#LifeatSAP
#LifeatSAP
Nimm dir einen Moment Zeit, uns kennenzulernen. Informiere dich darüber, was wir tun, wie wir Innovation schaffen, arbeiten, Spaß haben und unsere Mitarbeitenden fördern.
Arbeit. Spaß. Leben.
Arbeit. Spaß. Leben.
Wir achten darauf, dass unsere Mitarbeitenden nicht nur arbeiten, sondern auch leben – vor allem in schwierigen Zeiten. Deswegen bieten wir verschiedene Arbeitsmodelle, Freistellungen für ehrenamtliche Tätigkeiten und vieles mehr – damit du gesund, sicher und produktiv bleibst. Erhalte Insider-Informationen zu #LifeatSAP in Zeiten von COVID-19.
Kühne, neue Ideen
Kühne, neue Ideen
Bei SAP bedeutet Innovation mehr als erstklassige Software. Für uns ist Innovation die Entwicklung von Technologien, die völlig neue Wege eröffnen. Wir bieten eine Arbeitsumgebung, die freies Denken, kühne Ideen und die Zusammenarbeit fördert. Erfahre mehr über die Methoden, mit denen wir derartige Innovationen realisieren.
Inspirierende Projekte
Inspirierende Projekte
Wir sind immer auf der Suche nach Innovationen, um völlig neue Möglichkeiten für Unternehmen in allen Branchen zu schaffen und die Welt ein wenig zu verbessern. Erfahre, wie unsere Lösungen Menschen, Unternehmen und Institutionen dabei unterstützen, die Welt wirtschaftlich, ökologisch und gesellschaftlich positiv zu beeinflussen.
Kultur der Verantwortung
Spürbare Beiträge leisten
Wir arbeiten intensiv daran, dass die Welt sich zu einem besseren Ort für alle Menschen entwickelt. Wir sind stolz auf die fortschrittlichen Initiativen, die wir intern sowie in Zusammenarbeit mit unseren Kunden- und Partnerunternehmen und mit gemeinnützigen Organisationen ins Leben gerufen haben.
Als gutes Beispiel vorangehen
Unsere Ziele verändern die Welt
Die Gesellschaft, die Umwelt und die Wirtschaftsleistung beeinflussen sich gegenseitig. Deshalb investieren wir in alle drei Bereiche. Es unser Ziel, eine Zukunft für unser Unternehmen, unseren Kundenkreis und die Gesellschaft zu schaffen, die von Nachhaltigkeit geprägt ist. Erfahre, wie unsere Software eine positive Auswirkung auf Nachhaltigkeit hat.
How We Run – unsere Prinzipien
Unsere Verhaltensgrundsätze „How We Run“ beschreiben, wie wir im Idealfall bei SAP arbeiten. Sie definieren unsere einzigartige Kultur und leiten uns bei unserer Entscheidungsfindung im Arbeitsalltag. Es sind fünf einfache Prinzipien, die uns antreiben und uns unseren Zielen näherbringen. Frage uns und wir erzählen dir, wie wir sie mit Leben füllen.
95 % unserer Mitarbeitenden sind glücklich hier
Eine tiefe und dauerhafte Beziehung zu unseren Mitarbeitenden hat für uns die höchste Priorität. Unsere Mitarbeiterbindung lag im Jahr 2020 bei 95,3 %.
