Warszawa, 15 marca 2006 - firmy Randstad i SAP Polska poinformowały o umowie na dostawę licencji i wdrożenie rozwiązania mySAP Business Suite w Randstad. Oprogramowanie SAP znajdzie zastosowanie we wsparciu zintegrowanego zarządzania firmą oraz obsłudze kadrowo-płacowej pracowników i klientów Randstad. Randstad Holding jest międzynarodowym dostawcą rozwiązań z zakresu doboru personelu i usług HR. Zajmuje czwarte miejsce na światowym rynku agencji pracy tymczasowej. W Polsce Randstad działa poprzez sieć wyspecjalizowanych jednostek biznesowych na terenie całego kraju. Rozwiązanie mySAP Business Suite udoskonali w Randstad standardy zarządzania usługami, które firma świadczy w zakresie zatrudniania pracowników tymczasowych, rekrutacji specjalistycznych oraz outsourcingu kadrowo-płacowego.

W oparciu o rozwiązanie mySAP Business Suite, Randstad zintegruje przepływ informacji między kluczowymi obszarami działania firmy, sprzedaży, HR i kontrolingu, a także w obrębie rachunkowości i finansów oraz środków trwałych. Ze względu na profil działalności firmy, Randstad skorzysta przede wszystkim z funkcjonalności mySAP HR w celu zintegrowania procesów zarządzania kadrami oraz ujednolicenia obsługi kadrowo - płacowej firmy. Ponadto w ramach usług świadczonych przez Randstad Payroll Solutions, mySAP HR usprawni procesy związane z outsourcingiem kadrowo-płacowym.

W celu zapewnienia jak najbardziej efektywnego sposobu implementacji mySAP Business Suite wdrożenie jest realizowane przez konsultantów SAP Polska. Projekt rozpoczął się w lutym br. i znajduje się obecnie w fazie tworzenia koncepcji biznesowych. Start produktywny systemu planowany jest na początek października tego roku.

Wybór oprogramowania SAP przez Randstad był poprzedzony analizą praktycznie wszystkich dostępnych na rynku systemów zarządzania kadrami. Celem analizy było zapewnienie optymalnego wsparcia informatycznego dla podstawowej działalności firmy, jaką są usługi w zakresie zarządzania kadrami oraz centralizacja zarządzania procesami. mySAP Business Suite zastąpi programy dotychczas wykorzystywane przez poszczególne jednostki biznesowe przedsiębiorstwa.

"Wdrożenie zintegrowanego rozwiązania, jakim jest mySAP Business Suite, ułatwi realizację strategii centralnego zarządzania oraz pozwoli na elastyczne dostosowywanie działalności firmy do wymogów klientów i formuły prawnej prowadzonego przez Randstad zatrudnienia ", powiedziała Agnieszka Bulik, członek Zarządu w Randstad. "Oczekujemy, że nowy system pozwoli na podejmowanie optymalnych decyzji zarządczych, ponieważ ułatwi wgląd w aktualne dane i zwiększy wydajność działania dzięki automatyzacji wielu procesów biznesowych."

W następnym roku Randstad zamierza uruchomić funkcjonalność mySAP CRM w celu usprawnienia stałej obsługi klienta, ułatwienia procesu realizacji zleceń oraz ich monitorowania.

Dzięki takiej instalacji możliwa będzie obsługa wszystkich klientów firmy w 19 oddziałach Randstad na terenie całej Polski.

"Rozwiązania SAP są wykorzystywane przez liderów rynku w swoich branżach, dlatego jestem przekonany, że dzięki naszym aplikacjom Randstad zwiększy efektywność i przyspieszy rozwój firmy na polskim rynku" - powiedział Grzegorz Rogaliński, Prezes SAP Polska. "Wybór Randstad potwierdza elastyczność i skalowalność rozwiązań kadrowych SAP w zastosowaniach usług kadrowo-płacowych, outsourcingu procesów biznesowych i przy dużych grupach pracowników. Randstad dołącza do grona ponad 150 klientów SAP Polska, którzy z powodzeniem wykorzystują mySAP HR do zarządzania procesami kadrowymi w sumie dla ok. 350 tys. pracowników".

