A SAP tem sido reconhecida, há muito tempo, como líder no que diz respeito a iniciativas de sustentabilidade. A empresa considera a sustentabilidade uma prioridade estratégica e toma medidas lógicas no sentido de fomentar a sustentabilidade nas suas próprias operações, assim como nas dos seus clientes. A SAP participa, por exemplo, no grupo de trabalho de software do Business for Social Responsibility (BSR), onde se juntou a outros líderes da indústria de software igualmente apostados em unir esforços no sentido de compreenderem e cumprirem as expectativas da sociedade, com vista à criação de um sector de software responsável e ao desenvolvimento de produtos e serviços que permitam a sustentabilidade.

Além disso, a empresa anunciou a nomeação do seu primeiro responsável máximo pela sustentabilidade (Chief Sustainability Officer - CSO), Peter Graf, que irá promover e monitorizar a estratégia de sustentabilidade da SAP.

No âmbito do seu compromisso contínuo para com a sustentabilidade, tanto internamente, como na comunidade global, a SAP identificou três importantes áreas de acção:

Metas de redução de carbono

Depois de analisar o seu impacto ambiental global, a SAP comprometeu-se a reduzir, até 2020, em 51% o seu total de emissões de gases com efeito de estufa registado em 2007 (513.000 toneladas de CO2).

Os esforços directos de redução vão incluir:

• Metas agressivas no que diz respeito à redução do consumo de combustíveis em viaturas da empresa e à utilização de impressões e papel nos escritórios, assim como investimentos significativos na realização de conferências de vídeo de alta definição, em todos os escritórios da SAP, a nível mundial, de modo a diminuir a necessidade de viagens aéreas
• Aquisição de energias renováveis
• Consolidação e virtualização em centros de dados da SAP, como, por exemplo, disposição dos servidores em “áreas de altas densidade”, de modo a reduzir as necessidades relacionadas com o ar condicionado
• Investimentos e utilização acrescida de infra-estruturas virtuais para a realização de eventos internos e externos em grande escala. A SAP realizou recentemente, por exemplo, três eventos virtuais com um total de 22.000 participantes, o que representou uma redução significativa do número de viagens aéreas e do consequente impacto ambiental.
• Objectivo direccionado no sentido de garantir a certificação de prata da Silver Leadership in Energy and Environmental Design (LEED) como requisito mínimo para os edifícios da SAP. A nova sede da SAP nos Estados Unidos tem como objectivo garantir a certificação de ouro da LEED.

Ênfase no compromisso social

A SAP assume o compromisso de ajudar a reduzir a precariedade em que vivem alguns dos cidadãos mais pobres do mundo, que representam, na “base da pirâmide”, a vertente mais fraca da economia. A SAP pode desempenhar um papel fundamental, ao colaborar no sentido de ajudar alguns dos nossos maiores clientes a conseguirem alargar a sua cadeia de valores de modo a incluir os mais necessitados. Podemos ajudar os nossos clientes a incluir agricultores muito pequenos na sua cadeia logística ou a capacitar mulheres de zonas rurais a tornarem-se empreendedoras como micro-distribuidoras de pequenos bens de consumo. Em casos como estes, os stakeholders irão beneficiar da assistência prestada pelas soluções e pelo pessoal da SAP.

Iniciativas de governo corporativo

A SAP reconhece que estruturas de governo seguras e práticas empresariais responsáveis formam a base de todos os negócios sustentáveis. Por entre muitos exemplos sobre como promovemos a integridade, a SAP faz o seguinte:

• Participa em programas pró-activos de gestão de risco e conformidade
• Facilita o acesso dos nossos stakeholders ao Código de conduta empresarial da SAP
• Proíbe todas as formas de corrupção, incluindo subornos ou pagamentos de “facilitação”, que até são permitidos em algumas jurisdições
• Pratica uma gestão sustentável da cadeia logística
• Participa no programa “Global Compact” das Nações Unidas, tanto como um dos primeiros signatários em 2000, como também como membro do 10º grupo de trabalho de princípios, no sentido de apoiar o esforço global destinado a controlar a corrupção e a diminuir a pobreza e a injustiça associadas a este fenómeno
• Desempenha o papel de membro do Grupo Director da iniciativa sobre princípios empresariais da Transparency International