|
|
SAP ERP HCM (Zarządzanie kapitałem ludzkim):
Materiały informacyjne
Poniższe materiały zawierają dodatkowe informacje dotyczące funkcjonalności SAP ERP HCM (Zarządzanie kapitałem ludzkim) i korzyściach wynikających z ich zastosowania:
Materiały ogólne
- "mySAP HR - Rozwiązania dla profesjonalistów" (PDF; 550 KB)
Ogólna broszura informacyjna
- "mySAP Zarządzanie kapitałem ludzkim" (PDF; 2.6 MB)
135 stron opisu rozwiązań SAP wspierających procesy zarządzania kadrami.
- "mySAP Zarządzanie kapitałem ludzkim" (PDF; 2900 KB)
Magdalena Konieczna, Tomasz Domański, SAP Polska
- "Kapitał ludzki bardziej efektywny" (PDF; 250 KB)
Wdrożenie mySAP HR w Grupie Metro - Case study
- Kilka lat po starcie mySAP HR w VW Poznań i VWMP (PDF; 1025 KB)
Renata Lemańska, Volkswagen Poznań;
Agnieszka Niwczyk, Volkswagen Motor Polska;
Katarzyna Pawłuszewicz-Mantiuk, Melchior Sabiniarz, SAP Polska
- Nowości w wersji 4.7 (R/3 Enterprise) (email)
Prezentacja omawiająca nowości w systemie R/3 Enterprise (wersja 4.7) w obszarze Zarządzania Kadrami.
- Wywiad z panią Katarzyną Niezgodą, członkiem zarządu BPH PBK (PDF; 120 KB)
BPH PBK
- SAP HR w PEPSI - jeden system dla czterech krajów (PDF; 550 KB)
Lucyna Grobelna, Pepsi Cola General Bottlers Poland; Bogdan Pomierski, LST
- Każdy projekt informatyczny powinien poprawić funkcjonowanie procesów biznesowych firmy. Jak w tym aspekcie przedstawić korzyści wynikające z wdrożenia systemu wspomagania zarządzania kadrami? (PDF; 750 KB)
Henryk Nowak, Ferrero Polska
- Jak w procesie wyboru systemu uwzględnić perspektywy zmian otoczenia prawno-ekonomicznego firmy i plany jej rozwoju? (PDF; 310 KB)
Magdalena Zasina, Generali Polska
- Kompleksowe wdrożenie systemu wspomagającego zarządzanie zasobami ludzkimi (PDF; 430 KB)
Energis
- Wdrożenie systemu mySAP HR (PDF; 250 KB)
Grupa PKN Orlen SA
- Sieci marketów Real i Praktiker skorzystają z rozwiązań mySAP HR
Zarządzanie kadrą pracowniczą
- Poszerzenie kompetencji i kwalifikacji z wykorzystaniem dofinansowań Unii Europejskiej - SAP HCM jako narzędzie wspierające. (PDF; 700 KB)
Joanna Forkajm-Stachura, SAP Polska
- Zarządzanie wiedzą w praktyce (PDF; 1000 KB)
Piotr Bartmański, SAP Polska;
Piotr Rypson, mindworx Polska
- Portal szkoleniowy i e-learning (email)
Opis rozwiązań SAP i dokumantacja (architektura, komponenty, wymagania sprzętowe)
- Od strategii firmy do opisu stanowisk (email)
Przedstawienie wypracowanej przez konsultantów SAP Polska metodyki przeprowadzania opisów stanowisk. Analiza ekonomiczna zasadności przeprowadzania tego typu projektów. Odwzorowanie opisów stanowisk w systemie SAP.
- Od strategii firmy do opisu stanowisk (PDF; 340 KB)
Magdalena Konieczna, SAP Polska; Katarzyna Pawłuszewicz-Mantiuk, SAP Polska
- Wsparcie procesów rozwoju kadr przez rozwiązania SAP (PDF, 320 KB)
Agnieszka Niwczyk, Volkswagen Motor Polska
- Jak optymalnie wykorzystać zintegrowany system IT do wsparcia strategicznego zarządzania kapitałem ludzkim w firmie? (PDF, 220 KB)
Piotr Jeleniewski, PTC Era
- Czego oczekiwać od opisu stanowisk opartego na systemie zintegrowanym? (PDF, 240 KB)
Aleksandra Leśniańska, Agnieszka Kajca, Servisco
Zarządzanie relacjami z pracownikami
Planowanie i analityka
Sprawy pracownicze
Funkcje operacyjne
- Wykorzystanie Pulpitu Menedżera Czasu Pracy (PDF; 170 KB)
Bogusława Mężyk, ZE Tarnów; Teresa Olszewska, SAP Polska
- Zarządzanie czasem pracy w mySAP HR (PDF; 150 KB)
Makro Cash & Carry Polska S.A.
- Wartości dodane z wykorzystania systemu rejestracji czasu pracy - doświadczenia Grupy Żywiec (PDF, 290 KB)
Małgorzata Frankowska, Grupa Żywiec; Katarzyna Pisańska, LST
- Co daje integracja systemu rejestracji czasu pracy z systemem kadrowo-płacowym? (PDF, 350 KB)
Małgorzata Frankowska, Grupa Żywiec; Katarzyna Pisańska, LST Sopot
- Wdrożenie rozwiązań SAP wspomagających zarządzanie kadrami i płacami (PDF, 290 KB)
Makro Cash & Carry Polska S.A.
- Wdrożenie HR SPRINT - prekonfigurowanej wersji systemu mySAP HR (PDF, 360 KB)
Elite Cafe
|