Wij kunnen alleen beter worden als jij beter wordt. Daarom investeren we in jou. En krijg je alle gelegenheid om je kennis en expertise te vergroten. Want bijspijkeren kan altijd. Door trainingen, workshops, cursussen, masterclasses of on-the-job.

Tools voor jouw persoonlijke ontwikkeling:

Competentieontwikkeling
Opleiding, coaching en jobrotatie. We doen er alles aan om je competenties te bevorderen. Gesprekken met je manager leiden tot een persoonlijk ontwikkelplan met concrete afspraken. Daarbij stimuleren we vooral je creativiteit en ondernemerschap.

Employee Development Center
SAP heeft een eigen opleidingscentrum dat je ondersteunt in je persoonlijke ontwikkeling. We geven je hier een individueel advies over opleidingen en trainingen. Daarbij kijken we niet alleen naar ons eigen aanbod, maar ook naar wat externe opleidingsinstituten te bieden hebben.

Talent Management
Naast 'performance feedback', onze methodiek voor een gestructureerd beoordelingsproces, en competentiemanagement richt SAP zich met talent management op het identificeren en verder ontwikkelen van Top Performers en High Potentials. Waardering, coaching en een gerichte loopbaanplanning maken hier onderdeel van uit.

Fast-on-Track programma - speciaal voor consultants
SAP consultants waarborgen de kwaliteit van onze software bij een breed scala van klanten. Zij werken daarbij nauw samen met onze partners binnen het SAP Ecosysteem. Maar werken bij de bron vraagt om een brede expertise. Met het Fast-on-Track programma kunnen we ervaren consultants snel introduceren in de SAP wereld. Het is een methodiek om per individu de ontwikkelbehoeften te bepalen en opleidingen op maat aan te bieden. Bekijk het programma.

Ontwikkel je talent