Mit den Organizational Change Management-Services (OCM-Services) von SAP meistern Sie den unternehmerischen Wandel, der mit SAP-Projekten verbunden ist. Denn die Services sind passgenau zugeschnitten auf SAP-Implementierungsprojekte.
“To improve is to change.
To be perfect is to change often.”
Dabei können Sie die Services auswählen, die zu Ihrem Unternehmen und Ihrer Situation passen: Mit dem Service Full Scope Project OCM profitieren Sie von einem ganzheitlichen Ansatz, der das kontinuierliche Monitoring Ihres Change-Prozesses gewährleistet – von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung. Zusätzlich bieten wir Ihnen modulare Services für bestimmte Phasen und Herausforderungen eines Change-Prozesses an. Setzen Sie deshalb auf Change Management von SAP. Mit uns bauen Sie eine Brücke zwischen Alt und Neu und ebnen den Weg zum profitablen Wachstum.
Modulare OCM-Services – punktgenaue Lösungen für spezifische Herausforderungen
- QuickScan OCM: Sie gewinnen einen detaillierten Einblick in Ihre individuelle Situation, so dass Sie die Implementierung des Change-Management-Prozesses professionell vorbereiten können.
- OCM-Coaching: Ein Einzel- oder Gruppen-Coaching befähigt Ihr Führungspersonal, Change-Management-Prozesse bestmöglich zu steuern.
- OCM-Training: Mit Experten-Know-how für das Change-Management unterstützen wir Sie bei der Ausbildung eines Change-Managers oder dem Aufbau eines Change-Agent-Netzwerks.
- OCM-Audit: Sie profitieren von einer kontinuierlichen Kontrolle über die verschiedenen Phasen des Change-Management-Prozesses. Mit objektiven Informationen schaffen sie eine zuverlässige Grundlage für die Entscheidungsfindung, Planung und Unterstützung.
- Organzational Transition: Die organisatorischen Veränderungen gestalten Sie ganz gezielt so, dass die Performance Ihres Unternehmens nachhaltig steigt und Sie die betriebswirtschaftlichen Potenziale umfassend ausschöpfen.
Die SAP Change-Management-Erfolgsfaktoren
Unser Change-Management-Ansatz basiert auf den folgenden sechs Change-Management-Erfolgsfaktoren:
