W Kompanii Piwowarskiej wystartował kompleksowy system SAP
W ciągu dziewięciu miesięcy Kompania Piwowarska we współpracy z Deloitte i SAP Polska wdrożyła zintegrowany system zarządzania dla 750 użytkowników, obejmujący kluczowe obszary biznesu - od finansów po Business Intelligence
POZNAŃ, WARSZAWA - 9 maja 2006 - Firmy: Kompania Piwowarska, Deloitte i SAP Polska poinformowały o starcie produktywnym jednego z najbardziej kompleksowych wdrożeń SAP w branży napojów. Kompania Piwowarska jest liderem na rynku piwa w Polsce z takim markami jak: Tyskie, Lech, Żubr, Redds, Dębowe Mocne czy Dog in the Fog. W planowanym czasie dziewięciu miesięcy wdrożono zintegrowany system zarządzania, który wspiera najważniejsze obszary biznesu Kompanii Piwowarskiej - sprzedaż, dystrybucję, zaopatrzenie, finanse i kontroling oraz analizy biznesowe. System pomoże Kompanii Piwowarskiej, jako części SABMiller Group, spełniać wymogi ustawy Sarbanes-Oxley - raportowania i standardów corporate governance dla giełdy w Nowym Jorku. Wdrożenie było prowadzone przez ponad 100-osobowy zespół projektowy we współpracy z Deloitte i SAP Polska.
Dokładnie pierwszego kwietnia br. miało miejsce produktywne uruchomienie systemu, które jest jednym z kamieni milowych projektu wdrożeniowego SAP, prowadzącym do efektywnego wykorzystania systemu i maksymalizacji jego możliwości w codziennej pracy. W systemie będzie pracowało 750 użytkowników w trzech browarach i szesnastu centrach dystrybucyjnych Kompanii Piwowarskiej.
"Równoczesne uruchomienie systemu w kilkunastu lokalizacjach w Polsce wymagało bardzo dokładnego planowania oraz precyzyjnej koordynacji pomiędzy poszczególnymi zespołami. Udało nam się zrealizować to co zaplanowaliśmy dzięki dyscyplinie i zaangażowaniu wszystkich osób biorących udział w pracach przy uruchomieniu systemu." - powiedział Piotr Górecki, Project Manager z Deloitte.
W Kompanii Piwowarskiej wdrożono m.in. najnowszą wersję mySAP ERP 2004 w obszarach: finansów, księgowości, kontrolingu, gospodarki materiałowej, sprzedaży i dystrybucji. Na potrzeby analiz biznesowych, komunikacji i integracji systemu SAP z innymi systemami w firmie wykorzystano narzędzia SAP NetWeaver: m.in. hurtownię danych (SAP NetWeaver Business Warehouse), portal korporacyjny (SAP NetWeaver Portal), infrastrukturę wymiany danych (SAP NetWeaver Exchange Infrastructure). Zarządzanie produkcją i zaopatrzeniem wspomaga branżowa aplikacja SAP Beverage, dedykowana branży producentów napojów, opracowana przez SAP i Deloitte na bazie oprogramowania z rodziny mySAP.
Podczas wdrożenia SAP w Kompanii Piwowarskiej zastosowano podejście procesowe - tworzenia łańcucha wartości w firmie. Najważniejszą korzyścią z wdrożenia zintegrowanego systemu SAP jest możliwość odzwierciedlenia tego samego zdarzenia biznesowego w wielu aspektach - np. zatwierdzenie dokumentu WZ pozwala jednocześnie wyekspediować wysyłkę, skorygować stany magazynów i wprowadzić odpowiednie dane do systemu księgowego i analitycznego. System zintegrowany umożliwi firmie kompleksową koordynację procesów, np. pogodzenie szybkości i sprawności w dystrybucji z dostarczeniem precyzyjnej informacji o efektach finansowych na potrzeby księgowości i kontrolingu. Dzięki wdrożeniu hurtowni danych SAP BW system jest również wykorzystywany w obszarze business intelligence - w pierwszym etapie do ujednolicenia i weryfikacji danych oraz tworzenia raportów analitycznych.
