Coordine sus recursos humanos, procesos y estrategias para aprovechar sus recursos limitados al máximo.

El control sobre todos los recursos disponibles de su empresa le permite planificar su utilización y colocación en las actividades que más valor generan. Los recursos humanos no son la excepción. Para competir de manera eficaz, es necesario coordinar todos los medios, incluidos los empleados, con los objetivos empresariales. Para conseguirlo, la opción más eficaz es transformar las funciones tradicionales de recursos humanos en un programa de gestión, ya que de esta manera usted logrará centrar la gestión en la creación de valor adquirido y no en la mera y monótona función administrativa que se le ha asignado tradicionalmente.

SAP ERP HCM está diseñado para optimizar la dirección de los recursos humanos de cualquier empresa. Esta solución maximiza la contribución de cada empleado coordinando las aptitudes, actividades e incentivos con los objetivos empresariales y las estrategias necesarias para alcanzarlos. SAP ERP HCM también le proporciona funcionalidades para gestionar, medir y recompensar las contribuciones individuales y colectivas.

Más aún SAP ERP HCM esta diseñado para interactuar de manera constante con sus empleados, permitiéndoles que ellos actualicen su información personal y que controlen los procesos administrativos asociados con el manejo de su información. De este modo, el departamento de recursos humanos de su empresa puede centrarse en proyectos que generen valor en lugar de tener que centrarse en la pura administración.

Diseño para el negocio global: beneficios del programa de gestión de RRHH de SAP:

Centraliza y optimiza el manejo de información de RRHH
Optimiza los procesos de HCM y los integra a la perfección en todas las operaciones globales.
Proporciona acceso en tiempo real a la información lo que acelera la toma de decisiones por parte del personal.
Permite asignar a las personas correctas a los proyectos adecuados y en el momento oportuno.
Da soporte a tanto a sus empleados como a los directivos a lo largo de todo el ciclo de vida del empleado.
Capacita a los empleados para gestionar procesos en un entorno colaborativo
Permite a su empresa reducir la cantidad de recursos destinados a RRHH para localizarlos en otras actividades que generan más valor.

Nuestra herramienta de HCM ha sido diseñada para satisfacer las necesidades de dirección de recursos humanos de las empresas y negocios globales. Esto ha permitido que nuestra solución cuente con funciones de cálculo de nómina, requerimientos legales y mejores prácticas en más de 50 países. La solución SAP ERP HCM tiene capacidad para integrarse con sistemas de gestión empresarial existentes y se puede personalizar para satisfacer las necesidades del cliente. No resulta extraño que más de 9.000 empresas de todo el mundo confíen en SAP ERP HCM para gestionar la dirección de sus recursos humanos los cuales suman más de 54 millones de empleados a nivel global.