Strona główna | SAP na świecie | Log In | Stwórz nowy profil | Skontaktuj się z SAP online lubzadzwoń 00 800 491 1525
Skip Navigation
Warszawa, 17 stycznia 2003 r. - Firma SAP Polska informuje, że zgodnie z przyjętą procedurą, co miesiąc klienci firmy otrzymują uzupełnienia funkcjonalności rozwiązania mySAP Human Resources (Zarządzanie kadrami) związane ze zmieniającymi się przepisami prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatku dochodowego oraz rozszerzaniem funkcjonalności systemu.
Od nowego, 2003 roku zmieniły się uregulowania prawne dotyczące naliczania składek na ubezpieczenie wypadkowe i zdrowotne oraz świadczeń z ubezpieczenia społecznego (1 dzień niepłatny, zawsze zasiłek wypadkowy z tytułu wypadku w pracy). Wyjaśnienia ZUS na temat powyższych zmian zostały opublikowane dopiero w grudniu 2002 roku.
Aby umożliwić naszym klientom prawidłowe naliczenie i rozliczenie wynagrodzeń w styczniu 2003 roku, dział rozwoju produktu SAP Polska, oprócz standardowej aktualizacji z dnia 20.12.2002, pod koniec grudnia przygotował i udostępnił 3 dodatkowe aktualizacje systemu, uwzględniając w publikowanych rozwiązaniach informacje i sugestie otrzymane wcześniej od klientów (np. możliwość zapłaty przez pracodawcę za 1 dzień niepłatny). Dzięki temu klienci SAP Polska mogli łatwo zastosować nowe uregulowania prawne bez narażania się na ograniczenia ze strony systemu informatycznego.
W imieniu SAP Polska informacji dla prasy udziela:
Ewa Kwiecień SAP Polska Sp. z o.o. ul. Wołoska 5 02-675 Warszawa tel. (22) 541 67 34 fax (22) 541 66 07 e-mail: ewa.kwiecien@sap.com
Czy chcą się Państwo dowiedzieć więcej? W celu otrzymania dodatkowych informacji proszę skontaktować się z SAP.
Pytania lub komentarze na temat stron WWW?Skontaktuj się z webmaster@sap.com.