Karriereentwicklung

Der beste Karrieretipp, den ich jemals erhalten habe, kam von meinem Ehemann. Er sagte einfach: „GIB NIEMALS AUF.“ In meiner Laufbahn gab es viele Herausforderungen und Situationen, in denen mich Zweifel und Unsicherheit plagten und ich kurz vor dem Aufgeben war. Jedes Mal hat mich mein Ehemann aufgemuntert und gesagt: „Du darfst jetzt nicht aufgeben. Wenn doch, dann war die ganze Arbeit für das, was Du bis jetzt erreicht hast, umsonst.“

Wenn du dich weiterentwickeln und deine Chancen nutzen willst, dann musst du dich in deiner jetzigen Rolle so schnell wie möglich ersetzbar machen. Dieser Ratschlag steht zwar im Widerspruch zu der allgemeinen Annahme, dass man sich unersetzlich machen muss, sodass ohne die eigene Person nicht mehr viel funktioniert. Aber man kann nicht befördert werden, wenn niemand da ist, der die Lücke am alten Arbeitsplatz füllt.

Den besten Karrieretipp habe ich von meinem ersten Chef bekommen: „Wenn du etwas nicht weißt, dann frag.“ Das klingt einfach. Aber am Anfang meiner Karriere war ich unsicher, wie ich durch meine Arbeit einen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens leisten kann. Dank des Ratschlags habe ich den Mut gefunden, unserem Personalchef diese Frage zu stellen. Er hat sofort dafür gesorgt, dass ich jede Menge Unterlagen und Beratung erhielt. Heute weiß ich, wie viel ich zum Erfolg von SAP beitrage. Bis heute hilft mir dieser Ratschlag in jeder Situation.

Du hast deine Karriere selbst in der Hand. Erwarte von deinen Vorgesetzten nicht, dass sie deine Karriere steuern. Für die bist du selbst verantwortlich und musst die Initiative ergreifen. Dein Vorgesetzter kann dabei nur unterstützen.

Mein bester Tipp stammt noch aus meiner Kindheit und kam von meinem Vater. Er sagte immer, dass man die meiste Aufmerksamkeit und Unterstützung von Menschen bekommt, für deren Situation man Verständnis zeigt – und so lebte er auch. Es bringt nichts, wenn man sich über andere und ihre Arbeit beschwert. Sie erledigen sie eben auf ihre Weise und manchmal können sie es auch nicht anders. Wenn man aber erst einmal eine gemeinsame Grundlage für die Zusammenarbeit gefunden hat, dann kann man diesen Menschen Alternativen zeigen, die vielleicht besser funktionieren. Zusätzlich kann man aus ihrer Perspektive seine eigene Wahrnehmung und Arbeitsweise überdenken.

Den besten Ratschlag habe ich nicht erhalten, sondern er wurde mir von einem früheren Kollegen vorgelebt: Sei stolz auf deine Arbeit. Arbeite nie nach Schema F, sondern häng dich rein und liefere herausragende Ergebnisse. Es sind die kleinen Dinge, die zählen. Und die finden sich in jeder Aufgabe. Stell dir zwei Fragen, bevor du eine Aufgabe abschließt: 1. Bin ich mit dem Ergebnis zufrieden? 2. Kann ich mit vertretbarem Zeitaufwand noch etwas ergänzen, das der Empfänger meiner Arbeit begrüßen würde? Häufig erreicht man mit wenig Aufwand sehr viel für beide Seiten. So wird Arbeit befriedigend.

Mein bester Karrieretipp ist: Gehe deinen Weg so, dass du, wenn du mit 63, 65 oder 67 in Rente gehst, stolz und zufrieden auf dein Berufsleben zurückblicken kannst, weil du etwas Bedeutendes geschaffen und im Leben vieler Menschen in deinem Umfeld etwas bewirkt hast – und zwar ohne Verletzung moralischer und ethischer Werte.

In meinem Arbeitsleben – und auch während des Studiums und privat – habe ich gelernt, dass man immer eine Symbiose mit seinen Kollegen eingehen sollte. Respektiere die Menschen, mit denen du zusammenarbeitest, und lerne von ihnen. Gehe keine einseitige Beziehung ein, sondern teile dein Wissen und deine Erfahrungen.

Nimm dir Zeit für deine Familie, so wie du dir auch Zeit für deine Arbeit nimmst. So du deinen Kindern nicht erlaubst, dich während der Arbeit zu stören (außer natürlich in Notfällen), solltest du deiner Familie denselben Respekt in der Freizeit zollen. Schalte dein Arbeitshandy aus, fahre deinen Computer herunter und schenke ihr deine volle Aufmerksamkeit. Die Familie steht an erster Stelle. Ein weiterer toller Tipp kam von Sheryl Sandberg. Man soll das Spielfeld nicht verlassen, bevor man nicht dazu bereit ist. Trau dich. Arbeite hart und verfolge deine Karriereziele. Die Zeit wird kommen. Du KANNST alles erreichen.

Meinen besten Karrieretipp habe ich in meinem vierten Job nach dem Uni-Abschluss in einem kleinen Marketingberatungsunternehmen bekommen. Als mein Vorgesetzter spätabends nochmals in mein Büro kam und ich immer noch an einer Analyse saß, sagte er: „Es bringt mir nichts, wenn du dich zu Tode arbeitest. Morgen ist auch noch ein Tag. Du machst jetzt Feierabend ...“ Dieses Erlebnis hat mich nachdrücklich daran erinnert, wie wichtig es ist, eine gute Work-Life-Balance anzustreben.

Den besten Ratschlag habe ich bekommen, als ich mit meinem ersten Sohn schwanger war. Er lautet: „Trau dich.“ Mir wurde gesagt, meine Karriere sei nicht zu Ende und das Unternehmen glaube weiterhin an mein Potenzial und meinen Enthusiasmus. Ich solle mir Zeit für meine Familie nehmen und endlich aufhören, über 80 Stunden in der Woche zu arbeiten.

Sei professionell. Komm zum Arbeiten ins Büro, aber lasse sie auch dort, wenn du das Büro verlässt. Nimm keine Arbeit mit nach Hause. Und versuche nicht, Erfüllung ausschließlich in der Arbeit zu finden, sondern verfolge unterschiedliche Interessen, die dein Leben bereichern.