SAP Enterprise Learning: La satisfacción de todas sus necesidades de capacitación

Vea cómo SAP Enterprise Learning puede ayudarle a desarrollar una fuerza laboral muy bien capacitada y mantener su ventaja competitiva.

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http://www.sap.com/demos/mmov/demos/sap-enterprise-learning-meeting-all-your-training-needs-demo-la.mp4
- SAP Enterprise Learning:
- la respuesta a todas sus necesidades de formación.
- SAP Enterprise Learning ofrece una solución de aprendizaje completa,
- incluidas las herramientas para estructurar
- el contenido y desarrollar exámenes.
- Esta demostración muestra cómo responde
- SAP Enterprise Learning a las necesidades de formación de un director de aprendizaje,
- un administrador de formación,un instructor,un alumno,y un gerente.
- Permitiéndole desarrollar un plantilla con un alto nivel de formación
- y mantener su ventaja competitiva.
- Kirsten Bell es directora de aprendizaje.
- Utiliza su panel de control de SAP Enterprise Learning
- para ver los incidentes de incumplimiento de la formación
- para asegurarse de que los empleados
- cuentan con la formación y las aptitudes necesarias para realizar su trabajo.
- El mayor número de incidentes tiene lugar en la región del nordeste,
- así que Kirsten intenta averiguar más detalles.
- Puede ver con facilidad cuándo vencen las certificaciones o están a punto de hacerlo.
- Ve que el mayor número de vencimientos corresponden a un curso denominado
- Prevención de tropiezos, resbalones y caídas.
- También ve una lista de los empleados que tienen que volver a obtener la certificación.
- Kirsten pide posteriormente al administrador de formación
- que proporcione formación inmediata sobre Prevención de tropiezos,
- resbalones y caídas y se asegure de que los empleados adecuados reciban formación.
- Paul Frazer es administrador de formación.
- La directora de aprendizaje le ha pedido que cree una sesión para la Prevención de tropiezos,
- resbalones y caídas en el catálogo de cursos.
- Paul puede establecer los requisitos previos del curso y las aprobaciones del gerente.
- También puede asignar los materiales e instructores necesarios.
- Ken Hudson es un instructor de formación.
- Utiliza SAP Enterprise Learning para ver todas las tareas bajo su responsabilidad,
- como la gestión de las aulas de aprendizaje virtuales,
- la gestión de la participación de los alumnos y el seguimiento de los alumnos que han participado.
- Ken necesita añadir un participante a un curso de desarrollo de empleados.
- Un asistente fácil de utilizar guía a Ken por el proceso.
- Puede localizar fácilmente a la empleada adecuada y añadirla al curso.
- Si ya no quedan plazas en el curso,
- puede cancelar la participación de otro participante o sustituirlo si lo considera apropiado.
- Ken ve que su sesión de aprendizaje virtual para Prevención de tropiezos,
- resbalones y caídas está a punto de comenzar.
- Lanza el curso, que utiliza la aplicación SAP Acrobat Connect Professional Learning de Adobe.
- En la sesión de aprendizaje virtual,
- Ken puede aprovechar las características de colaboración
- de SAP Acrobat Connect Professional Learning.
- Puede, por ejemplo, compartir materiales del curso con los participantes,
- quienes pueden descargarlo a sus ordenadores.
- También puede pedir la colaboración de los participantes
- respondiendo a las preguntas de una encuesta y dejando comentaros en una pizarra virtual.
- Al final de la sesión, Ken realiza una breve encuesta a los participantes
- para asegurarse de que han comprendido los materiales presentados.
- Mario Díaz acaba de ser contratado.
- Utiliza SAP Enterprise Learning para ver qué cursos son necesarios para su puesto.
- Hoy está explorando el curriculum del recién contratado.
- Puede seleccionar fácilmente los cursos en las fechas que mejor se adaptan a su horario.
- Con un solo clic, puede reservar todos los cursos que necesita.
- A continuación,
- Mario puede ver las cualificaciones necesarias para su trabajo y también cuándo vencen.
- También puede realizar un análisis de habilidades para asegurarse de que cuenta
- con las aptitudes necesarias para realizar su trabajo.
- El software le permite mantener con facilidad sus certificaciones al día.
- Diane Miller es gerente.
- Puede utilizar su portal personalizado para gerentes
- para aprobar las solicitudes de los empleados, como por ejemplo las solicitudes de formación.
- Hoy quiere revisar las actividades de formación de su equipo.
- Puede ver información completa sobre cada empleado, también de Mario.
- Con tan sólo unos clics puede revisar las aptitudes y certificaciones de Mario
- para asegurarse de que su desarrollo va por el buen camino.
- Kirsten Bell, la directora de aprendizaje,
- comprueba si se ha producido alguna mejora en el número de empleados
- con cualificaciones vencidas de formación de seguridad.
- Puede ver que todos han realizado el curso de Prevención de tropiezos,
- resbalones y caídas, y que el número de incidentes ha disminuido significativamente.
- SAP Enterprise Learning le proporciona las herramientas que necesita
- para desarrollar una plantilla con un alto grado de formación y mantener su ventaja competitiva.
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