Wyzwania

Powodzenie wprowadzenia na rynek nowego produktu lub zmian w ofercie jest w dużej mierze uzależnione od sprawnego i właściwie przeprowadzonego procesu dostarczenia pracownikom wiedzy o zmianach i nowościach. Nierzadko szkolenia należy przeprowadzić w bardzo krótkim czasie, grupa odbiorców to setki lub tysiące osób rozproszone po całym kraju a prowadzenie szkoleń w żadnym razie nie może zakłócić realizacji bieżących zadań organizacji. Odpowiedzią na te potrzeby jest e-learning - metoda szkolenia umożliwiająca szybki i efektywny transfer wiedzy niezależny od miejsca pracy.

Oferta SAP

Rozwiązania oferowane przez SAP umożliwiają realizację zdalnego dostarczania wiedzy za pomocą różnych narzędzi adekwatnych do aktualnych potrzeb organizacji:

• jeśli istnieje potrzeba szybkiego przeszkolenia wielu osób przy jednoczesnym niewielkich nakładach czasowych i finansowych na przygotowanie i dystrybucję materiałów, a wdrożenie kompleksowego systemu zarządzania szkoleniami, kompetencjami i rozwojem pracowników jest kwestią dalszej przyszłości - proponujemy SAP Tutor,
• jeśli organizacja potrzebuje narzędzi całościowo wspomagających planowanie, realizację, monitorowanie procesu szkolenia i rozwoju pracowników obejmujących wszystkie formy szkoleń oraz wszechstronne zarządzanie wynikami szkoleń - proponujemy SAP Learning Solution.