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Funktionen von SAP ERP

Unterstützung für Employee Interaction Center

Die Funktionen für Employee Interaction Center sind zentrale Bausteine im Lösungsangebot von SAP für Personalmanagement. SAP ERP hilft Ihnen, personalwirtschaftliche Prozesse und Services zukunftsorientiert zu gestalten. Sie können diese standardisiert über zentrale Zugriffsmöglichkeiten oder Shared Services bereitstellen.

Ihre Mitarbeiter können:

  • schnell und einfach auf personalwirtschaftliche Stammdaten zugreifen.
  • Kontakte effizient verwalten.
  • komfortabel nach benötigten Informationen und Kompetenzen suchen.
  • Vorgänge und Interaktionen mit Kollegen lückenlos und historisiert überblicken.

SAP ERP unterstützt Ihre HR-Mitarbeiter zudem mit einer intuitiv bedienbaren, webbasierten Benutzeroberfläche sowie interaktiven Funktionen, die Prozesse deutlich beschleunigen.

E.ON erhöht den Wertbeitrag der Personalarbeit

Durch den Einsatz eines Shared Service Centers konnte der Energievorsorger die Effifienz, Transparenz und den Wertbeitrag seiner HR-Leistungen steigern.

Literature Erfahren Sie mehr (PDF, 1,3 MB)

Essent erreicht nachhaltige Wettbewerbsvorteile

Der Energieversorger ist mit SAP-ERP-Funktionen für Employee Interaction Center steigendem Arbeitsaufkommen gewachsen.

Literature Finden Sie heraus wie (PDF, 202 KB, in englischer Sprache)

ABB vereinheitlicht HR-Prozesse mit SAP ERP

Das Unternehmen für Automationstechnik und Robotik vereinheitlicht seine HR Prozesse weltweit mit Kioskterminals und Funktionen für Employee Interaction-Center von SAP ERP.

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(PDF, 175 KB, in englischer Sprache)

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