Orlando, Floryda, 17 czerwca 2003 r. - Zarząd SAP AG (NYSE: SAP) podał do wiadomości, że firma Novartis AG (NYSE: NVS), jeden z wiodących producentów leków i światowy lider w dziedzinie ochrony zdrowia, wybrała zestaw rozwiązań SAP for Pharmaceuticals (Przemysł farmaceutyczny), obejmujący narzędzia mySAP Business Suite. Rozwiązanie to będzie wspierać globalną strategię integracji pracowników, procesów biznesowych, informacji oraz systemów IT we wszystkich oddziałach firmy. Rozwiązania SAP, które zastąpią dotychczasowe systemy stosowane przez Novartis w ponad 50 krajach na świecie, umożliwią zwiększenie wydajności procesów w obszarze badań i rozwoju, administracji, oraz zarządzania kadrami, relacjami z dostawcami i łańcuchem dostaw. W trakcie stopniowej implementacji rozwiązań mySAP Business Suite firma Novartis chce obniżyć koszty integracji oraz planuje dalszą redukcję łącznych kosztów własności (ang. total cost of ownership - TCO). Informacja ta została podana do wiadomości podczas międzynarodowej konferencji dla klientów SAP - SAPPHIRE® '03 - odbywającej się w Orlando na Florydzie w dniach 16-18 czerwca.

"Kiedy stoi się przed wyborem samodzielnego systemu lub zestawu rozwiązań, wartość dodana, skalowalność i elastyczność platformy mySAP Business Suite okazuje się oczywista," - stwierdził Peter Sany, Kierownik ds. Informatyki w firmie Novartis.

"Novartis potrzebuje długoterminowego, strategicznego wsparcia, a doświadczenie branżowe SAP oraz jej innowacyjne rozwiązania pomogą firmie w szybkim osiągnięciu bieżących celów, jednocześnie torując drogę dla przyszłej rozbudowy systemu w miarę zmieniających się potrzeb," - powiedział Henning Kagermann, Prezes SAP AG. "Rozwiązania SAP mogą usprawnić poszczególne procesy produkcyjne, zarządzanie łańcuchem dostaw i zasobami ludzkimi, umożliwiając firmie Novartis efektywniejszą współpracę z globalną siecią dostawców oraz przyczyniając się do zwiększenia przejrzystości procesów gospodarczych i wydajności firmy."

Novartis, z siedzibą w Bazylei w Szwajcarii jest światowym liderem branży farmaceutycznej i ochrony zdrowia. Novartis Group zatrudnia około 77,200 pracowników w ponad 140 krajach świata. Novartis, który od lat używa podstawowych systemów SAP w zakresie planowania zasobów organizacji (ERP) oraz finansów, obecnie ujednolica swoją infrastrukturę IT poprzez wdrażanie kolejnych rozwiązań, takich jak: mySAP Human Resources (Zarządzanie kadrami), mySAP Supplier Relationship Management (Zarządzanie relacjami z dostawcami) oraz mySAP Supply Chain Management (Zarządzanie łańcuchem dostaw). Dzięki specyficznym dla tej branży funkcjom zestawu rozwiązań SAP for Pharmaceuticals, Novartis nie tylko zoptymalizuje procesy logistyczne, ale również spełni wymagania 21 CFR Part 11, normy dotyczącej elektronicznej dokumentacji i podpisów, ustanowionej przez Amerykański Urząd ds. Żywności i Leków (FDA) dla przemysłu farmaceutycznego.

Globalna implementacja rozwiązania mySAP HR (Zarządzanie kadrami) w Novartis zostanie zapoczątkowana w USA i Szwajcarii. mySAP HR zastąpi w całym przedsiębiorstwie dotychczasowe systemy i różnorodne interfejsy jednolitą platformą do Zarządzania kapitałem ludzkim (HCM), która ustandaryzuje i usprawni procesy administracyjne, transakcje oraz codzienną działalność firmy. Wdrożenie na skalę globalną SAP Business Information Warehouse (Hurtowni danych) dla działów HR dodatkowo usprawni lokalne i globalne procedury raportowania oraz analizy, dzięki jednolitemu formatowi obowiązującemu w całej firmie.

Kierownictwo działu zasobów ludzkich w Novartis uzyska dostęp do bazującego na technologiach internetowych systemu samoobsługi menedżerów (MSS), umożliwiającego automatyzację procesów w zakresie oceny pracowników oraz globalnego planowania listy płac. Natomiast pracownicy firmy, dzięki systemowi samoobsługi pracowników (ESS) w ramach mySAP HR, będą mogli wprowadzać własne dane osobowe lub profile kwalifikacji i zarządzać nimi. Specjaliści działu kadr, uwolnieni od czasochłonnych działań związanych z zarządzaniem danymi HR, będą mogli poświęcić więcej czasu kluczowym zadaniom.

Dzięki funkcji Zarządzania relacjami z kandydatami w ramach mySAP HR, menedżerowie działu kadr uzyskają dostęp do centralnej puli danych kandydatów oraz ich oceny, dokonywanej według jednolitych kryteriów. Funkcja ta umożliwi kadrze kierowniczej firmy Novartis szybkie i sprawne obsadzanie wakatów najlepiej wykwalifikowanymi pracownikami, utrzymując wysoki standard działalności firmy.

Novartis Consumer Health przeprowadzi również implementację systemów samoobsługi w celu usprawnienia procesów nabywania materiałów i surowców bezpośrednich. Pozwoli to na redukcję kosztów procesowych oraz błędów związanych z komunikacją, zwiększenie dokładności terminów i ilości dostaw, przyspieszenie komunikacji z partnerami handlowymi oraz ograniczenie liczby interfejsów do wymiany dokumentacji. Novartis Consumer Health korzysta także z bazujących na Internecie funkcji wsparcia dostawcy, obejmujących wszystkie scenariusze współpracy z dostawcami surowców gotowych (over-the-counter) w ramach jednego rozwiązania. Funkcje wsparcia dostawcy ułatwiają kooperację między partnerami handlowymi poprzez wykorzystanie systemów samoobsługi z mySAP SRM i SAP® Exchange Infrastructure (Infrastruktury wymiany).

Aby zwiększyć przejrzystość produkcji na skalę przedsiębiorstwa oraz w obrębie łańcucha dostaw, Novartis wdraża w ramach mySAP SCM komponent SAP® Advanced Planning & Optimization (APO - zaawansowane planowanie i optymalizacja) do procesów planowania zapotrzebowania i dostaw preparatów i leków gotowych. SAP APO przyczyni się do skrócenia cyklu planowania i prognozowania w firmie, redukcji zapasów oraz obniżenia kosztów związanych z łańcuchem dostaw.

18 czerwca, podczas konferencji SAPPHIRE '03, firma Novartis zaprezentowała, w jaki sposób rozwiązania SRM firmy SAP usprawniają procesy współpracy z dostawcami, z uwzględnieniem współpracy z podwykonawcami, śledzenia partii, wymiany informacji o planowaniu zasobów oraz zarządzania alertami.

W imieniu SAP Polska informacji dla prasy udziela:

Ewa Kwiecień
SAP Polska Sp. z o.o.
ul. Wołoska 5
02-675 Warszawa
tel. (22) 541 67 34
fax (22) 541 66 07
e-mail: ewa.kwiecien@sap.com