"Start produktywny tak złożonego systemu w terminie jest niewątpliwym sukcesem, ale to dopiero początek drogi do jego pełnego wykorzystania dla wzrostu efektywności firmy" - powiedział Włodzimierz Sobczyk, Dyrektor Projektu z Kompanii Piwowarskiej. "Kolejnym testem skuteczności wdrożenia będzie rozliczenie w systemie operacji przeprowadzonych w kwietniu, a następnie stałe podnoszenie umiejętności użytkowników i maksymalizacja wykorzystania systemu. Ogromną satysfakcją jest dla mnie pokonanie szeregu ryzyk projektu, które wynikały z dużego zasięgu zmian, ambitnych celów czasowych, adaptacji założeń w trakcie projektu i konieczności uwzględnienia mnóstwa wymogów formalnych - chociażby ustawy Sarbanes-Oxley i metodologii eXpress. Dokonaliśmy tego dzięki zaangażowaniu zespołu i współpracy z doświadczonymi ekspertami z Deloitte i SAP."
Projekt wdrożenia SAP w Kompanii Piwowarskiej jest pierwszym dużym projektem w grupie SABMiller, w którym zastosowano autorską metodologię eXpress, która wyodrębnia podstawowe fazy projektu, określa wymagania dla każdej fazy i metody ich dokumentowania. Metodologia eXpress pomogła zespołowi wdrożeniowemu w terminowej i planowej realizacji projektu w każdej z jego faz - od studium przypadku, poprzez projekt techniczny, realizację i testowanie, po start produktywny. W czasie trwania projektu przeszkolono ponad 600 osób - użytkowników i administratorów systemu. Szkolenia były prowadzone w trzech centrach szkoleniowych: w Poznaniu, Tychach i w Warszawie, jak również on-line za pomocą narzędzi SAP Tutor. W firmie powstał również wewnętrzny zespół Help Desk SAP, który wspólnie z użytkownikami kluczowymi będzie świadczył usługi wsparcia dla wszystkich użytkowników systemu, podczas gdy udział konsultantów Deloitte i SAP będzie stopniowo malał.
O Kompanii Piwowarskiej SA
Kompania Piwowarska - lider branży w Polsce - jest największą i najbardziej rentowną firmą piwowarską w Polsce. Kilkaset lat doświadczeń piwowarskich, nowoczesna technologia oraz ścisłe przestrzeganie zasad Światowej Produkcji Piwa gwarantuje bezkompromisową jakość produktów firmy. Portfel marek zawiera TYSKIE, największą markę piwa w Polsce, ŻUBRA, LECHA, Dębowe Mocne, Pilsnera Urquell, Redd'sa, Dog in the Fog oraz Miller Genuine Draft. Kompania Piwowarska powstała w roku 1999 w wyniku fuzji Tyskich Browarów Książęcych oraz Lech Browary Wielkopolski. W roku 2003 firma nabyła Browar Dojlidy. W roku finansowym zakończonym 31 marca 2005 roku Kompania Piwowarska osiągnęła zysk netto 481 milionów złotych z obrotu przekraczającego 3,3 miliarda złotych.
O SABMiller
Kompania Piwowarska jest częścią SABMiller. SABMiller plc to jeden z największych na świecie producentów piwa, warzący lub dystrybuujący piwo w ponad 60 krajach na pięciu kontynentach. Portfel produktów grupy zawiera międzynarodowe marki takie jak Miller Genuine Draft, Peroni Nastro Azzurro oraz Pilsner Urquell, jak również wyjątkowy wachlarz marek - liderów rynku. Poza terytorium Stanów Zjednoczonych SABMiller plc jest również jedną z największych na świecie firm rozlewających produkty Coca-Coli.
