in in einer Person
www.tt-s.com/digital-hr-experts
19.900 Euro
19.900 Euro
34.900 Euro
22.900 Euro
34.900 Euro
49.900 Euro
Sichern Sie die Nachfolge von Schlüsselpositionen durch die
Identifizierung und individuelle Entwicklung Ihrer Talente.
Zielvereinbarung und Leistungsbewertung, unter Berück-
sichtigung kundenspezifischer Kompetenzen.
Motivieren und binden Sie Mitarbeitende im
Unternehmen indem die Vergütung in einer umfassenden
Talentmanagementstrategie eingebunden ist.
Fördern Sie die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden durch
Online- und Präsenztrainings. Managen Sie Ihre Qualifizierun-
gen und verbessern Sie so die Bindung Ihrer Talente.
Führen Sie Ihre neuen Mitarbeitenden von Anfang an
zum Erfolg, über gut gestaltete Eingliederungs- und
Einarbeitungsprozesse.
Schnelle Einrichtung der Recruiting Suite, mit der Sie Stellen
nicht nur verwalten, sondern auch einfach und effizient die
besten Kandidat:innen finden und für sich gewinnen.
Die zentrale Mitarbeitenden-Stammdatenverwaltung
und weitere Funktionen schaffen die Basis und die
Verbindung zwischen den Modulen.
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Employee Central
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