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SAP が提供する ERP ソフトウェア

包括的な ERP ソリューションを活用して、変化する市場の要件に対処する

SAP Business Suite を使用すると、財務管理、人材管理、その他の主要な業務プロセスにわたり、戦略的な連携と効率を改善することができます。SAP ERP アプリケーションがもたらす企業全体にわたる生産性の強化とインサイト(洞察)の拡充により、変化するビジネス、市場、業界の要件に、迅速かつ高いコスト効果で適応するために欠かせない企業力が実現します。利用できる ERP ソリューションには、以下のものがあります。

また、SAP enhancement package や、SAP ERP ソフトウェアの新規導入またはアップグレードのためのサービスなを利用すると、総コストの削減や業務中断の最小化がもたらすメリットも得られます。

財務管理 人材管理(HCM) オペレーション管理 コーポレートサービス  

統合された完全でグローバルな人材管理(HCM)ソリューションである SAP ERP Human Capital Management(SAP ERP HCM)は、人事(HR)プロセスの最適化に役立ちます。SAP ERP HCM を導入すると、最適な人材の獲得、能力の開発と活用、企業目標に合わせた適材適所の配置、優秀な人材の定着のために必要となる各種の支援が得られます。

SAP ERP HCM は、人材管理の効率性を高めるために、以下の主要なプロセスを自動化します。

  • エンドユーザーサービスの提供 – 選択した複数の ERP サービスとビジネスコンテンツを、組織全体および組織の外部に提供します。
  • 要員分析 – 要員に対するリアルタイムの可視性を実現して、人材管理の効果を高め、人事プロジェクトのコストと ROI を追跡します。
  • タレントマネジメント – 採用から教育、キャリア開発、定着に至るまで、雇用の全段階を通して従業員をサポートします。
  • 要員プロセス管理 – 重要な要員プロセスを合理化し、グローバルなプラットフォーム上に統合します。
  • 要員配置 – スキルと可用性に基づく適切な人員の配置、プロジェクトのスケジュールと進捗状況の監視、労働時間の追跡、戦略的意思決定の結果の分析を行います。
 
ABB

「従業員インタラクションセンターは、極めて貴重なデータをもたらしてくれます。私たちはそれを活用して、サービスの質を絶えず改善しています。」

Jan-Christoph Schüler
HR Manager
ABB AG 社

ビジネスリーダーの視点: ビジネスの最適化と実行を支援します!

ERP & Business Suite 日本語フォーラム


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