SAP - The Best-Run Businesses Run SAPPolska

Strona główna | SAP na świecie | Log In | Stwórz nowy profil | Skontaktuj się z SAP online lub
zadzwoń 00 800 491 1525


   

Skip Navigation

Rozwiązania branżowe

Rozwiązania międzybranżowe

SAP Business Suite

SAP dla małych i średnich firm

Portfolio SAP BusinessObjects

Executive View

SAP BusinessObjects GRC

Usługi

Kompleksowa opieka serwisowa SAP

Konsulting SAP

Szkolenia

Finansowanie

Platforma

Enterprise SOA

SAP NetWeaver

Ekosystem

Partnerzy

SAP Referral Program

Partnerzy SAP Business All-in-One

Partnerzy SAP Business One

Globalni Partnerzy

Partnerzy w zakresie usług

Przykłady wdrożeń

Co słychać u naszych Partnerów?

Zostań Partnerem

O SAP

SAP w Polsce

SAP o przejrzystości

Zrównoważony rozwój w firmie SAP

Klienci

SAP Quality Program

Komunikaty dla prasy

Wcześniejsze

IV kwartał 2006

III kwartał 2006

II kwartał 2006

I kwartał 2006

IV kwartał 2005

III kwartał 2005

II kwartał 2005

I kwartał 2005

IV kwartał 2004

III kwartał 2004

II kwartał 2004

I kwartał 2004

IV kwartał 2003

III kwartał 2003

II kwartał 2003

I kwartał 2003

IV kwartał 2002

III kwartał 2002

II kwartał 2002

I kwartał 2002

IV kwartał 2001

III kwartał 2001

II kwartał 2001

I kwartał 2001

Wydarzenia

Kariera@SAP

Sponsoring

Działalność charytatywna

Strategie Biznesu - archiwum

Dane teleadresowe


Twoje Centrum Zasobów
Subskrypcje 
Zapamiętane zasoby 
Zapamiętaj

Rozwiązanie mySAP Human Resources uwzględnia najnowsze zmiany prawne

Warszawa, 17 stycznia 2003 r. - Firma SAP Polska informuje, że zgodnie z przyjętą procedurą, co miesiąc klienci firmy otrzymują uzupełnienia funkcjonalności rozwiązania mySAP Human Resources (Zarządzanie kadrami) związane ze zmieniającymi się przepisami prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatku dochodowego oraz rozszerzaniem funkcjonalności systemu.

Od nowego, 2003 roku zmieniły się uregulowania prawne dotyczące naliczania składek na ubezpieczenie wypadkowe i zdrowotne oraz świadczeń z ubezpieczenia społecznego (1 dzień niepłatny, zawsze zasiłek wypadkowy z tytułu wypadku w pracy). Wyjaśnienia ZUS na temat powyższych zmian zostały opublikowane dopiero w grudniu 2002 roku.

Aby umożliwić naszym klientom prawidłowe naliczenie i rozliczenie wynagrodzeń w styczniu 2003 roku, dział rozwoju produktu SAP Polska, oprócz standardowej aktualizacji z dnia 20.12.2002, pod koniec grudnia przygotował i udostępnił 3 dodatkowe aktualizacje systemu, uwzględniając w publikowanych rozwiązaniach informacje i sugestie otrzymane wcześniej od klientów (np. możliwość zapłaty przez pracodawcę za 1 dzień niepłatny). Dzięki temu klienci SAP Polska mogli łatwo zastosować nowe uregulowania prawne bez narażania się na ograniczenia ze strony systemu informatycznego.

W imieniu SAP Polska informacji dla prasy udziela:

Ewa Kwiecień
SAP Polska Sp. z o.o.
ul. Wołoska 5
02-675 Warszawa
tel. (22) 541 67 34
fax (22) 541 66 07
e-mail: ewa.kwiecien@sap.com


Czy chcą się Państwo dowiedzieć więcej? W celu otrzymania dodatkowych informacji proszę skontaktować się z SAP.

Kariera@SAP |  Kontakt z SAP
Prawa autorskie/Znak towarowy |  Polityka prywatności |  Stopka redakcyjna |  Podgląd wydruku |  Podgląd pełnej strony

Pytania lub komentarze na temat stron WWW?
Skontaktuj się z webmaster@sap.com.