SAP ERP HCM

Nutzen

SAP ERP Human Capital Management (SAP ERP HCM) ist die derzeit umfangreichste HCM-Lösung am Markt. Ihre geschäftlichen Vorteile im Überblick:

Sie richten individuelle und teamorientierte Zielvereinbarungen konsequent an den Zielen Ihres Unternehmens aus.
Sie erkennen die besten Mitarbeiter oder Bewerber und können deren Fähigkeiten den richtigen Aufgaben und Stellen zuordnen.
Sie stellen sicher, dass jeder Mitarbeiter seine operativen Ziele kennt und darauf hinarbeitet. Fortschritte und Ergebnisse haben Sie jederzeit im Blick und können diese mit übergeordneten Unternehmenszielen abgleichen.

Mit sorgsam definierten Karriere- und Entwicklungsplänen sowie individuellen Weiterbildungsangeboten überzeugen und binden Sie Ihre Mitarbeiter dauerhaft.
Sie motivieren Ihre Mitarbeiter durch variable, leistungsorientierte Vergütungs- und Anreizprogramme.

Sie identifizieren, entwickeln und begleiten High Potentials auf ihrem Karriereweg.
Sie stellen sicher, dass künftige Führungskräfte effektiv gefördert und bei der Besetzung wichtiger Positionen berücksichtigt werden.

Sie vermindern die Kosten und den Aufwand für die Einhaltung von gesetzlichen Bestimmungen. Passgenaue Funktionen, automatische Hilfs- und Warnhinweise sowie umfassende, vorkonfigurierte Inhalte führen Sie sicher und schnell ans Ziel.
Automatisierte operative und administrative Personalprozesse eröffnen nachhaltige Kostenvorteile.

Sie eröffnen Geschäftsführung, Personalspezialisten und Führungskräften mit umfassenden Reporting- und Analysemöglichkeiten eine Echtzeit-Sicht auf die Situation Ihrer Belegschaft.
Sie erkennen frühzeitig neue Trends und können fundierte Entscheidungen treffen. Ihr Personal lässt sich effektiver verwalten, notwendiger Personalinvestitionsbedarf präzise abschätzen. Sie haben Ihre Personalkosten und den ROI aus HR-Projekten jederzeit im Blick.

Alle Prozesse lassen sich schnell und flexibel an veränderte betriebliche Anforderungen anpassen oder erweitern.
Sie können jederzeit auf Ihr SAP-Support-Center vor Ort und eine weltweite SAP-Kunden-Community mit tausenden von Unternehmen zurückgreifen.

Sie schaffen schlanke, hochleistungsfähige Prozesse.
Sie entlasten Ihre Mitarbeiter von Routineaufgaben und schaffen Freiräume für strategische und wertschöpfende Aktivitäten.

Ihre HR-Aktivitäten lassen sich konsequent an den strategischen Unternehmenszielen ausrichten.
Sie entwickeln zuverlässige Nachfolgestrategien für Führungskräfte, optimieren Ihre Personalplanung und sind organisatorischem Wandel sicher gewachsen.
Sie sorgen für transparente und überzeugende Personalservices.
Sie senken die Kosten für Personalarbeit und bieten zeit- und ortsunabhängig überzeugende Services.