SAP - The Best-Run Businesses Run SAPPolska

Strona główna | SAP na świecie | Log In | Stwórz nowy profil | Skontaktuj się z SAP online lub
zadzwoń 00 800 491 1525


   

Skip Navigation

Rozwiązania branżowe

Rozwiązania międzybranżowe

SAP Business Suite

SAP dla małych i średnich firm

Portfolio SAP BusinessObjects

Executive View

SAP BusinessObjects GRC

Usługi

Kompleksowa opieka serwisowa SAP

Konsulting SAP

Szkolenia

Finansowanie

Platforma

Enterprise SOA

SAP NetWeaver

Ekosystem

Partnerzy

SAP Referral Program

Partnerzy SAP Business All-in-One

Partnerzy SAP Business One

Globalni Partnerzy

Partnerzy w zakresie usług

Przykłady wdrożeń

Co słychać u naszych Partnerów?

Zostań Partnerem

O SAP

SAP w Polsce

SAP o przejrzystości

Zrównoważony rozwój w firmie SAP

Klienci

SAP Quality Program

Komunikaty dla prasy

Wcześniejsze

IV kwartał 2006

III kwartał 2006

II kwartał 2006

I kwartał 2006

IV kwartał 2005

III kwartał 2005

II kwartał 2005

I kwartał 2005

IV kwartał 2004

III kwartał 2004

II kwartał 2004

I kwartał 2004

IV kwartał 2003

III kwartał 2003

II kwartał 2003

I kwartał 2003

IV kwartał 2002

III kwartał 2002

II kwartał 2002

I kwartał 2002

IV kwartał 2001

III kwartał 2001

II kwartał 2001

I kwartał 2001

Wydarzenia

Kariera@SAP

Sponsoring

Działalność charytatywna

Strategie Biznesu - archiwum

Dane teleadresowe


Twoje Centrum Zasobów
Subskrypcje 
Zapamiętane zasoby 
Zapamiętaj

Ross Stores wdraża SAP® StaffWorksTM w celu optymalizacji zarządzania siłą roboczą

Krajowa Federacja Handlu poinformowała o wyborze rozwiązania do zarządzania siłą roboczą SAP przez wiodącą firmę handlową w celu sterowania wydatkami związanymi z wynagrodzeniami, poprawy obsługi klientów i zwiększenia możliwości uzyskiwania przychodów

NOWY JORK, 13 stycznia 2003 r. - Zarząd firmy SAP AG (NYSE: SAP) ogłosił dzisiaj, że wiodąca firma handlowa Ross Stores wybrała SAP StaffWorks w celu optymalizacji działań związanych z zarządzaniem siłą roboczą. Kluczowe zadania to redukcja kosztów, zwiększenie możliwości uzyskiwania przychodów i poprawa obsługi klienta. SAP StaffWorks, dostępne osobno lub jako część wiodącego na rynku rozwiązania branżowego mySAP Retail (Handel), jest rozwiązaniem przeznaczonym do zarządzania siłą roboczą, umożliwiającym integrację kluczowych danych pochodzących ze sklepów, operacji wykonywanych przez centralę, zasobów ludzkich i danych dotyczących wynagrodzeń. Ułatwia ono firmom handlowym rozwiązywanie problemów w zakresie niedostatecznego lub nadmiernego zatrudnienia, redukcji kosztów wynagrodzeń, umożliwia ograniczenie przypadków łamania prawa pracy i przepisów związkowych oraz minimalizację czasu harmonogramowania. Zarząd SAP zapowiedział także planowane pod koniec 2003 roku wdrożenie nowej funkcjonalności internetowej do zarządzania siła roboczą.

Wybór SAP StaffWorks przez czołową firmę handlową - Ross Stores - ugruntowuje pozycję SAP jako lidera w dostarczaniu rozwiązań dla handlu detalicznego. Na StaffWorks udzielono 20 000 licencji na całym świecie, a kluczowymi klientami stali się m.in. Lowe's, Petco, Starbucks, The Children's Place oraz Rite-Aid. Ross Stores będzie wykorzystywać SAP StaffWorks do uzyskania większej spójności w harmonogramowaniu, obsadzaniu stanowisk, określaniu odpowiednich strategii oraz do zapewnienia, że każdy sklep zatrudnia właściwą liczbę pracowników - odpowiednio do zmieniającego się zapotrzebowania i warunków w handlu - przy jednoczesnym zachowaniu najbardziej wydajnego poziomu obsługi klienta.