W roku finansowych zakończonym 31 marca 2005 r. grupa osiągnęła zyski (przed opodatkowaniem) rzędu 2,2 miliarda USD ze sprzedaży wartej 14,5 miliarda USD. SABMiller plc jest zarejestrowane na giełdach w Londynie i Johannesburgu.
O Deloitte
Nazwa Deloitte odnosi się do Deloitte Touche Tohmatsu, podmiotu prawa szwajcarskiego, jego firm członkowskich, a także ich właściwych spółek zależnych i stowarzyszonych. Deloitte Touche Tohmatsu to sieć firm świadczących najwyższej jakości profesjonalne usługi doradcze. Najistotniejszym elementem globalnej strategii Deloitte realizowanej w blisko 150 krajach jest jakość obsługi klienta. W oparciu o kapitał intelektualny 120.000 pracowników na świecie Deloitte świadczy profesjonalne usługi w czterech obszarach: audytu, doradztwa podatkowego, konsultingu i doradztwa finansowego. Obsługujemy ponad połowę największych światowych firm. Usługi opisane w niniejszym dokumencie świadczy dana firma członkowska, a nie podmiot prawny Deloitte Touche Tohmatsu. Zgodnie z obowiązującymi przepisami, niektóre firmy członkowskie nie oferują usług we wszystkich wymienionych powyżej obszarach.
Jako podmiot prawa szwajcarskiego (stowarzyszenie), Deloitte Touche Tohmatsu ani żadna z firm członkowskich Deloitte Touche Tohmatsu nie ponosi odpowiedzialności wzajemnej za jakiekolwiek czyny lub zaniedbania. Każda firma członkowska jest oddzielnym i niezależnym podmiotem prawnym działającym pod nazwą "Deloitte", "Deloitte & Touche", "Deloitte Touche Tohmatsu" lub inną podobną nazwą.
Deloitte Central Europe
Deloitte Central Europe to regionalna sieć firm działających w ramach Deloitte Central Europe Holdings Ltd., firmy członkowskiej Deloitte Touche Tohmatsu w Europie Środkowej. Usługi świadczone są przez spółki zależne i stowarzyszone z Deloitte Central Europe Holdings Limited, które są oddzielnymi i niezależnymi podmiotami prawnymi.
Spółki zależne i stowarzyszone Deloitte Central Europe Holdings Limited należą do wiodących firm świadczących profesjonalne usługi doradcze w regionie i zatrudniają ponad 2.000 pracowników w ponad 40 biurach w 16 krajach.
Deloitte w Polsce
Usługi w Polsce świadczą Deloitte Advisory Sp. z o.o., Deloitte Audyt Sp. z o.o i Deloitte Doradztwo Podatkowe Sp. z o.o. - spółki stowarzyszone Deloitte Central Europe Holdings Limited. Spółki Deloitte w Polsce są jednymi z wiodących firm świadczących usługi w czterech obszarach: audytu, doradztwa podatkowego, konsultingu oraz doradztwa finansowego. W Polsce zatrudniamy ponad 600 pracowników, w tym specjalistów polskich i zagranicznych. Deloitte cieszy się uznaniem jako pracodawca realizujący innowacyjne programy zarządzania zasobami ludzkimi, a jego misją jest pomaganie klientom i pracownikom osiągnąć sukces.
Informacji dla prasy udzielają:
Barbara Pleban
Kompania Piwowarska SA
ul. Emilii Plater 53
00-113 Warszawa
tel. (22) 351 23 12
e-mail: barbara.pleban@kp.sabmiller.com
Ewa Rzeczkowska
Deloitte
ul. Piękna 18
00-549 Warszawa
tel. (22) 511 08 00
e-mail: erzeczkowska@deloittece.com
Ewa Kwiecień
SAP Polska Sp. z o.o.
ul. Wołoska 5
02-675 Warszawa
tel. (22) 541 67 34
fax (22) 541 66 07
e-mail: ewa.kwiecien@sap.com