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Haga frente a los requisitos del mercado en constante cambio con competas soluciones de planificación de los recursos empresariales

CONTROL DE SU EMPRESA TANTO EN LOS BUENOS MOMENTOS COMO EN LOS MALOS CON EL SOFTWARE SAP ERP

Haga frente de forma exhaustiva a los altibajos de los mercados, los ciclos empresariales, el cumplimiento de las normativas y los retos por lo que respecta al talento con el software ERP de SAP.

Reproduzca la demostración. Es necesario registrarse.

Con SAP Business Suite, su empresa puede mejorar la coordinación estratégica y la eficacia de los procesos financieros, operativos y de capital humano. Gracias a la mejor productividad en su empresa y a la información que le aporta la aplicación SAP ERP, obtendrá la capacidad necesaria para adaptarse rápidamente y de forma rentable a las necesidades cambiantes del mundo empresarial, del mercado y del sector con soluciones ERP entre las que figuran:

Y, con los paquetes de mejora de SAP y los servicios para iniciarse en el software SAP ERP o actualizarse a dicho software, puede beneficiarse de unos costes reducidos y de que las interferencias sobre sus operaciones empresariales serán mínimas.

Finanzas Gestión del capital humano Operaciones Servicios corporativos  

Optimice sus procesos de HR con una solución de gestión del capital humano completa, integrada, y global: SAP ERP Human Capital Management (SAP ERP HCM). Con SAP ERP HCM, obtendrá la ayuda que necesita para atraer a las personas adecuadas, desarrollar y aprovechar sus talentos, coordinar sus esfuerzos con los objetivos de la empresa y retener al personal que ofrece un mayor rendimiento.

Para aumentar la eficiencia de HCM, SAP ERP HCM automatiza estos procesos clave:

  • Prestación de servicios al usuario final – Proporcione múltiples opciones de servicios de ERP junto con contenido empresarial a toda su organización entera y fuera de ella.
  • Análisis del personal – Obtenga una visión en tiempo real de su personal para gestionar su capital humano con más eficacia y realice un seguimiento de los costes y del ROI asociado con los proyectos de HR.
  • Gestión del talento – Proporcione soporte al personal en todas las fases de su empleo, desde su contratación hasta su formación, desarrollo y retención.
  • Gestión de procesos de personal – Optimice e integre procesos de personal esenciales en una plataforma global.
  • Asignación de personal – Asigne las personas adecuadas a cada puesto de trabajo de acuerdo con sus aptitudes y disponibilidad, supervise la programación y el progreso de los proyectos, realice un seguimiento del tiempo y analice los resultados para la toma de decisiones estratégicas.

Más información

Desarrolle y retenga a los mejores empleados y talentos.

"Gestión del talento integrada con SAP ERP HCM" (PDF)

"SAP Enterprise Learning" (PDF)

 
Nestlé

"La disponibilidad de datos maestros de alta calidad contribuye significativamente a la reducción de nuestro tiempo de acceso al mercado para la introducción de nuevos productos"

Susan Barry
Vicepresidenta adjunta, Business Excellence Decision Support
Nestlé S.A

Ejecutivos: optimización y ejecución de negocios en...

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