SAP Employee Self-Serviceは、業務を遂行し、業績にフォーカスするために必要な情報、ツール、サービスを提供することによりユーザを支援します。SAP Employee Self-Serviceは世界32ヵ国で28種類の言語によって提供されており、以下のような業務をサポートする機能を備えています。

• 勤務管理 -- 作業時間の記録、作業予定の閲覧が可能で、休暇申請を提出し、その承認を得ることもできます。
• 出張/経費管理 -- 出張計画の作成から経費報告書の作成に至るまで、出張と経費精算に関するすべての項目を管理します。
• 給与管理 -- 給与明細書や報酬明細書などの給与に関連する業務を処理します。
• スキル/考課管理 -- 資格に関する個人データにアクセスし、スキル強化に関するアドバイスを閲覧することができます。
• 社内研修 -- 研修スケジュールの閲覧、研修への参加申込を行い、参加の承認を得ることができます。
• 社内人材募集 -- 企業内で公開されている人材募集の閲覧、応募書類の作成、応募、結果待ちになっている応募のステータスチェックなどが行えます。
• 個人情報管理 -- 住所、扶養家族、緊急連絡先、振込先銀行データなどの個人情報の閲覧、入力、更新が行えます。
• 会社情報管理 -- 社員名簿など、日常業務に関連する項目を管理します。
• 購買 -- 間接材（MRO）として必要となる商品やサービスを購入することができます。購買依頼書の作成、商品およびサービスの入庫確認、請求書の承認が行えます。