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Core HR de SAP ERP

Potenciar y gestionar su fuerza laboral, y ayudar a su empresa a tener éxito aprovechando Core Human Resources de SAP ERP

Core HR de SAP ERP

Potenciar y gestionar su fuerza laboral, y ayudar a su empresa a tener éxito aprovechando Core Human Resources de SAP ERP

Automatice, optimice y amplíe sus procesos centrales de RR. HH. Core Human Resources del software de SAP ERP cubre la gestión de fuerza laboral, tiempo y asistencia, la contratación, la nómina y más –de manera que usted pueda aprovechar por completo las habilidades de sus empleados y dirigir el crecimiento–.

¿Por qué Core HR de SAP ERP?

Para obtener una ventaja, usted debe dar soporte al crecimiento organizacional y al compromiso de los empleados con un sistema único y centralizado para la gestión de la fuerza laboral global y local y los procesos de nómina. Con Core HR del software SAP ERP usted puede:

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Automatice la administración de los empleados, la gestión del tiempo, la nómina y los procesos de informes legales

Brinde soporte al cumplimiento de las cambiantes regulaciones globales y locales sobre RR. HH.

Comprenda, evalúe y mida las contribuciones de su fuerza laboral con los resultados finales

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Funcionalidades del producto

Funcionalidades clave de Core HR de SAP ERP:

Recursos humanos básicos

Brinde soporte al crecimiento organizacional y al compromiso de los empleados con un único sistema centralizado para la gestión de la fuerza laboral global y local y los procesos de nómina.

  • Consolide todos los procesos relacionados con la fuerza laboral y los datos en una única plataforma
  • Detecte y analice sus estructuras organizaciones y de informes
  • Cree y gestione los paquetes de beneficios hechos a medida
  • Opere software de nómina que cumpla las regulaciones legales de 49 países
 
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Gestión de tiempo y asistencia

Brinde a su fuerza laboral más formas de acceder a las herramientas de datos, aplicaciones y analíticas que necesitan para desarrollarse tan eficazmente como sea posible.

  • Mejore la productividad automatizando los procesos de RR. HH. en papel
  • Potencie a los empleados para gestionar acontecimientos importantes de la vida y el trabajo con autoservicios de RR. HH.
  • Reúna a su fuerza laboral distribuida en un centro de interacción de empleados
  • Aumente la satisfacción de los empleados con servicios personalizados e información precisa
  • Brinde a los gerentes un portal intuitivo para cumplir tareas centrales
  • Optimice la gestión del tiempo para mejorar la eficacia de los recursos y los costos de mano de obra
 
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