Ross Stores zastąpi dotychczasowy system do zarządzania siłą roboczą systemem StaffWorks. Rozwiązanie to zostanie wykorzystane w ponad 500 sklepach Ross 'Dress For Less' ("Ubierz się taniej") w 23 stanach. Firma zamierza zwiększyć możliwości uzyskiwania przychodów i poprawić obsługę klientów w swoich sklepach. Oczekuje zwrotu z tej inwestycji dzięki bardziej efektywnemu wykorzystaniu roboczogodzin. "Wybraliśmy SAP z powodu szerokiej wiedzy jej specjalistów w zakresie handlu detalicznego - powiedział Bob Ephlin, Dyrektor ds. IT w Ross Stores. - SAP StaffWorks to funkcjonalność, jakiej potrzebujemy do optymalizacji wynagrodzeń - redukująca obszary z nadmiernym zatrudnieniem, zapewniająca równocześnie odpowiednią ilość siły roboczej do wykorzystania możliwości sprzedaży, gdy sklepy odwiedza więcej klientów. Rozwiązanie SAP StaffWorks jest wyjątkowe, ponieważ wypracowuje korzyści tam, gdzie wydatki są największe - w obszarze działań związanych z siłą roboczą."

"StaffWorks pomaga firmom handlowym umieszczać pracowników we właściwym czasie na właściwym miejscu - powiedział Jim McMurray, Wiceprezes Jednostki Biznesowej ds. Handlu Detalicznego w SAP. - Rozwiązanie to dostarcza narzędzi wykorzystywanych w zarządzaniu do porównywania sprzedaży planowanej z aktualną, przeglądu informacji dotyczących wynagrodzeń w procentach i dolarach, sprzedaży na godzinę oraz statystyk pokrycia. Dostęp do tych danych umożliwia menedżerom zajmującym się handlem detalicznym na poziomie korporacji szybkie i łatwe sterowanie stale zmieniającymi się potrzebami związanymi z siłą roboczą w miejscu sprzedaży."

Dzięki SAP StaffWorks firmy handlowe mogą sterować zadaniami pracowników, normami związanymi z zatrudnieniem, godzinami pracy, strukturą organizacyjną oraz regułami wynagradzania. SAP StaffWorks jako pierwsze rozwiązanie wspomagające podejmowanie decyzji, zaprojektowane w celu zarządzania siłą roboczą, zapewnia zespołowi odpowiedzialnemu za zarządzanie handlem detalicznym możliwość wglądu do kluczowych wskaźników dotyczących siły roboczej i zarchiwizowanych danych - bez względu na miejsce ich przechowywania. Łatwy dostęp do tych informacji, znajdujących się w scentralizowanym systemie, ma decydujące znaczenie podczas obsadzania stanowisk w poszczególnych sklepach.


Ross Stores, Inc. obsługuje sieć 510 sklepów działających wg reguły "off-price" (czyli kierujących się zasadą niskich kosztów), oferując towary najwyższej jakości, ubrania sezonowe i markowe oraz dodatki odzieżowe dla całej rodziny, po cenach od 20% do 60% niższych niż domy handlowe i specjalistyczne sklepy. Oferta firmy obejmuje również sprzedaż artykułów gospodarstwa domowego na podobnie korzystnych warunkach.

W imieniu SAP Polska informacji dla prasy udziela:

Ewa Kwiecień
SAP Polska Sp. z o.o.
ul. Wołoska 5
02-675 Warszawa
tel. (22) 541 67 34
fax (22) 541 66 07
e-mail: ewa.kwiecien@sap.com


Czy chcą się Państwo dowiedzieć więcej? W celu otrzymania dodatkowych informacji proszę skontaktować się z SAP.

Kariera@SAP |  Kontakt z SAP
Prawa autorskie/Znak towarowy |  Polityka prywatności |  Stopka redakcyjna |  Podgląd wydruku |  Podgląd pełnej strony

Pytania lub komentarze na temat stron WWW?
Skontaktuj się z webmaster@sap.com.