Chicago, 25 czerwca 2002 r. - Firma SAP AG (NYSE: SAP) poinformowała, że zarząd Burger King Corporation podjął decyzję o wyborze rozwiązań e-biznesowych mySAP.com jako platformy technologicznej, która umożliwi realizację strategii firmy w zakresie technologii informatycznej i przyczyni się do zwiększenia efektywności operacji biznesowych. mySAP.com będzie służyć jako zintegrowana platforma dla takich rozwiązań, jak: zarządzanie organizacją, finanse, zarządzanie nieruchomościami, treasury oraz rozszerzoną funkcjonalność zarządzania kadrami. Burger King Corporation - klient SAP od 1995 roku - zaczął korzystać z mySAP.com pod koniec czerwca.

"Decyzja ta pozwala zbudować podstawy naszej strategii inwestowania w systemy światowej klasy, które umożliwią korporacji Burger King korzystanie z nowych technologii wspierających dążenie do doskonałości i rozwój" - stwierdził Bennett Nussbaum, wiceprezes i dyrektor finansowy w Burger King Corporation.

"Rozwiązanie SAP dostarczy nam zintegrowaną platformę umożliwiającą połączenie najważniejszych funkcji biznesowych i lepsze zarządzanie organizacją" - powiedział Rafael A. Sanchez, Dyrektor IT w Burger King Corporation.

mySAP Financials zapewnia Burger King Corporation efektywne narzędzie do sprawniejszego przetwarzania i interpretacji danych finansowych, optymalizacji finansowego łańcucha dostaw i zwiększenia wydajności biznesowej. Burger King Corporation będzie korzystać z funkcjonalności strategicznego zarządzania organizacją na potrzeby zintegrowanego planowania strategicznego, monitorowania wydajności, konsolidacji i efektywnej komunikacji z właścicielami kapitału. Funkcja zarządzania treasury umożliwi Burger King Corporation zarządzanie płynnością, wycenę waluty oraz oszacowanie ryzyka stopy procentowej oraz zarządzanie transakcjami finansowymi i portfelami.

Firma Burger King dokona upgrade'u dotychczasowego rozwiązania kadrowego SAP na mySAP Human Resources (Zarządzanie kadrami - mySAP HR), które zapewnia specjalistom ds. kadr, kierownikom i menedżerom liniowym kompleksowy zestaw funkcjonalności wspomagający podejmowanie decyzji, gwarantujący synchronizację kapitału ludzkiego ze strategicznymi celami korporacji i optymalizację inwestycji w pracowników. Ponadto mySAP HR umożliwia pracownikom aktywny udział w zarządzaniu związanymi z nimi zdarzeniami za pośrednictwem rozszerzonego systemu samoobsługi pracowników. Oparta na rolach funkcjonalność dostarczania zawartości informacyjnej w ramach rozwiązania zapewnia cenne informacje i narzędzia, gwarantujące wysoką efektywność pracy oraz zadowolenie z jej wyników.

W imieniu SAP Polska informacji dla prasy udziela:

Ewa Kwiecień
SAP Polska Sp. z o.o.
ul. Wołoska 5
02-675 Warszawa
tel. (22) 541 67 34
fax (22) 541 66 07
e-mail: ewa.kwiecien@sap.com