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Gruppe - „Der Handel zwischen Innovation und Praxis“

Die Gruppe hat sich zur Aufgabe gemacht, den fachlichen Dialog zwischen Handelsexperten aus Unternehmen, Hochschulen, Beratung und Technologie zu unterstützen. Thematische Schwerpunkte sind Fragen der Prozessinnovation und Themen rund um Multi-Channeling, Mobilität und die zunehmende Serviceorientierung der Kunden.

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Gruppe - „SAP Education DACH“

Die Gruppe SAP Education DACH diskutiert die wichtigen Themen im Bereich SAP Qualifizierung. Dazu gehören zum Beispiel die Rückmeldungen zu Trainingsangeboten der SAP, die Besprechung von geeigneten Werkzeugen für SAP-Trainingsentwicklung, das Aufgreifen von Trends (z.B. Learning 2.0, Game Based Learning) und der Austausch im Rahmen von Veranstaltungen (z.B. Diskussion des Programms, Tipps, Hinweise zu Neuigkeiten).

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Gruppe – „Personalmanagement – Strategie, Innovation, Praxis“

Die XING-Gruppe „Personalmanagement – Strategie, Innovation und Praxis“ hat es sich zum Ziel gesetzt, die Brücken zwischen Personalmanagement und IT zu schlagen und den interdisziplinären Dialog zu fördern. Sie lädt Personalmanager, IT-Verantwortliche und HR-Experten aus Wirtschaft, Wissenschaft und Beratung zu offenen und kontroversen Sachdiskussionen sowie zu strategischem Networking ein. Ausgewählte Gruppenforen zu akuten Personalthemen machen den Auftakt. Diese werden entsprechend der Wünsche der Gruppenmitglieder um weitere ergänzt.

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