2. ANGABEN ZUM AUFSICHTSRAT
2.1 VERGÜTUNG DES AUFSICHTSRATS
Die Vergütung des Aufsichtsrats der SAP AG ist in § 16 der Satzung geregelt. Entsprechend dieser Bestimmung erhalten die Aufsichtsratsmitglieder neben dem Ersatz ihrer Auslagen eine Vergütung, die aus einem festen und einem variablen Bestandteil besteht. Dabei ist die Höhe der variablen Vergütung von der ausgeschütteten Dividende abhängig. Sowohl bei der festen als auch bei der variablen Vergütungskomponente sind für den Aufsichtsratsvorsitzenden und seinen Stellvertreter höhere Beträge vorgesehen als für die übrigen Aufsichtsratsmitglieder.
Die feste Vergütung beträgt für den Vorsitzenden 50.000 €, für seinen Stellvertreter 37.500 € und für die übrigen Aufsichtsratsmitglieder 25.000 €. Die feste Vergütung ist nach Ablauf des Geschäftsjahrs zahlbar. Die variable Vergütung beträgt für den Vorsitzenden 2.000 €, für seinen Stellvertreter 1.500 € und für die übrigen Aufsichtsratsmitglieder 1.000 € für jede 0,01 € ausgeschüttete Dividende je Aktie, die 0,40 € Dividende je Aktie übersteigt.
Die variable Vergütung ist am ersten Werktag nach der ordentlichen Hauptversammlung, die über die Verwendung des Bilanzgewinns des betreffenden Geschäftsjahres beschließt, zahlbar.
Die Gesamtvergütung beträgt jedoch höchstens für den Vorsitzenden 100.000 €, für seinen Stellvertreter 75.000 € und für die übrigen Aufsichtsratsmitglieder 50.000 €.
Vorbehaltlich der Beschlussfassung der Hauptversammlung am 12. Mai 2005 werden die Mitglieder des Aufsichtsrats für das Geschäftsjahr 2004 folgende Vergütungen erhalten:
| |
2004 |
2003 |
Fester
Vergütungs-
bestandteil |
Variabler
Vergütungs-
bestandteil |
Gesamt |
|
| Tsd. € |
Tsd. € |
Tsd. € |
Tsd. € |
| Prof. Dr. h. c. mult. Hasso Plattner (Vorsitzender;
Mitglied und Vorsitzender seit 09. Mai 2003) |
50,0 |
50,0 |
100,0 |
66,7 |
| Helga Classen (stellvertretende Vorsitzende) |
37,5 |
37,5 |
75,0 |
75,0 |
| Willi Burbach |
25,0 |
25,0 |
50,0 |
50,0 |
| Prof. Dr. Wilhelm Haarmann |
25,0 |
25,0 |
50,0 |
50,0 |
| Dietmar Hopp (Vorsitzender bis 09. Mai 2003) |
25,0 |
25,0 |
50,0 |
70,8 |
| Bernhard Koller |
25,0 |
25,0 |
50,0 |
50,0 |
| Christiane Kuntz-Mayr |
25,0 |
25,0 |
50,0 |
50,0 |
| Klaus-Dieter Laidig (Mitglied bis 09. Mai 2003) |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
20,8 |
| Lars Lamadé |
25,0 |
25,0 |
50,0 |
50,0 |
| Dr. Gerhard Maier |
25,0 |
25,0 |
50,0 |
50,0 |
| Dr. h. c. Hartmut Mehdorn |
25,0 |
25,0 |
50,0 |
50,0 |
| Pekka Ala-Pietilä |
25,0 |
25,0 |
50,0 |
50,0 |
| Prof. Dr. Dr. h. c. August-Wilhelm Scheer |
25,0 |
25,0 |
50,0 |
50,0 |
| Dr. Barbara Schennerlein |
25,0 |
25,0 |
50,0 |
50,0 |
| Stefan Schulz |
25,0 |
25,0 |
50,0 |
50,0 |
| Dr. Dieter Spöri |
25,0 |
25,0 |
50,0 |
50,0 |
| Dr. h. c. Klaus Tschira |
25,0 |
25,0 |
50,0 |
50,0 |
| Summe |
437,5 |
437,5 |
875,0 |
883,3 |
Die für das Geschäftsjahr 2003 gezahlte Gesamtvergütung des Aufsichtsrats in Höhe von 883,3 Tsd. € teilte sich hälftig auf fixe und variable Bezüge auf. Zusätzlich erstattet die SAP den Mitgliedern des Aufsichtsrats die auf die Aufsichtsratsvergütung entfallende Umsatzsteuer.
2.2 VOM AUFSICHTSRAT GEHALTENE AKTIENBASIERTE VERGÜTUNGSINSTRUMENTE
Die Mitglieder des Aufsichtsrats erhalten für ihre Aufsichtsratstätigkeit keine Aktienoptionen und keine anderen aktienbasierten Vergütungen. Sofern Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat Aktienoptionen oder andere aktienbasierte Vergütungen erhalten, resultieren diese Leistungen aus ihrer Stellung als Arbeitnehmer der SAP AG und sind von ihrer Aufsichtsratstätigkeit unabhängig.
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