Wat is het Europees Sociaal Fonds?

Het Europees Sociaal Fonds (ESF) stelt zich ten doel knelpunten op te lossen op de Europese arbeidsmarkt. Een van de instrumenten die daarvoor wordt gebruikt is subsidieverstrekking aan bedrijven en instellingen die investeren in opleidingen voor hun werknemers. Onder bepaalde voorwaarden worden gemaakte opleidingskosten door het fonds vergoed. De belangrijkste eis is dat de gevolgde opleiding de inzetbaarheid van de medewerker vergroot, zowel binnen de eigen organisatie als daarbuiten. De positie van de medewerker op de arbeidsmarkt moet aantoonbaar verbeteren als gevolg van de opleiding.

SAP opleidingen & Europees Sociaal Fonds

Omdat SAP wordt gezien als een standaard op het terrein van bedrijfsadministratieve software, komen kosten gemaakt voor SAP opleidingen in aanmerking voor een ESF-subsidie. SAP kennis geldt als een factor die de inzetbaarheid van werknemers vergroot.

Diensten SAP bij aanvragen ESF-subsidie?

Vanuit twee situaties kunt u een subsidie-aanvraag bij het ESF indienen voor gevolgde SAP opleidingen.

Situatie A: medewerkers volgden een cursus bij SAP Nederland
In dat geval kan subsidie worden verleend op de gemaakte inschrijvingskosten.
Om in aanmerking te komen, dient u te overleggen:

• een certificaat dat waarde heeft op de arbeidsmarkt: deze reikt SAP uit aan het einde van de cursus
• een presentielijst: geldt voor het ESF als een bewijs van deelname.

Iedere cursusdag dient te worden afgetekend door de cursist en door de SAP docent. ESF-presentielijsten worden op aanvraag door SAP verstrekt aan cursisten bij aanvang van de cursus. Als de cursist zich op de eerste cursusdag meldt bij de receptie voor de uitreiking van het cursusmateriaal, kan hij of zij aangeven een ESF-presentielijst te willen ontvangen.

Situatie B: medewerkers volgden een interne SAP training
Die situatie doet zich voor wanneer een bedrijf of instelling zelf cursusmateriaal heeft ontwikkeld en zelf de training heeft verzorgd. In dat geval kan subsidie worden verleend op de uren die zijn besteed aan het ontwikkelen en het geven van de training en op de verleturen van degenen die de training hebben gevolgd.
Om in aanmerking te komen, dient u te overleggen:

• een certificaat dat waarde heeft op de arbeidsmarkt: voor intern ontwikkelde SAP-trainingen stelt het ESF als eis dat SAP de certificaten verstrekt na toetsing van het materiaal.
  Op aanvraag geeft SAP daarom certificaten uit voor niet door SAP zelf ontwikkelde trainingen. Dat gebeurt pas nadat het cursusmateriaal is getoetst aan de kwaliteitseisen die SAP stelt en aan de eisen die het ESF stelt. Alleen de trainingen die voldoen aan deze eisen, komen voor certificering in aanmerking.
  Neem contact op met SAP als u aanspraak wilt maken op ESF-subsidie voor intern ontwikkelde SAP trainingen en daarvoor een toetsing van het materiaal wil laten uitvoeren door SAP.
• presentielijsten: gelden voor het ESF als een bewijs van deelname. Iedere cursusdag dient te worden afgetekend door de cursist en door de docent.

Diensten die SAP niet verleent bij het aanvragen van een ESF-subsidie?

• SAP dient geen subsidie-aanvragen in. Dat blijft verantwoordelijkheid van het bedrijf of de instelling die investeert in SAP opleidingen.
• Voor wat betreft de ondersteuning in het aanvraagtraject levert SAP alleen de hierboven beschreven diensten. Voor de verdere technische begeleiding van aanvragen verwijst SAP naar de op dit terrein gespecialiseerde adviesbureaus.