Wiodąca firma farmaceutyczna Novartis zastąpi dotychczas wykorzystywane systemy informatyczne zestawem rozwiązań SAP for Pharmaceuticals. Uzyska w ten sposób redukcję kosztów i usprawnienie procesów biznesowych.

Novartis jest jednym z wiodących producentów leków i światowym liderem w dziedzinie ochrony zdrowia. Wykorzystany przez firmę zestaw rozwiązań SAP for Pharmaceuticals obejmie narzędzia mySAP Business Suite. Rozwiązanie to będzie wspierać globalną strategię integracji pracowników, procesów biznesowych, informacji oraz systemów IT we wszystkich oddziałach firmy. Narzędzia SAP zastąpią dotychczasowe systemy stosowane przez Novartis w ponad 50 krajach na świecie. Umożliwią one zwiększenie wydajności procesów w obszarze badań i rozwoju, administracji oraz zarządzania kadrami, relacjami z dostawcami i łańcuchem dostaw. W trakcie stopniowej implementacji rozwiązań mySAP Business Suite firma Novartis chce obniżyć koszty integracji oraz planuje dalszą redukcję łącznych kosztów własności (ang. total cost of ownership - TCO).

- Kiedy stoi się przed wyborem samodzielnego systemu lub zestawu rozwiązań, wartość dodana, skalowalność i elastyczność platformy mySAP Business Suite okazują się oczywiste - stwierdził Peter Sany, kierownik ds. informatyki w firmie Novartis.

Novartis ma siedzibę w Bazylei w Szwajcarii i należy do światowej czołówki branży farmaceutycznej i ochrony zdrowia. Zatrudnia około 77 200 pracowników w ponad 140 krajach świata. Firma od lat używa podstawowych systemów SAP w zakresie planowania zasobów organizacji (ERP) oraz finansów. Obecnie ujednolica swoją infrastrukturę IT poprzez wdrażanie kolejnych rozwiązań.

Dzięki specyficznym dla tej branży funkcjom zestawu rozwiązań SAP for Pharmaceuticals, Novartis nie tylko zoptymalizuje procesy logistyczne, ale również spełni wymagania 21 CFR Part 11, normy dotyczącej elektronicznej dokumentacji i podpisów, ustanowionej przez Amerykański Urząd ds. Żywności i Leków (FDA) dla przemysłu farmaceutycznego.

Na początku rozwiązania mySAP HR (Zarządzanie kadrami) w Novartis zostaną wdrożone w USA i Szwajcarii. W całym przedsiębiorstwie dotychczasowe systemy i różnorodne interfejsy zastąpi jednolita platforma do Zarządzania kapitałem ludzkim (HCM), która zestandaryzuje i usprawni procesy administracyjne, transakcje oraz codzienną działalność firmy. Wdrożenie na skalę globalną SAP Business Information Warehouse (Hurtowni danych) dla działów HR, dzięki jednolitemu formatowi obowiązującemu w całej firmie, dodatkowo usprawni lokalne i globalne procedury raportowania i analiz.