O firmie Randstad
Randstad Holding nv jest międzynarodowym dostawcą rozwiązań z zakresu doboru personelu i usług HR. Zajmuje czwarte miejsce na światowym rynku agencji pracy tymczasowej, działając na rynkach Europy, Ameryki Północnej i Azji. Oprócz Polski i Holandii działa w Kanadzie, Niemczech, Danii, Francji, Włoszech, Luksemburgu, Portugalii, Hiszpanii, Wielkiej Brytanii, Szwajcarii, Szwecji, Turcji i na Węgrzech. Randstad współpracuje z ponad 56 tysiącami firm na całym świecie, zatrudnia 13 430 pracowników korporacyjnych oraz ponad 254 400 pracowników tymczasowych dziennie.
W Polsce Randstad Sp. z o.o. powstała w lutym 2005 roku z połączenia firm Intersource, Job Net i Randstad Polska. Działalność firmy obejmuje usługi z zakresu zatrudniania pracowników tymczasowych, rekrutacji specjalistycznych oraz outsourcingu kadrowo - płacowego.
Randstad Sp. z o.o. koncentruje swoją działalność na oferowaniu nowych rozwiązań zwiększających efektywność zatrudnienia i redukujących koszty - bazując na znajomości polskiego rynku i potrzeb tutejszych firm, jak również na doświadczeniu i wiedzy zdobytej podczas 45 lat działania Grupy Randstad na świecie. Więcej informacji na stronie www.randstad.pl i www.randstad.com

O rozwiązaniu mySAP HR (mySAP ERP Human Capital Management)
Rozwiązanie wspierające zarządzanie kadrami SAP (my SAP ERP Human Capital Management) jest to kompleksowy system, łączący 10-letnie doświadczenia SAP z wdrożeń w Polsce z najnowszymi trendami światowymi. Na świecie ponad 8,5 tys. firm wykorzystuje rozwiązanie HR firmy SAP. W Polsce jest ono wykorzystywane przez około 150 firm, w których obsługuje około 350 tys. aktywnych pracowników. Rozwiązanie mySAP Human Resources w wersji 4.6C od 2003 roku posiada najwyższą rekomendację Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami - Certyfikat A, który został przyznany przez kapitułę programu "Informatyka i ludzie" po przeprowadzeniu audytu rozwiązania przez ekspertów PSZK oraz analizie opinii klientów - użytkowników systemu. Rozwiązanie mySAP HR pozwala firmom osiągać takie cele jak: ujednolicenie obsługi kadrowo-płacowej i utworzenie centrum zintegrowanej informacji kadrowej dla całej korporacji, zwiększenie skuteczności szkoleń i lepsze kontrolowanie ich kosztów, stale aktualny dostęp do danych i wyników symulacji, optymalizacja decyzji zarządczych, oparcie procesów rozwoju kadr o strategię organizacji, obsługę wszelkich procesów tzw. "miękkiego HR" oraz zarządzanie szkoleniami, zarówno tradycyjnymi jaki i e-learning. Ponadto mySAP HR daje menadżerom narzędzia zarządzania kadrami (samoobsługa menedżerska), ułatwia wyszukiwanie ekspertów i zarządzanie wiedzą, oraz umożliwia pełną integrację wewnętrzną i z innymi systemami wspomagającymi zarządzania poprzez platformę SAP NetWeaver. Więcej informacji: www.sap.pl/hr

Informacji dla prasy udzielają:

Ewa Kwiecień
SAP Polska Sp. z o.o.
ul. Wołoska 5
02-675 Warszawa
tel. (22) 541 67 34
fax (22) 541 66 07
e-mail: ewa.kwiecien@sap.com

Agnieszka Bulik
Randstad Sp. z o.o.
Al. Jerozolimskie 56c
00-803 Warszawa
tel. (22) 462 25 00
e-mail: abulik@pl.randstad.com