Personalfragen klären,
Kosten optimieren

Passen die Leistungen Ihrer Mitarbeiter? Hat Ihr Unternehmen alle benötigten Skills an Bord? Und wie steht es aktuell in Sachen Mitarbeiterfluktuation und Personalkosten? Diese Fragen lassen sich mit innovativen Workforce-Analytics-Lösungen von SAP und SuccessFactors schnell und sicher beantworten.

Überwachen auch Sie die aktuellen Entwicklungen von Bereichen, Teams und Mitarbeitern mit 360-Grad-Sicht: Scorecards, Dashboards, Berichte und grafische Auswertungen vereinfachen Ihre Entscheidungsprozesse.

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Silhouette von zwei Bauarbeitern hinter einer Konstruktionszeichnung

Vergleich erfolgskritischer Kennzahlen

Die Bestimmung der eigenen Position ist für Unternehmen ein wichtiger Indikator für die eigene Leistungsfähigkeit. Ausgangspunkt für solche Analysen ist häufig ein Benchmarking-Projekt.

Stadtbild mit Bürohochhäusern

Entscheidend mehr wissen

Der Bedarf an Reporting-Systemen, die aus einem wachsenden Datenvolumen die passenden Informationen schnell und einfach zur Verfügung stellen, steigt. SAP begegnet ihm mit dem Einsatz von SAP HANA, einem beschleunigten Datenbanksystem.

Personalmanager denkt über Selfservice-Software für Führungskräfte nach.

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