Die richtigen Mitarbeiter zur richten Zeit am richtigen Ort

Mit einer konsequenten Unterstützung der Personaleinsatzplanung können Sie nur gewinnen. Stärken Sie Produktivität und Kundenbindung - und damit letztlich Ihre Wettbewerbsfähigkeit, indem Sie für Ihre Projekte, Aufgaben und Herausforderungen schnell die am besten qualifizierten Mitarbeiter einteilen.

Die Funktionen für Workforce Deployment decken folgende Aktivitäten ab:

• Projektressourcenplanung - Projekte planen, strukturieren und überwachen sowie in jeder Projektphase optimal besetzen; außerdem organisations- und unternehmensübergreifende Zusammenarbeit in Projektteams unterstützen.
• Resource and Program Management - Projektmanagement-, Zeit- und Finanzdaten sowie Informationen über die Qualifikationen der Mitarbeiter zusammenführen; Ressourcenmanagement, Projektportfoliomanagement, Projektdurchführungs- und Qualifikationsmanagement optimieren.
• Call-Center - bei der Personaleinsatzplanung von den prognostizierten Anrufzahlen und Schichtplänen ausgehen.
• Verkauf - bei der Personaleinsatzplanung Umsatzzahlen, Schichtpläne und Qualifikationen berücksichtigen.