Curriculum: Grundausbildung zum Solution Consultant Human Resources – Management & Administration sowie Zertifizierungsprüfung zum Application Professional Talent Management SAP ERP HCM 6.0

Curriculum legend

Hinweise Solution Consultant

Die Schulungen THR10 (Management & Administration I) und THR12 (Management & Administration II (incl. Case Study)) vermitteln im Rahmen einer Grundausbildung die Funktionalitäten der Personalwirtschaft. Die Schulung THR12 (Management & Administration II (incl. Case Study)) beinhaltet darüber hinaus eine Fallstudie, in welcher Sie Ihre erlernten Kenntnisse umsetzen können und eine fiktive, integrierte Modellfirma anhand vorgegebener Geschäftsprozesse einrichten. Die Schulung endet mit einer Prüfung zum zertifizierten Solution Consultant Human Resources –Management und Administration zu SAP ERP 2005.

Hinweis für die Ausbildungen zum Application Professional Talent Management in SAP ERP HCM 6.0 (P_HCMTM_60)

Bitte beachten Sie, daß für die Teilnahme an den Professional-Zertifizierungen langjährige Erfahrungen und Kenntnisse im jeweiligen Beraterprofil zwingend erforderlich sind. Die Prüfungsfragen gehen über die reinen Inhalte der Schulungen hinaus und setzen zusätzlich Projekterfahrung voraus. Zur Zielgruppe gehören Berater mit drei bis sieben Jahren Projekterfahrung im jeweiligen Beraterprofil. Beachten Sie dazu die Zertifzierungsbeschreibungen unter www.sap.com/certification.

Read the Full Curriculum Catalog (PDF).